OpenAI — дослідницька й технологічна компанія у сфері штучного інтелекту, що створює передові системи ШІ з особливою увагою до безпеки та відповідальної розробки. Серед її продуктів — ChatGPT, який допомагає виконувати повсякденні та складні професійні завдання, а також платформа API, що дає змогу компаніям і розробникам інтегрувати моделі ШІ у власні застосунки. Працюючи у сферах штучного інтелекту, SaaS і корпоративних технологій, OpenAI поєднує дослідження, розробку продуктів і зусилля для вдосконалення принципів управління системами ШІ та їх використання.
Менеджер юридичних контрактів у державному секторі — Вашингтон, округ Колумбія, гібридний формат
Керуйте контрактами державного сектору, що підтримують державний напрям OpenAI, від переговорів до продовження та виконання. Співпрацюйте з юридичною, комплаєнс-, фінансовою, безпековою, пропозиційною та продуктовою командами щодо державних угод і контрактних операцій.
Опис
- Керувати повним життєвим циклом державних угод, зокрема угодами про нерозголошення, договорами про надання послуг, угодами про співпрацю, субпідрядами та формами замовлень.
- Вести переговори з федеральними агентствами, органами влади штатів і місцевими органами влади, а також із державними інтеграторами.
- Забезпечувати дотримання контрактних зобов’язань, положень про передачу зобов’язань субпідрядникам, вимог до звітності та спеціальних для державного сектору сертифікацій.
- Брати участь у підготовці контрактних пропозицій через аналіз RFP/RFQ, складання матриць відповідності, а також підготовку заяв і сертифікацій.
- Взаємодіяти з юридичною, фінансовою, безпековою, пропозиційною та продуктовою командами.
- Підтримувати контрактні записи в актуальному стані й відстежувати ключові умови, продовження та результати виконання.
- Створювати масштабовані процеси, процедури й практичні посібники з роботи з контрактами.
- Відстежувати зміни в регулюванні та пояснювати їхній вплив на державні контракти й програми комплаєнсу.
- Допомагати розширювати державний напрям бізнесу OpenAI.
Вимоги
- Щонайменше сім років досвіду у сфері державних контрактів, управління контрактами або технологічних угод, зокрема значний досвід роботи з федеральними закупівлями США відповідно до FAR і DFARS.
- Наявність ступеня JD, юридичної освіти або відповідної сертифікації з управління контрактами, як-от NCMA CPCM чи CCCM, бажана, але не обов’язкова.
- Чинний допуск уряду США рівня TS/SCI.
- Значний досвід ведення переговорів і адміністрування угод із державними установами США або генеральними підрядниками.
- Робоче знання нормативних рамок державного сектору, зокрема FedRAMP, NIST 800-171, CMMC, ITAR/EAR і прав уряду на дані.
- Здатність самостійно працювати та ухвалювати обґрунтовані рішення в технічно складному середовищі, що швидко змінюється.
- Досвід застосування інструментів штучного інтелекту для автоматизації юридичних і комплаєнс-процесів.
- Висока організованість і увага до деталей під час управління складним портфелем контрактів.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, а також здатність перетворювати складні регуляторні вимоги на практичні рекомендації для бізнес-команд.
- Досвід роботи у швидкозростаючій технологічній компанії або державного інтегратора буде значною перевагою; також потрібна можливість працювати в офісі у США три дні на тиждень.
- benefits
Переваги
- Участь у капіталі компанії.
- Бонуси за результатами роботи для працівників, які мають на них право.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і їхніх сімей, із внесками роботодавця на медичні ощадні рахунки.
- Health FSA, Dependent Care FSA і транспортні рахунки до оподаткування для витрат на паркування та проїзд.
- План 401(k) із внесками роботодавця.
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною: до 24 тижнів для батьків, які народили дитину, і до 20 тижнів для інших батьків.
- Оплачувана медична відпустка та відпустка для догляду тривалістю до восьми тижнів.
- Гнучка оплачувана відпустка для працівників, звільнених від понаднормової роботи, і до 15 днів на рік для працівників, які не мають такого звільнення.
- Щонайменше 13 оплачуваних корпоративних свят.
- Кілька оплачуваних узгоджених закриттів офісів протягом року.
- Оплачуваний час через хворобу або для забезпечення безпеки.
- Ресурси для підтримки психічного здоров’я та добробуту.
- Базове страхування життя та страхування на випадок непрацездатності за рахунок роботодавця.
- Щорічна виплата на навчання та професійний розвиток.
- Щоденне харчування в офісі та кредити на доставку їжі, якщо це передбачено.
- Допомога з переїздом для працівників, які мають на неї право.
- Можливе співфінансування благодійних пожертв і виплати на програми добробуту.
- Імміграційна підтримка та допомога зі спонсорством можуть бути доступні залежно від індивідуальних обставин.