Softcard là một nền tảng công nghệ tài chính và thương mại di động do AT&T Mobility, T-Mobile USA và Verizon Wireless thành lập. Ví di động hỗ trợ NFC của Softcard giúp người tiêu dùng thanh toán không tiếp xúc, mua sắm bằng điện thoại và sử dụng các tính năng khách hàng thân thiết tại một nơi. Tập trung vào thanh toán di động, ví kỹ thuật số và phần thưởng, Softcard phát triển công nghệ nhằm giúp các giao dịch hằng ngày trở nên nhanh chóng và cá nhân hóa hơn trước khi được Google mua lại.
Nhân viên kinh doanh thị trường – NAPA Auto Parts
Phát triển doanh số NAPA Auto Parts và quan hệ khách hàng với các tài khoản bán sỉ tại Fairfax và Woodbridge, Virginia. Giới thiệu sản phẩm, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và hỗ trợ kế hoạch bán hàng địa phương trong vai trò làm việc từ xa.
Mô tả
- Phát triển các cửa hàng NAPA Auto Parts thuộc sở hữu công ty, tệp khách hàng, doanh số và lợi nhuận của cửa hàng.
- Giới thiệu sản phẩm và chương trình của NAPA cho khách hàng bán sỉ.
- Lập kế hoạch cùng Quản lý cửa hàng địa phương để tăng doanh số.
- Chủ động tìm kiếm và quản lý khách hàng tiềm năng tại địa phương.
- Xác định nhu cầu của khách hàng và kết nối họ với các sản phẩm, dịch vụ của NAPA.
- Phối hợp với đại diện nhà sản xuất để củng cố các chương trình và nâng cao hiểu biết của khách hàng.
- Tương tác với khách hàng thông qua các chương trình NAPA eSales.
- Tổ chức hội thảo, buổi hướng dẫn và thuyết trình về sản phẩm, dịch vụ của NAPA.
- Góp phần duy trì sự hài lòng của khách hàng bằng dịch vụ nhanh chóng, chu đáo.
- Trực tiếp hoặc qua điện thoại giải quyết vấn đề, khiếu nại và thắc mắc của khách hàng.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm bán lẻ hoặc bán hàng thị trường.
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí tập trung vào khách hàng.
- Có khả năng làm việc trong môi trường có chỉ tiêu doanh số.
- Có kỹ năng bán hàng cơ bản, bao gồm chuẩn bị cuộc gọi bán hàng, điều phối buổi gặp khách hàng, xử lý sự phản đối, chốt đơn và duy trì tài khoản.
- Có khả năng trình bày thông tin trong các buổi họp nhóm.
- Có bằng lái xe hợp lệ và không có quá hai lỗi vi phạm giao thông khi xe đang chạy trong bốn năm qua.
- Có khả năng cúi xuống các kệ thấp sát sàn và với tới kệ cao đến tám feet bằng ghế đẩu hoặc thang khi cần.
- Có khả năng đứng và đi lại trong suốt ca làm việc.
- Có khả năng nâng hàng hóa nặng tối đa 60 pound.
- Có khả năng nói rõ ràng và lắng nghe tập trung.
- Có khả năng xác lập kỳ vọng, thực hiện cam kết, theo dõi kết quả và chịu trách nhiệm về công việc.
- Có khả năng kiểm tra, bảo vệ và bảo quản tài sản, hàng hóa, phương tiện, tòa nhà và con người của công ty.
Phúc lợi
- Các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Nghỉ phép, ngày nghỉ cá nhân, ngày lễ, nghỉ ốm và nghỉ dành cho cha mẹ.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Hỗ trợ hoàn trả học phí.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất.