Softcard oli AT&T Mobility, T-Mobile USA ja Verizon Wirelessi loodud finantstehnoloogia- ja mobiilikaubanduse platvorm. Selle NFC-toega mobiilne rahakott võimaldas tarbijatel teha viipemakseid, osta telefonist ning kasutada püsikliendi funktsioone ühes kohas. Mobiilimaksetele, digitaalsetele rahakottidele ja preemiatele keskendunud Softcard arendas tehnoloogiat, mille eesmärk oli muuta igapäevased tehingud kiiremaks ja isikupärasemaks, enne kui Google ettevõtte omandas.
Välismüügiesindaja – NAPA Auto Parts
Suurenda NAPA Auto Partsi müüki ja arenda kliendisuhteid hulgiklientidega Virginia osariigis Fairfaxis ja Woodbridge’is. Tutvusta tooteid, leia müügivihjeid ning toeta kohalikke müügiplaane kaugtööl.
Kirjeldus
- Suurenda ettevõttele kuuluvate NAPA Auto Partsi kaupluste kliendibaasi, müüki ja kasumit.
- Tutvusta hulgiklientidele NAPA tooteid ja programme.
- Koosta koos kohaliku kaupluse juhatajaga müügi suurendamise plaane.
- Leia ja halda kohalikke müügivihjeid aktiivse kliendisuhtluse kaudu.
- Selgita välja klientide vajadused ja paku neile sobivaid NAPA lahendusi.
- Tee tootjate esindajatega koostööd programmide ja klientide teadmiste arendamiseks.
- Kaasa kliente NAPA eSalesi programmide kaudu.
- Korralda NAPA toodete ja teenuste seminare, kliinikuid ja esitlusi.
- Toeta klientide rahulolu kiire ja tähelepaneliku teenindusega.
- Lahenda klientide probleeme, kaebusi ja küsimusi kohapeal või telefoni teel.
Nõuded
- Jaemüügi- või välismüügi kogemus.
- Vähemalt kaheaastane kogemus kliendikeskses rollis.
- Võime töötada müügikvootidega keskkonnas.
- Müügi põhioskused, sealhulgas müügikõnede ettevalmistamine, kliendikohtumiste juhtimine, vastuväidete käsitlemine, müügi lõpetamine ja kliendikontode haldamine.
- Võime esitada teavet rühmakohtumistel.
- Kehtiv juhiluba ja viimase nelja aasta jooksul kuni kaks liikuvat rikkumist.
- Võime kummarduda põrandatasandil asuvate riiuliteni ja ulatuda kuni kaheksa jala kõrgustel riiulitel olevate toodeteni, kasutades vajaduse korral astmepinki või redelit.
- Võime seista ja kõndida kogu töövahetuse jooksul.
- Võime tõsta kuni 60 naela kaupa.
- Selge kõne ja tähelepanelik kuulamisoskus.
- Võime seada ootusi, pidada lubadusi, jälgida tulemusi ja võtta vastutust.
- Võime kontrollida, kaitsta ja hooldada ettevõtte vara, kaupa, sõidukeid, hooneid ja inimesi.
Hüved
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Ettevõtte sissemaksega 401(k) pensioniplaan.
- Puhkus, isiklikud vabad päevad, riigipühad, haiguspäevad ja vanemapuhkus.
- Töötajate aktsiate ostuplaan.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Professionaalse arengu võimalused.
- Heaoluprogrammid.