Softcard ilikuwa jukwaa la fintech na biashara ya simu lililoanzishwa na AT&T Mobility, T-Mobile USA, na Verizon Wireless. Mkoba wake wa simu uliotumia NFC uliwasaidia watumiaji kufanya malipo bila kugusisha, kununua bidhaa kupitia simu zao, na kufikia vipengele vya uaminifu katika sehemu moja. Ikiwa na mwelekeo kwenye malipo ya simu, mikoba ya kidijitali, na zawadi, Softcard ilitengeneza teknolojia iliyolenga kufanya miamala ya kila siku iwe ya haraka na yenye kuendana zaidi na mapendeleo ya mtumiaji kabla ya kununuliwa na Google.
Mwakilishi wa Mauzo ya Nje – NAPA Auto Parts
Kuza mauzo ya NAPA Auto Parts na uhusiano na wateja wa akaunti za jumla katika Fairfax na Woodbridge, Virginia. Tangaza bidhaa, tafuta wateja watarajiwa na uunge mkono mipango ya mauzo ya eneo hili katika kazi hii ya mbali.
Maelezo
- Kuza maduka ya NAPA Auto Parts yanayomilikiwa na kampuni, wateja wake, mauzo na faida.
- Tangaza bidhaa na programu za NAPA kwa wateja wa jumla.
- Tengeneza mipango na Meneja wa Duka wa eneo hilo ili kuongeza mauzo.
- Tafuta na simamia wateja watarajiwa wa eneo hili kupitia mawasiliano ya bidii.
- Tambua mahitaji ya wateja na uyalinganishe na bidhaa na huduma za NAPA.
- Shirikiana na wawakilishi wa watengenezaji ili kuimarisha programu na maarifa ya wateja.
- Washirikishe wateja kupitia programu za NAPA eSales.
- Ongoza semina, kliniki na mawasilisho kuhusu bidhaa na huduma za NAPA.
- Saidia kuridhika kwa wateja kwa kutoa huduma inayojibu mahitaji yao kwa haraka.
- Tatua matatizo, malalamiko na maswali ya wateja ana kwa ana au kwa simu.
Mahitaji
- Uzoefu katika mauzo ya rejareja au mauzo ya nje.
- Angalau miaka miwili ya uzoefu katika kazi inayolenga wateja.
- Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira yenye malengo ya kiwango cha mauzo.
- Ujuzi wa msingi wa mauzo, ikiwemo maandalizi ya simu za mauzo, kusimamia mikutano ya wateja, kushughulikia pingamizi, kufunga mauzo na kutunza akaunti.
- Uwezo wa kuwasilisha taarifa katika mikutano ya kikundi.
- Leseni halali ya udereva yenye ukiukaji usiozidi miwili wa sheria za barabarani wakati gari linaendeshwa katika miaka minne iliyopita.
- Uwezo wa kuinama kufikia rafu zilizo karibu na sakafu na kufikia rafu zenye urefu wa hadi futi nane kwa kutumia kigoda au ngazi inapohitajika.
- Uwezo wa kusimama na kutembea katika zamu nzima ya kazi.
- Uwezo wa kuinua bidhaa zenye uzito wa hadi pauni 60.
- Uwezo wa kuzungumza kwa uwazi na kusikiliza kwa makini.
- Uwezo wa kuweka matarajio, kutimiza ahadi, kufuatilia matokeo na kuwajibika.
- Uwezo wa kukagua, kulinda na kutunza mali za kampuni, bidhaa, magari, majengo na watu.
Manufaa
- Mipango ya matibabu, meno na macho.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni.
- Likizo, siku binafsi, sikukuu, likizo ya ugonjwa na likizo ya uzazi au ulezi.
- Mpango wa ununuzi wa hisa za wafanyakazi.
- Marejesho ya ada za masomo.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
- Programu za ustawi.