Softcard הייתה פלטפורמה לפינטק ולמסחר באמצעות מכשירים ניידים, שנוצרה על ידי AT&T Mobility, T-Mobile USA ו-Verizon Wireless. הארנק הדיגיטלי הנייד שלה, שהתבסס על טכנולוגיית NFC, סייע לצרכנים לבצע תשלומים ללא מגע, לקנות באמצעות הטלפונים שלהם ולגשת למאפייני נאמנות במקום אחד. Softcard התמקדה בתשלומים ניידים, בארנקים דיגיטליים ובתגמולים, ופיתחה טכנולוגיה שנועדה להפוך עסקאות יומיומיות למהירות ומותאמות אישית יותר, לפני שנרכשה על ידי Google.
נציג מכירות שטח – NAPA Auto Parts
הגדילו את המכירות של NAPA Auto Parts ובנו קשרי לקוחות עם חשבונות סיטונאיים בפיירפקס ובוודברידג׳, וירג׳יניה. קדמו מוצרים, פתחו הזדמנויות מכירה ותמכו בתוכניות מכירה מקומיות בתפקיד מרחוק.
תיאור
- הגדילו את המכירות, את בסיס הלקוחות ואת הרווחים של חנויות NAPA Auto Parts שבבעלות החברה.
- קדמו את מוצרי NAPA ואת התוכניות שלה בקרב לקוחות סיטונאיים.
- בנו תוכניות להגדלת המכירות יחד עם מנהל החנות המקומית.
- פתחו ונהלו הזדמנויות מכירה מקומיות באמצעות פנייה יזומה.
- זהו את צורכי הלקוחות והתאימו להם את ההיצע של NAPA.
- שתפו פעולה עם נציגי יצרנים כדי לחזק תוכניות ולהרחיב את הידע של הלקוחות.
- צרו קשר עם לקוחות באמצעות תוכניות המכירה האלקטרונית של NAPA.
- הנחו סמינרים, סדנאות והצגות בנושא מוצרי NAPA ושירותיה.
- תמכו בשביעות רצון הלקוחות באמצעות שירות מהיר וקשוב.
- פתרו בעיות, תלונות ושאלות של לקוחות פנים אל פנים או בטלפון.
דרישות
- ניסיון במכירות קמעונאיות או במכירות שטח.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד המתמקד בלקוחות.
- יכולת להצליח בסביבת עבודה המבוססת על עמידה במכסות.
- מיומנויות מכירה בסיסיות, לרבות הכנה לשיחות מכירה, ניהול פגישות עם לקוחות, התמודדות עם התנגדויות, סגירת עסקאות ותחזוקת חשבונות.
- יכולת להציג מידע בפגישות קבוצתיות.
- רישיון נהיגה בתוקף, עם לא יותר משתי עבירות תנועה בארבע השנים האחרונות.
- יכולת להתכופף כדי להגיע למדפים בגובה הרצפה ולהגיע למדפים בגובה של עד שמונה רגל באמצעות שרפרף או סולם לפי הצורך.
- יכולת לעמוד וללכת לאורך כל משמרת העבודה.
- יכולת להרים סחורה במשקל של עד 60 פאונד.
- דיבור ברור והקשבה קשובה.
- יכולת להציב ציפיות, לעמוד בהתחייבויות, לעקוב אחר תוצאות ולנהל אחריותיות.
- יכולת לבדוק, להגן ולתחזק את נכסי החברה, הסחורה, כלי הרכב, המבנים והאנשים.
הטבות
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה.
- תוכנית 401(k) עם הפקדה תואמת של החברה.
- חופשה, ימי חופשה אישיים, חגים, ימי מחלה וחופשת הורות.
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים.
- החזר שכר לימוד.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- תוכניות רווחה.