OpenAI
OpenAI
Ang OpenAI ay isang kompanya ng pananaliksik at teknolohiya sa artificial intelligence na bumubuo ng mga advanced na AI system na nakatuon sa kaligtasan at responsableng pagpapaunlad. Kabilang sa mga produkto nito ang ChatGPT, na tumutulong sa pang-araw-araw at kumplikadong propesyonal na gawain, at isang API platform na nagbibigay-daan sa mga negosyo at developer na isama ang mga AI model sa sarili nilang mga aplikasyon. Gumagana ang OpenAI sa larangan ng artificial intelligence, SaaS, at enterprise technology, at pinagsasama nito ang pananaliksik, pagbuo ng produkto, at mga pagsisikap na mapahusay kung paano pinamamahalaan at ginagamit ang mga AI system.

Tagapamahala ng Legal na Kontrata, Pampublikong Sektor — Hybrid sa Washington, DC

Pamahalaan ang mga kontrata sa pampublikong sektor na sumusuporta sa negosyo ng pamahalaan ng OpenAI, mula negosasyon hanggang pag-renew at paghahatid. Makipagtulungan sa mga pangkat ng legal, pagsunod, pananalapi, seguridad, proposal, at produkto sa mga kasunduan ng pamahalaan at operasyon ng kontrata.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong lifecycle ng mga kasunduan ng pamahalaan, kabilang ang mga NDA, kasunduan sa serbisyo, mga kasunduan sa pagtutulungan, subcontract, at order form.
  • Makipagnegosasyon ng mga kasunduan sa mga pederal, pang-estado, at lokal na ahensya pati na sa mga integrator ng pamahalaan.
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga obligasyong kontraktwal, flow-down provision, kinakailangan sa pag-uulat, at mga sertipikasyong partikular sa pamahalaan.
  • Makibahagi sa mga oportunidad sa kontrata at proposal sa pamamagitan ng pagsusuri ng RFP/RFQ, mga compliance matrix, at mga representasyon at sertipikasyon.
  • Makipagtulungan sa iba't ibang pangkat kasama ang Legal, Pananalapi, Seguridad, Capture/Proposals, at Produkto.
  • Panatilihing napapanahon ang mga talaan ng kontrata at subaybayan ang mahahalagang tuntunin, renewal, at mga kailangang ihatid.
  • Lumikha ng mga proseso, pamamaraan, at playbook sa pagkontrata na maaaring palawakin.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at ipaliwanag ang epekto ng mga ito sa mga kontrata ng pamahalaan at mga programa sa pagsunod.
  • Tumulong na palawakin ang negosyo ng OpenAI sa pampublikong sektor ng pamahalaan.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa government contracting, contract management, o technology transactions, kabilang ang malawak na karanasan sa U.S. federal acquisition sa ilalim ng FAR at DFARS.
  • Mas gusto ngunit hindi kinakailangan ang JD, law degree, o nauugnay na sertipikasyon sa contract management gaya ng NCMA CPCM o CCCM.
  • May aktibong U.S. Government TS/SCI clearance.
  • Malawak na karanasan sa pakikipagnegosasyon at pamamahala ng mga kasunduan sa mga ahensya ng pamahalaan ng U.S. o pangunahing kontratista.
  • Praktikal na kaalaman sa mga framework ng pampublikong sektor kabilang ang FedRAMP, NIST 800-171, CMMC, ITAR/EAR, at mga karapatan ng pamahalaan sa data.
  • Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa at gumamit ng mahusay na pagpapasya sa mga teknikal at mabilis magbago na kapaligiran.
  • Karanasan sa paggamit ng mga tool ng artificial intelligence upang i-automate ang mga workflow sa legal at pagsunod.
  • Malakas na organisasyon at atensyon sa detalye sa pamamahala ng kumplikadong portfolio ng mga kontrata.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, na may kakayahang gawing praktikal na gabay para sa mga business team ang kumplikadong kinakailangan sa regulasyon.
  • Malaking bentahe ang karanasan sa isang mabilis lumaking technology company o government integrator, kasama ang kakayahang magtrabaho mula sa tanggapan sa U.S. nang tatlong araw bawat linggo.
  • benefits

Mga Benepisyo

  • Pakikilahok sa equity.
  • Mga bonus batay sa performance para sa mga kwalipikadong empleyado.
  • Saklaw na medikal, dental, at vision para sa mga empleyado at pamilya, na may kontribusyon ng employer sa Health Savings Accounts.
  • Pre-tax Health FSA, Dependent Care FSA, at commuter accounts para sa gastos sa paradahan at transit.
  • 401(k) plan na may employer match.
  • Bayad na parental leave na hanggang 24 na linggo para sa mga magulang na nanganganak at 20 linggo para sa mga magulang na hindi nanganganak.
  • Bayad na medical at caregiver leave na hanggang walong linggo.
  • Flexible PTO para sa mga exempt employee at hanggang 15 araw bawat taon para sa mga non-exempt employee.
  • Hindi bababa sa 13 bayad na holiday ng kumpanya.
  • Ilang bayad at koordinadong pagsasara ng opisina sa buong taon.
  • Bayad na sick o safe time.
  • Mga mapagkukunan para sa mental health at wellness.
  • Basic life at disability insurance na bayad ng employer.
  • Taunang stipend para sa learning and development.
  • Araw-araw na pagkain sa opisina at mga credit para sa kwalipikadong meal delivery.
  • Tulong sa relokasyon para sa mga kwalipikadong empleyado.
  • Posibleng charitable donation matching at wellness stipend.
  • Maaaring magkaroon ng tulong sa immigration at sponsorship depende sa indibidwal na kalagayan.