FRANK Immobilien GmbH là đơn vị chuyên về bất động sản thương mại, hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ vòng đời của bất động sản. Các dịch vụ của công ty bao gồm tư vấn, môi giới, lập kế hoạch dự án, quản lý giao dịch và quản lý bất động sản thương mại. Công ty làm việc với các nhà đầu tư và bên thuê hoặc sử dụng bất động sản trên khắp nước Đức cũng như tại Áo và Thụy Sĩ, kết hợp hiểu biết chuyên sâu về thị trường khu vực với năng lực quản lý tài sản dài hạn.
Kế toán trưởng, Tài chính và Kế toán
Kế toán trưởng phụ trách kế toán tài chính và báo cáo tài chính tại FRANK, nhà phát triển bất động sản bền vững. Cải thiện và số hóa quy trình kế toán tại Hamburg.
Mô tả
- Phụ trách công việc kế toán tài chính hằng ngày cho pháp nhân chính.
- Ghi nhận, định khoản và rà soát các giao dịch kinh doanh.
- Kiểm tra và xử lý các khoản mục còn tồn đọng và sai lệch.
- Thực hiện các đợt thanh toán và đối chiếu tài khoản ngân hàng.
- Hỗ trợ công tác khóa sổ tháng, quý và năm.
- Thực hiện, lập hồ sơ đối chiếu tài khoản và chuẩn bị khóa sổ.
- Hỗ trợ lập báo cáo tài chính năm cùng các đầu mối nội bộ và bên ngoài.
- Tìm cơ hội cải thiện quy trình kế toán và triển khai các giải pháp thiết thực.
- Tham gia các dự án phát triển và chuyển đổi của bộ phận Tài chính và Kế toán.
- Chuẩn hóa và cải tiến quy trình thông qua số hóa, tự động hóa và AI.
- Cung cấp chuyên môn kế toán trong các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
Yêu cầu
- Có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính và Kế toán.
- Ưu tiên ứng viên đã qua đào tạo nâng cao để trở thành kế toán viên được chứng nhận hoặc có bằng cấp tương đương.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu về công việc kế toán tài chính hằng ngày.
- Am hiểu quy trình thanh toán, đối chiếu tài khoản và xử lý các khoản mục tồn đọng.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ công tác khóa sổ tháng và năm.
- Làm việc có tổ chức, đáng tin cậy và độc lập.
- Chủ động phối hợp với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
- Quan tâm đến số hóa, tự động hóa và các công nghệ kế toán mới.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
- Văn hóa công ty cởi mở, đề cao giao tiếp và phản hồi.
- Đội ngũ hỗ trợ, hợp tác tốt với quy trình ra quyết định nhanh gọn.
- Chương trình hội nhập có cấu trúc và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Giờ làm việc linh hoạt dựa trên sự tin tưởng và hình thức làm việc từ xa.
- Lương thưởng gắn với hiệu quả công việc.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- 30 ngày nghỉ phép năm, cùng ngày 24 và 31 tháng 12 nếu rơi vào ngày làm việc.
- Trợ cấp vé JobTicket giao thông công cộng hoặc chương trình thuê xe đạp JobRad.
- Ưu đãi hội viên tại mạng lưới phòng tập thể hình dành cho doanh nghiệp.
- Giờ làm linh hoạt và lựa chọn làm việc từ xa, tùy theo vị trí.
- Trợ cấp Deutschlandticket hoặc JobRad.
- Thẻ hội viên EGYM Wellpass.
- Có thể làm việc tạm thời từ một quốc gia khác trong EU, tùy theo vị trí.
- Nghỉ sabbatical sau thời gian dài công tác.
- Urlaub Plus: nghỉ phép bổ sung dành cho nhân viên gắn bó lâu dài và các sự kiện quan trọng trong cuộc sống.