FRANK Immobilien GmbH er spesialist på næringseiendom og bistår kunder gjennom hele eiendommens livssyklus. Tjenestene omfatter rådgivning, eiendomsmegling, prosjektplanlegging, transaksjonshåndtering og eiendomsforvaltning for næringseiendom. Selskapet arbeider med investorer og brukere i hele Tyskland samt i Østerrike og Sveits, og kombinerer regional markedsekspertise med langsiktig forvaltning av eiendeler.
Seniorregnskapsmedarbeider innen økonomi og regnskap
Seniorregnskapsmedarbeider med ansvar for finansregnskap og årsregnskap hos FRANK, en bærekraftig eiendomsutvikler. Forbedre og digitalisere regnskapsprosessene i Hamburg.
Beskrivelse
- Ha ansvar for den daglige finansregnskapsføringen for hovedselskapet.
- Registrere, kontere og gjennomgå forretningstransaksjoner.
- Undersøke og løse åpne poster og avvik.
- Behandle betalingskjøringer og avstemme bankkontoer.
- Bidra i måneds-, kvartals- og årsavslutninger.
- Gjennomføre og dokumentere kontoavstemminger og forberedelser til regnskapsavslutning.
- Hjelpe til med å utarbeide årsregnskap i samarbeid med interne og eksterne kontakter.
- Identifisere muligheter for å forbedre regnskapsprosessene og sette praktiske løsninger ut i livet.
- Bidra til utviklings- og omstillingsprosjekter innen økonomi og regnskap.
- Standardisere og forbedre prosesser gjennom digitalisering, automatisering og AI.
- Bidra med regnskapsfaglig ekspertise under interne og eksterne revisjoner.
Krav
- Flere års erfaring innen økonomi og regnskap.
- Videreutdanning som statsautorisert regnskapsfører eller tilsvarende kvalifikasjon er en fordel.
- Solid erfaring med daglig finansregnskapsføring.
- Kjennskap til betalingsbehandling, kontoavstemminger og håndtering av åpne poster.
- Erfaring med å bidra i måneds- og årsavslutninger.
- En strukturert, pålitelig og selvstendig arbeidsmåte.
- Vilje til å koordinere proaktivt med interne og eksterne interessenter.
- Interesse for digitalisering, automatisering og ny regnskapsteknologi.
Fordeler
- En dynamisk arbeidsplass som oppmuntrer til innovasjon og kreativitet.
- En åpen bedriftskultur preget av kommunikasjon og tilbakemeldinger.
- Et støttende team med godt samarbeid og korte beslutningsveier.
- Strukturert introduksjon og langsiktige karrieremuligheter.
- Tillitsbasert arbeidstid og mulighet for fjernarbeid.
- Resultatbasert lønn.
- Muligheter for faglig utvikling.
- 30 feriedager i året, samt fri 24. og 31. desember når dagene faller på arbeidsdager.
- Tilskudd til JobTicket for kollektivtransport eller sykkelleasing gjennom JobRad.
- Rabattert medlemskap i et bedriftsnettverk av treningssentre.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for fjernarbeid, avhengig av rollen.
- Tilskudd til Deutschlandticket eller JobRad.
- Medlemskap i EGYM Wellpass.
- Mulighet til å arbeide midlertidig fra et annet EU-land, avhengig av rollen.
- Mulighet for sabbatsår etter lang tid i stillingen.
- Urlaub Plus: ekstra ferie ved langvarig lojalitet og viktige livshendelser.