OpenAI là một công ty nghiên cứu và công nghệ về trí tuệ nhân tạo, phát triển các hệ thống AI tiên tiến với trọng tâm là tính an toàn và hoạt động phát triển có trách nhiệm. Các sản phẩm của công ty bao gồm ChatGPT, hỗ trợ những công việc hằng ngày và các nhiệm vụ chuyên môn phức tạp, cùng nền tảng API cho phép doanh nghiệp và nhà phát triển tích hợp các mô hình AI vào ứng dụng của riêng mình. Hoạt động trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, SaaS và công nghệ doanh nghiệp, OpenAI kết hợp nghiên cứu, phát triển sản phẩm với những nỗ lực cải thiện cách các hệ thống AI được quản trị và sử dụng.
Quản lý Hợp đồng Pháp lý, Khu vực Công — Washington, DC Kết hợp
Quản lý các hợp đồng khu vực công hỗ trợ hoạt động kinh doanh chính phủ của OpenAI, từ đàm phán đến gia hạn và triển khai. Phối hợp với các nhóm pháp lý, tuân thủ, tài chính, an ninh, đấu thầu và sản phẩm về thỏa thuận chính phủ và hoạt động hợp đồng.
Hoa Kỳ
Washington216.000 $ – 240.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhLuật sưMô tả
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ vòng đời của các thỏa thuận chính phủ, bao gồm NDA, thỏa thuận dịch vụ, thỏa thuận hợp tác đấu thầu, hợp đồng thầu phụ và biểu mẫu đặt hàng.
- Đàm phán thỏa thuận với các cơ quan liên bang, tiểu bang và địa phương cũng như các đơn vị tích hợp chính phủ.
- Duy trì việc tuân thủ các nghĩa vụ hợp đồng, điều khoản chuyển tiếp nghĩa vụ, yêu cầu báo cáo và các chứng nhận dành riêng cho chính phủ.
- Đóng góp vào các cơ hội hợp đồng và đề xuất thông qua việc xem xét RFP/RFQ, lập ma trận tuân thủ, cũng như chuẩn bị các tuyên bố và chứng nhận.
- Làm việc liên chức năng với các nhóm Pháp lý, Tài chính, An ninh, Phát triển cơ hội/Đấu thầu và Sản phẩm.
- Cập nhật hồ sơ hợp đồng và theo dõi các điều khoản chính, việc gia hạn và các hạng mục bàn giao.
- Xây dựng các quy trình, thủ tục và cẩm nang quản lý hợp đồng có khả năng mở rộng.
- Theo dõi các thay đổi pháp lý và giải thích tác động của chúng đối với hợp đồng chính phủ và các chương trình tuân thủ.
- Hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh chính phủ trong khu vực công của OpenAI.
Yêu cầu
- Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp đồng chính phủ, quản lý hợp đồng hoặc giao dịch công nghệ, bao gồm kinh nghiệm đáng kể về hoạt động mua sắm liên bang Hoa Kỳ theo FAR và DFARS.
- Ưu tiên ứng viên có bằng JD, bằng luật hoặc chứng chỉ quản lý hợp đồng phù hợp như NCMA CPCM hoặc CCCM, nhưng không bắt buộc.
- Đang sở hữu chứng nhận an ninh TS/SCI của Chính phủ Hoa Kỳ.
- Có kinh nghiệm đáng kể trong đàm phán và quản lý các thỏa thuận với cơ quan chính phủ Hoa Kỳ hoặc nhà thầu chính.
- Có kiến thức thực tế về các khung dành cho khu vực công, bao gồm FedRAMP, NIST 800-171, CMMC, ITAR/EAR và quyền dữ liệu của chính phủ.
- Có khả năng làm việc độc lập và đưa ra phán đoán hợp lý trong môi trường kỹ thuật cao, thay đổi nhanh.
- Có kinh nghiệm áp dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo để tự động hóa quy trình pháp lý và tuân thủ.
- Có khả năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết khi quản lý danh mục hợp đồng phức tạp.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, cùng khả năng chuyển các yêu cầu pháp lý phức tạp thành hướng dẫn thực tiễn cho các nhóm kinh doanh.
- Kinh nghiệm tại một công ty công nghệ tăng trưởng nhanh hoặc đơn vị tích hợp chính phủ là lợi thế lớn; đồng thời có khả năng làm việc tại văn phòng ở Hoa Kỳ ba ngày mỗi tuần.
- benefits
Phúc lợi
- Tham gia chương trình cổ phần.
- Thưởng dựa trên hiệu suất dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên và gia đình, cùng khoản đóng góp của người sử dụng lao động vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
- FSA y tế trước thuế, FSA chăm sóc người phụ thuộc và tài khoản đi lại trước thuế cho chi phí đỗ xe và phương tiện công cộng.
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ lên đến 24 tuần đối với người sinh con và 20 tuần đối với người không sinh con.
- Nghỉ phép y tế và chăm sóc người thân có lương lên đến tám tuần.
- PTO linh hoạt cho nhân viên miễn trừ và tối đa 15 ngày mỗi năm cho nhân viên không miễn trừ.
- Ít nhất 13 ngày nghỉ lễ hưởng lương của công ty.
- Một số đợt đóng cửa văn phòng có lương và được phối hợp trong năm.
- Thời gian nghỉ ốm hoặc nghỉ an toàn có lương.
- Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm thương tật do người sử dụng lao động chi trả.
- Trợ cấp hằng năm cho việc học tập và phát triển.
- Bữa ăn hằng ngày tại văn phòng và tín dụng giao đồ ăn đủ điều kiện.
- Hỗ trợ chuyển nơi ở dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Có thể có chương trình đối ứng quyên góp từ thiện và trợ cấp chăm sóc sức khỏe.
- Có thể có hỗ trợ nhập cư và bảo lãnh tùy theo hoàn cảnh cá nhân.