Softcard беше финтех и платформа за мобилна търговия, създадена от AT&T Mobility, T-Mobile USA и Verizon Wireless. Нейният мобилен портфейл с NFC поддръжка позволяваше на потребителите да извършват безконтактни плащания, да пазаруват от телефона си и да използват функции за лоялност на едно място. Фокусирана върху мобилните плащания, дигиталните портфейли и наградите, Softcard разработваше технологии, предназначени да направят ежедневните транзакции по-бързи и по-персонализирани, преди да бъде придобита от Google.
Търговски представител за външни продажби – NAPA Auto Parts
Развивайте продажбите на NAPA Auto Parts и отношенията с клиенти на едро във Феърфакс и Уудбридж, Вирджиния. В тази дистанционна роля популяризирайте продукти, привличайте потенциални клиенти и подкрепяйте местните планове за продажби.
Описание
- Развивайте магазините на NAPA Auto Parts, собственост на компанията, тяхната клиентска база, продажбите и печалбата.
- Популяризирайте продуктите и програмите на NAPA пред клиенти на едро.
- Изготвяйте планове за увеличаване на продажбите съвместно с местния управител на магазина.
- Изграждайте и управлявайте местни потенциални клиенти чрез активно търсене и контакт.
- Установявайте нуждите на клиентите и ги съпоставяйте с предложенията на NAPA.
- Работете съвместно с представители на производителите за укрепване на програмите и познанията на клиентите.
- Включвайте клиентите чрез програмите NAPA eSales.
- Водете семинари, практически обучения и презентации за продуктите и услугите на NAPA.
- Подпомагайте удовлетвореността на клиентите с бързо и отзивчиво обслужване.
- Решавайте проблеми, оплаквания и въпроси на клиенти лично или по телефона.
Изисквания
- Опит в търговията на дребно или външните продажби.
- Най-малко две години опит в роля, ориентирана към обслужването на клиенти.
- Способност за работа в среда с квоти за продажби.
- Основни умения за продажби, включително подготовка за търговски разговори, управление на срещи с клиенти, справяне със съпротива, приключване на продажби и поддържане на клиентски сметки.
- Способност за представяне на информация на групови срещи.
- Валидна шофьорска книжка и не повече от две нарушения при движение през последните четири години.
- Способност за навеждане до рафтове на нивото на пода и достигане до рафтове на височина до осем фута с помощта на столче или стълба при необходимост.
- Способност за стоене и ходене през цялата работна смяна.
- Способност за повдигане на стока с тегло до 60 паунда.
- Ясна реч и внимателно слушане.
- Способност за определяне на очаквания, изпълнение на ангажименти, проследяване на резултатите и поемане на отговорност.
- Способност за проверка, защита и поддръжка на фирмените активи, стоката, превозните средства, сградите и хората.
Придобивки
- Медицински, стоматологични и офталмологични планове.
- План 401(k) с доплащане от компанията.
- Отпуск, лични дни, празнични дни, болнични и родителски отпуск.
- План за закупуване на акции от служителите.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Възможности за професионално развитие.
- Програми за благосъстояние.