法務契約マネージャー、公共部門担当—ワシントンD.C.ハイブリッド勤務
OpenAIの政府関連事業を支える公共部門契約について、交渉から更新、履行までを管理します。 法務、コンプライアンス、財務、セキュリティ、提案、プロダクトの各チームと連携し、政府契約と契約業務を推進します。
仕事内容
- 秘密保持契約、サービス契約、チーム編成契約、下請契約、注文書など、政府契約のライフサイクル全体を担当する。
- 連邦、州、地方の各機関および政府系インテグレーターと契約交渉を行う。
- 契約上の義務、フローダウン条項、報告要件、政府固有の認証に関するコンプライアンスを維持する。
- RFP/RFQのレビュー、コンプライアンス・マトリクス、表明保証および認証への対応を通じて、契約獲得活動と提案に貢献する。
- 法務、財務、セキュリティ、案件獲得・提案、プロダクトの各チームと部門横断的に連携する。
- 契約記録を最新の状態に保ち、主要条件、更新、納品物を追跡する。
- 拡張可能な契約プロセス、手順、プレイブックを作成する。
- 規制の変更を追跡し、政府契約およびコンプライアンス・プログラムへの影響を説明する。
- OpenAIの公共部門向け政府事業の拡大を支援する。
応募要件
- 政府契約、契約管理、または技術取引における7年以上の経験。FARおよびDFARSに基づく米国連邦調達の実務経験を相当程度有すること。
- JD、法学位、またはNCMA CPCMやCCCMなどの関連する契約管理資格が望ましいが、必須ではない。
- 有効な米国政府TS/SCIクリアランス。
- 米国政府機関またはプライム・コントラクターとの契約交渉および契約管理に関する豊富な経験。
- FedRAMP、NIST 800-171、CMMC、ITAR/EAR、政府データ権など、公共部門の枠組みに関する実務知識。
- 高度に技術的で変化の速い環境において、自律的に働き、適切な判断を下せること。
- 人工知能ツールを法務およびコンプライアンス業務の自動化に活用した経験。
- 複雑な契約ポートフォリオを管理する際の高い組織力と細部への注意力。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力を持ち、複雑な規制要件を事業チーム向けの実践的な指針に変換できること。
- 急成長するテクノロジー企業または政府系インテグレーターでの経験があれば大きな強みとなる。また、米国オフィスで週3日勤務できることも望ましい。
- 株式参加。
福利厚生
- 対象従業員には業績連動型ボーナス。
- 従業員とその家族を対象とした医療、歯科、眼科保険。雇用主による医療貯蓄口座への拠出を含む。
- 税引前の医療フレキシブル支出口座、扶養家族介護フレキシブル支出口座、駐車・交通費用向けの通勤口座。
- 雇用主によるマッチング拠出付き401(k)プラン。
- 出産する親には最長24週間、出産しない親には最長20週間の有給育児休暇。
- 最長8週間の有給医療休暇および介護休暇。
- 免除対象従業員にはフレキシブルな有給休暇、非免除対象従業員には年間最長15日の有給休暇。
- 年間少なくとも13日の有給会社休日。
- 年間を通じて複数回の有給かつ全社一斉のオフィスクローズ。
- 有給の病気休暇または安全確保休暇。
- メンタルヘルスおよびウェルネスのリソース。
- 雇用主負担の基本生命保険および障害保険。
- 学習・能力開発のための年次手当。
- 毎日のオフィスでの食事および対象となる食事配達クレジット。
- 対象従業員には転居支援。
- 慈善寄付のマッチングおよびウェルネス手当が提供される可能性。
- 個別の事情に応じて、移民手続きおよびビザスポンサーシップの支援を受けられる場合がある。
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