A Softcard az AT&T Mobility, a T-Mobile USA és a Verizon Wireless által létrehozott fintech- és mobilkereskedelmi platform volt. NFC-képes mobilpénztárcája lehetővé tette a fogyasztók számára az érintés nélküli fizetést, a telefonról történő vásárlást és a hűségprogramok funkcióinak egy helyen való elérését. A mobilfizetésre, digitális pénztárcákra és jutalmakra összpontosító Softcard a Google általi felvásárlása előtt olyan technológiákat fejlesztett, amelyek gyorsabbá és személyre szabottabbá tették a mindennapi tranzakciókat.
Külső értékesítési képviselő – NAPA Auto Parts
Építsen ügyfélkapcsolatokat és növelje a NAPA Auto Parts értékesítését a virginiai Fairfax és Woodbridge nagykereskedelmi partnereinél. Ebben a távoli munkakörben mutassa be a termékeket, szerezzen érdeklődőket, és támogassa a helyi értékesítési terveket.
Leírás
- Növelje a vállalat tulajdonában lévő NAPA Auto Parts üzletek ügyfélkörét, forgalmát és nyereségét.
- Népszerűsítse a NAPA termékeit és programjait a nagykereskedelmi ügyfelek körében.
- Dolgozzon ki értékesítésnövelő terveket a helyi üzletvezetővel.
- Kezdeményező megkeresésekkel szerezzen és kezeljen helyi érdeklődőket.
- Mérje fel az ügyfelek igényeit, és párosítsa azokat a megfelelő NAPA-kínálattal.
- Működjön együtt a gyártók képviselőivel a programok és az ügyfelek ismereteinek fejlesztése érdekében.
- Vonja be az ügyfeleket a NAPA eSales programjaiba.
- Tartson szemináriumokat, szakmai bemutatókat és prezentációkat a NAPA termékeiről és szolgáltatásairól.
- Segítse az ügyfelek elégedettségét gyors és figyelmes kiszolgálással.
- Oldja meg az ügyfelek problémáit, panaszait és kérdéseit személyesen vagy telefonon.
Követelmények
- Kiskereskedelmi vagy külső értékesítési tapasztalat.
- Legalább két év tapasztalat ügyfélközpontú munkakörben.
- Képesség kvóta által vezérelt környezetben teljesíteni.
- Alapvető értékesítési készségek, beleértve az értékesítési hívások előkészítését, az ügyféltalálkozók kezelését, az ellenállás kezelését, az értékesítés lezárását és az ügyfélkapcsolatok fenntartását.
- Képesség információt bemutatni csoportos megbeszéléseken.
- Érvényes vezetői engedély, legfeljebb két mozgó közlekedési szabálysértéssel az elmúlt négy évben.
- Képesség a padlószintig lehajolni a polcokhoz és akár nyolc láb magas polcokat elérni szükség esetén fellépő vagy létra használatával.
- Képesség a teljes műszak alatt állni és járni.
- Képesség legfeljebb 60 fontnyi árut emelni.
- Érthető beszéd- és figyelmes hallgatási készség.
- Képesség az elvárások meghatározására, a vállalások teljesítésére, az eredmények nyomon követésére és az elszámoltathatóság kezelésére.
- Képesség a vállalati eszközök, áruk, járművek, épületek és személyek ellenőrzésére, védelmére és megóvására.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
- Vállalati hozzájárulással kiegészített 401(k) nyugdíjprogram.
- Szabadság, személyes napok, ünnepnapok, betegszabadság és szülői szabadság.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Tandíj-visszatérítés.
- Szakmai fejlődési lehetőségek.
- Jólléti programok.