OpenAI on tekoälyn tutkimus- ja teknologiayritys, joka kehittää edistyneitä tekoälyjärjestelmiä keskittyen turvallisuuteen ja vastuulliseen kehitykseen. Sen tuotteisiin kuuluu ChatGPT, joka tukee arjen ja vaativien ammatillisten tehtävien hoitamista, sekä API-alusta, jonka avulla yritykset ja kehittäjät voivat integroida tekoälymalleja omiin sovelluksiinsa. Tekoälyn, SaaS-ratkaisujen ja yritysteknologian parissa toimiva OpenAI yhdistää tutkimuksen, tuotekehityksen sekä pyrkimykset parantaa tekoälyjärjestelmien hallintaa ja käyttöä.
Lakiasiain sopimuspäällikkö, julkinen sektori — Washington, DC, hybridityö
Vastaat julkisen sektorin sopimuksista, jotka tukevat OpenAI:n julkishallinnon liiketoimintaa neuvotteluista uusimiseen ja toimitukseen asti. Teet yhteistyötä laki-, compliance-, talous-, turvallisuus-, tarjous- ja tuotetiimien kanssa julkishallinnon sopimusten ja sopimustoiminnan parissa.
Yhdysvallat
Washington216 000 $ – 240 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiAsianajajaKuvaus
- Vastaat julkishallinnon sopimusten koko elinkaaresta, mukaan lukien salassapitosopimukset, palvelusopimukset, yhteistyöjärjestelyt, alihankintasopimukset ja tilauslomakkeet.
- Neuvottelet sopimuksia liittovaltion, osavaltioiden ja paikallishallinnon virastojen sekä julkishallinnon pääurakoitsijoiden kanssa.
- Huolehdit sopimusvelvoitteiden, edelleen siirtyvien ehtojen, raportointivaatimusten ja julkishallinnolle ominaisten sertifiointien noudattamisesta.
- Osallistut sopimusmahdollisuuksiin ja tarjouksiin tarkastelemalla RFP- ja RFQ-pyyntöjä, laatimalla vaatimustenmukaisuusmatriiseja sekä käsittelemällä vakuutuksia ja sertifiointeja.
- Työskentelet yli organisaatiorajojen lakiasiain-, talous-, turvallisuus-, tarjous- ja tuotetiimien kanssa.
- Pidät sopimustiedot ajan tasalla ja seuraat keskeisiä ehtoja, uusimisia ja toimitettavia kokonaisuuksia.
- Luot skaalautuvia sopimusprosesseja, menettelytapoja ja toimintamalleja.
- Seuraat sääntelyn muutoksia ja selität niiden vaikutukset julkishallinnon sopimuksiin ja compliance-ohjelmiin.
- Autat laajentamaan OpenAI:n julkishallinnon liiketoimintaa.
Vaatimukset
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus julkishallinnon sopimuksista, sopimushallinnasta tai teknologiatransaktioista, mukaan lukien laaja kokemus Yhdysvaltain liittovaltion hankinnoista FAR- ja DFARS-säännöstöjen mukaisesti.
- JD- tai oikeustieteellinen tutkinto taikka relevantti sopimushallinnan sertifiointi, kuten NCMA CPCM tai CCCM, katsotaan eduksi mutta ei edellytetä.
- Voimassa oleva Yhdysvaltain hallinnon TS/SCI-tason turvallisuusselvitys.
- Merkittävä kokemus sopimusten neuvottelemisesta ja hallinnoinnista Yhdysvaltain virastojen tai pääurakoitsijoiden kanssa.
- Julkishallinnon viitekehysten, kuten FedRAMPin, NIST 800-171:n, CMMC:n, ITAR/EAR:n ja julkishallinnon dataoikeuksien, tuntemus.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja käyttää harkintaa teknisesti vaativissa ja nopeasti muuttuvissa ympäristöissä.
- Kokemus tekoälytyökalujen soveltamisesta laki- ja compliance-työnkulkujen automatisointiin.
- Hyvä organisointikyky ja tarkkuus monimutkaisten sopimuskokonaisuuksien hallinnassa.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä kyky muuttaa monimutkaiset sääntelyvaatimukset liiketoimintatiimeille käytännölliseksi ohjeistukseksi.
- Kokemus nopeasti kasvavasta teknologiayrityksestä tai julkishallinnon pääurakoitsijasta on merkittävä etu, samoin kuin mahdollisuus työskennellä Yhdysvaltain-toimistolla kolmena päivänä viikossa.
- benefits
Edut
- Osakepohjainen osallistuminen.
- Suoritusperusteiset bonukset niihin oikeutetuille työntekijöille.
- Työntekijöiden ja perheiden sairaus-, hammaslääkäri- ja näkövakuutukset sekä työnantajan maksut terveyssäästötileille.
- Ennen veroja maksettavat Health FSA-, Dependent Care FSA- ja työmatkatilit pysäköinti- ja joukkoliikennekuluihin.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla vastaavuudella.
- Palkallinen vanhempainvapaa syntyvän lapsen vanhemmille enintään 24 viikkoa ja muille vanhemmille enintään 20 viikkoa.
- Palkallinen sairaus- ja omaishoitovapaa enintään kahdeksan viikkoa.
- Joustava palkallinen vapaa vakituisille toimihenkilöille ja enintään 15 päivää vuodessa muille kuin toimihenkilöille.
- Vähintään 13 palkallista yrityksen juhlapäivää.
- Useita palkallisia, koordinoituja toimiston sulkemisia vuoden aikana.
- Palkallinen sairaus- tai turvallisuusvapaa.
- Mielenterveyttä ja hyvinvointia tukevat resurssit.
- Työnantajan maksama perustason henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
- Vuosittainen oppimisen ja kehittymisen stipendi.
- Päivittäiset toimistoateriat ja hyväksyttävien ateriapalvelujen hyvitykset.
- Muuttoavustus siihen oikeutetuille työntekijöille.
- Mahdollinen hyväntekeväisyyslahjoitusten vastaavuus ja hyvinvointistipendit.
- Maahanmuutto- ja sponsorointiapua voi olla saatavilla yksilöllisistä olosuhteista riippuen.