OpenAI ist ein Unternehmen für Forschung und Technologie im Bereich der künstlichen Intelligenz, das fortschrittliche KI-Systeme entwickelt und dabei den Schwerpunkt auf Sicherheit und verantwortungsvolle Entwicklung legt. Zu den Produkten gehören ChatGPT, das alltägliche und komplexe berufliche Aufgaben unterstützt, sowie eine API-Plattform, mit der Unternehmen und Entwickler KI-Modelle in ihre eigenen Anwendungen integrieren können. OpenAI ist in den Bereichen künstliche Intelligenz, SaaS und Unternehmenstechnologie tätig und verbindet Forschung, Produktentwicklung sowie Bemühungen zur Verbesserung der Steuerung und Nutzung von KI-Systemen.
Manager für rechtliche Verträge im öffentlichen Sektor – Washington, DC, hybrid
Verwalten Sie Verträge im öffentlichen Sektor zur Unterstützung des Regierungsgeschäfts von OpenAI – von der Verhandlung bis zur Verlängerung und Abwicklung. Arbeiten Sie mit Teams aus Recht, Compliance, Finanzen, Sicherheit, Ausschreibungen und Produkt an Regierungsvereinbarungen und Vertragsprozessen zusammen.
Vereinigte Staaten
Washington216.000 $ – 240.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Verantwortung für den vollständigen Lebenszyklus von Regierungsvereinbarungen, einschließlich NDAs, Dienstleistungsverträgen, Kooperationen, Unteraufträgen und Bestellformularen.
- Verhandlung von Vereinbarungen mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden sowie staatlichen Integratoren.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Weitergabebestimmungen, Berichtspflichten und staatsspezifischer Zertifizierungen.
- Mitwirkung an Vertragsakquisitionen und Angeboten durch die Prüfung von RFPs/RFQs, Compliance-Matrizen sowie Erklärungen und Zertifizierungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen, Sicherheit, Akquisitionen/Ausschreibungen und Produkt.
- Aktualisierung von Vertragsunterlagen sowie Nachverfolgung wichtiger Bestimmungen, Verlängerungen und Leistungen.
- Entwicklung skalierbarer Vertragsprozesse, Verfahrensweisen und Playbooks.
- Beobachtung regulatorischer Änderungen und Erläuterung ihrer Auswirkungen auf Regierungsverträge und Compliance-Programme.
- Unterstützung beim Ausbau des Regierungsgeschäfts von OpenAI im öffentlichen Sektor.
Anforderungen
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Regierungsvertragswesen, Vertragsmanagement oder bei Technologietransaktionen, einschließlich umfangreicher Erfahrung mit US-Bundesbeschaffungen nach FAR und DFARS.
- Ein JD, ein juristischer Abschluss oder eine einschlägige Zertifizierung im Vertragsmanagement, etwa NCMA CPCM oder CCCM, ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Aktive US-Sicherheitsfreigabe TS/SCI.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Vereinbarungen mit US-Regierungsbehörden oder Hauptauftragnehmern.
- Praktische Kenntnisse öffentlicher Rahmenwerke wie FedRAMP, NIST 800-171, CMMC, ITAR/EAR und staatlicher Datenrechte.
- Fähigkeit, in hochtechnischen, sich schnell verändernden Umgebungen selbstständig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung mit dem Einsatz von Werkzeugen für künstliche Intelligenz zur Automatisierung rechtlicher und Compliance-Workflows.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Detailgenauigkeit bei der Verwaltung komplexer Vertragsportfolios.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktische Leitlinien für Geschäftsteams zu übersetzen.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen oder bei einem staatlichen Integrator ist ein großer Vorteil; außerdem die Bereitschaft, drei Tage pro Woche vom US-Büro aus zu arbeiten.
- benefits
Zusatzleistungen
- Beteiligung am Eigenkapital.
- Leistungsabhängige Boni für berechtigte Mitarbeitende.
- Kranken-, Zahn- und Sehh Versicherungen für Mitarbeitende und Familienmitglieder, einschließlich Arbeitgeberbeiträgen zu Gesundheitssparkonten.
- Vorsteuerfähige Konten für Gesundheitsausgaben, Pflege von Angehörigen sowie Pendlerkosten für Parken und öffentliche Verkehrsmittel.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahlter Elternurlaub von bis zu 24 Wochen für gebärende Elternteile und 20 Wochen für nicht gebärende Elternteile.
- Bezahlter medizinischer Urlaub und Pflegeurlaub von bis zu acht Wochen.
- Flexible bezahlte Freizeit für Angestellte sowie bis zu 15 Tage pro Jahr für nicht angestellte Mitarbeitende.
- Mindestens 13 bezahlte Unternehmensfeiertage.
- Mehrere bezahlte, koordinierte Büroschließungen im Jahresverlauf.
- Bezahlte Krankheits- oder Sicherheitsfreistellung.
- Ressourcen für mentale Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vom Arbeitgeber bezahlte grundlegende Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Jährliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung.
- Tägliche Mahlzeiten im Büro und anrechenbare Gutschriften für die Lieferung von Mahlzeiten.
- Umzugshilfe für berechtigte Mitarbeitende.
- Möglicher Zuschussabgleich für gemeinnützige Spenden und Zuschüsse für Wohlbefinden.
- Unterstützung bei Einwanderung und Visumssponsoring kann abhängig von den individuellen Umständen verfügbar sein.