
Community Sports Partners prevádzkuje prémiové kryté a vonkajšie športové zariadenia a komunitné programy v Mississauge v Ontáriu. Jeho areály zahŕňajú ihriská s trávnikom profesionálnej kvality, telocvične, LED osvetlenie, tribúny a sprievodné vybavenie pre športy, ako sú futbal, ragby, pozemný hokej, basketbal a volejbal. Organizácia slúži mládežníckym aj dospelým športovcom prostredníctvom programov a líg vrátane SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer a Volleyball Mississauga. Koordinuje tiež prenájom zariadení, turnaje a rezervácie tréningov prostredníctvom online rezervačného systému a aplikácie RecRivals, ktorá poskytuje informácie o dostupnosti v reálnom čase a správu rezervácií. Jej hlavné zariadenia sa nachádzajú v Applewood Heights a Gordon Graydon.
Generálny manažér, marketing a rast elektronického obchodu – práca na diaľku z Mexika
Veďte rast spoločnosti HoopStars, torontského podniku zameraného na mládežnícky basketbal, v oblasti marketingu, elektronického obchodu, predaja a prevádzky. Vybudujte marketingovú funkciu materskej spoločnosti Community Sports Partners naprieč jej značkami.
Popis
- Zodpovednosť za podnikateľský plán, rozpočet, výnosy, ziskovosť a prognózy cash flow spoločnosti HoopStars
- Vedenie predaja a prevádzky so zosúladením programov, trénerov, priestorov a kvality služieb s dopytom
- Zlepšovanie plateného vyhľadávania, reklamy na sociálnych sieťach, kreatívy, vstupných stránok, náborových lievikov, cien, ponúk, odporúčaní a udržania zákazníkov
- Navrhnutie štruktúry marketingového tímu materskej spoločnosti
- Najímanie špecialistov a podľa potreby spolupráca s externými pracovníkmi alebo agentúrami
- Stanovenie priorít a riadenie výkonnosti naprieč značkami
- Prepojenie výkonnosti kampaní s platiacimi zákazníkmi, opakovanými registráciami a príspevkovým ziskom
- Riadenie marketingových investícií prostredníctvom spoľahlivého reportingu a systematického testovania
- Kontrola reklamných účtov, identifikácia problémov v lieviku a podpora spúšťania zlepšení
- Vybudovanie tímu schopného konzistentnej realizácie
- Spoznanie zákazníkov, prevádzky a ekonomiky počas prvých 90 dní
- Audit marketingu naprieč značkami a zavedenie systémov reportingu
- Odporúčanie štruktúry marketingového tímu a priorít náboru
- Spustenie úvodných rastových experimentov a riadenie bežných podnikateľských rozhodnutí spoločnosti HoopStars
- Poskytovanie jasných týždenných reportov, eskalácia mimoriadnych problémov a účasť na mesačných obchodných hodnoteniach so zakladateľom
Požiadavky
- Preukázateľné výsledky v oblasti platenej akvizície, konverzie a udržania zákazníkov
- Obchodná zodpovednosť presahujúca marketingové výdavky vrátane cien, marží, personálneho obsadenia, prognóz alebo ziskovosti
- Skúsenosti s náborom a vedením marketérov, kreatívcov, agentúr alebo iných špecialistov
- Schopnosť uplatniť postupy elektronického obchodu v službovom podniku s prevádzkovou kapacitou a záväzkami voči zákazníkom
- Ochota venovať sa praktickej práci a zároveň rozvíjať ľudí a systémy
- Profesionálna znalosť angličtiny a výborné schopnosti vedenia na diaľku
- Skúsenosti s mládežníckym športom, vzdelávaním, fitness, členskými programami alebo službami na viacerých miestach sú výhodou
- Primárnym kritériom je preukázateľné vybudovanie ziskového podniku a efektívneho tímu
- Vyplniť prieskum Culture Index
- Absolvovať hodnotenie Criteria GAME v angličtine
- Predložiť životopis opisujúci podnik alebo značku, ktoré ste rozvíjali, vrátane výdavkov, výsledkov a vášho prínosu; tím, ktorý ste vybudovali alebo riadili; a obchodné rozhodnutie, ktoré zlyhalo, spolu s tým, čo ste následne zmenili
Benefity
- Práca na diaľku z Latinskej Ameriky so spoluprácou počas torontského pracovného času
- Možnosť získania podielu podľa dohodnutých podmienok
- Možné budúce presťahovanie do Spojených štátov alebo Kanady na základe vzájomnej dohody
- Pomoc s účtovníctvom
- Podpora ľudských zdrojov
- Podpora IT a webových stránok
- Miestny manažér zodpovedný za zákaznícky servis a každodenný predaj
- Príležitosť vybudovať a viesť podnik aj marketingový tím materskej spoločnosti