Softcard era una piattaforma di tecnologia finanziaria e commercio mobile creata da AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Il suo portafoglio mobile abilitato alla tecnologia NFC aiutava i consumatori a effettuare pagamenti contactless, fare acquisti dal telefono e accedere alle funzionalità fedeltà in un unico luogo. Incentrata sui pagamenti mobili, sui portafogli digitali e sui programmi fedeltà, Softcard sviluppava tecnologie progettate per rendere le transazioni quotidiane più rapide e personalizzate prima della sua acquisizione da parte di Google.
Rappresentante vendite esterne – NAPA Auto Parts
Sviluppa le vendite di NAPA Auto Parts e i rapporti con i clienti all’ingrosso a Fairfax e Woodbridge, in Virginia. Promuovi i prodotti, individua nuove opportunità e sostieni i piani di vendita locali in questo ruolo da remoto.
Descrizione
- Sviluppa i negozi NAPA Auto Parts di proprietà dell’azienda, la loro clientela, le vendite e i profitti.
- Promuovi i prodotti e i programmi NAPA presso i clienti all’ingrosso.
- Definisci piani con il responsabile del negozio locale per aumentare le vendite.
- Sviluppa e gestisci contatti commerciali locali attraverso iniziative proattive.
- Individua le esigenze dei clienti e abbinale alle offerte NAPA.
- Collabora con i rappresentanti dei produttori per rafforzare i programmi e ampliare le conoscenze dei clienti.
- Coinvolgi i clienti attraverso i programmi NAPA eSales.
- Conduci seminari, incontri formativi e presentazioni sui prodotti e servizi NAPA.
- Contribuisci alla soddisfazione dei clienti con un servizio tempestivo.
- Risolvi di persona o per telefono problemi, reclami e domande dei clienti.
Requisiti
- Esperienza nelle vendite al dettaglio o esterne.
- Almeno due anni di esperienza in un ruolo orientato al cliente.
- Capacità di lavorare in un ambiente con obiettivi di vendita.
- Competenze di vendita di base, tra cui preparare le chiamate commerciali, gestire gli incontri con i clienti, affrontare le obiezioni, concludere le vendite e curare i rapporti con i clienti.
- Capacità di presentare informazioni durante riunioni di gruppo.
- Patente di guida valida e non più di due infrazioni stradali in movimento negli ultimi quattro anni.
- Capacità di piegarsi per raggiungere gli scaffali a livello del pavimento e di raggiungere scaffali fino a otto piedi usando uno sgabello o una scala quando necessario.
- Capacità di stare in piedi e camminare per l’intero turno.
- Capacità di sollevare merce fino a 60 libbre.
- Capacità di parlare con chiarezza e ascoltare con attenzione.
- Capacità di definire le aspettative, mantenere gli impegni, monitorare i risultati e assumersi le proprie responsabilità.
- Capacità di ispezionare, proteggere e mantenere i beni aziendali, la merce, i veicoli, gli edifici e le persone.
Benefit
- Piani sanitari, dentistici e oculistici.
- Piano 401(k) con contributo equivalente dell’azienda.
- Ferie, giorni personali, festività, giorni di malattia e congedo parentale.
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Rimborso delle spese universitarie.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Programmi per il benessere.