
Softcard była platformą fintechową i platformą handlu mobilnego stworzoną przez firmy AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Jej mobilny portfel obsługujący NFC pomagał konsumentom dokonywać płatności zbliżeniowych, robić zakupy za pomocą telefonu i korzystać z funkcji lojalnościowych w jednym miejscu. Softcard koncentrowała się na płatnościach mobilnych, portfelach cyfrowych i nagrodach, rozwijając technologie, które miały przyspieszać i personalizować codzienne transakcje przed przejęciem firmy przez Google.
Przedstawiciel handlowy w terenie — NAPA Auto Parts
Rozwijaj sprzedaż NAPA Auto Parts i relacje z klientami hurtowymi w Fairfax i Woodbridge w stanie Wirginia. Promuj produkty, pozyskuj potencjalnych klientów i wspieraj lokalne plany sprzedaży w pracy zdalnej.
Opis
- Rozwijać należące do firmy sklepy NAPA Auto Parts, ich bazę klientów, sprzedaż i zyski.
- Promować produkty i programy NAPA wśród klientów hurtowych.
- Opracowywać plany zwiększania sprzedaży wspólnie z lokalnym kierownikiem sklepu.
- Aktywnie pozyskiwać potencjalnych klientów w okolicy i zarządzać nimi.
- Rozpoznawać potrzeby klientów i dobierać do nich ofertę NAPA.
- Współpracować z przedstawicielami producentów, rozwijając programy i wiedzę klientów.
- Angażować klientów za pośrednictwem programów NAPA eSales.
- Prowadzić seminaria, warsztaty i prezentacje dotyczące produktów i usług NAPA.
- Dbać o zadowolenie klientów, szybko reagując na ich potrzeby.
- Rozwiązywać problemy, skargi i pytania klientów osobiście lub telefonicznie.
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub terenowej.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku skoncentrowanym na obsłudze klienta.
- Umiejętność pracy w środowisku, w którym obowiązują cele sprzedażowe.
- Podstawowe umiejętności sprzedażowe, w tym przygotowanie do rozmów handlowych, prowadzenie spotkań z klientami, radzenie sobie z oporem, finalizowanie sprzedaży i obsługa kont klientów.
- Umiejętność prezentowania informacji podczas spotkań grupowych.
- Ważne prawo jazdy; nie więcej niż dwa wykroczenia w ruchu drogowym w ciągu ostatnich czterech lat.
- Możliwość schylania się do półek na poziomie podłogi i sięgania do półek na wysokości do ośmiu stóp, w razie potrzeby z użyciem stołka lub drabiny.
- Możliwość stania i chodzenia przez całą zmianę roboczą.
- Możliwość podnoszenia towarów o wadze do 60 funtów.
- Wyraźne mówienie i uważne słuchanie.
- Umiejętność ustalania oczekiwań, dotrzymywania zobowiązań, śledzenia wyników i rozliczania z realizacji zadań.
- Umiejętność sprawdzania, ochrony i utrzymywania w dobrym stanie majątku firmy, towarów, pojazdów, budynków i ludzi.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą firmy.
- Urlop, dni osobiste, święta, dni chorobowe i urlop rodzicielski.
- Program zakupu akcji firmy przez pracowników.
- Zwrot kosztów czesnego.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Programy wellness.