
FRANK Immobilien GmbH es una empresa especializada en el sector inmobiliario comercial que acompaña a sus clientes durante todo el ciclo de vida de los inmuebles. Sus servicios abarcan asesoramiento, intermediación, planificación de proyectos, gestión de transacciones y administración de propiedades comerciales. La empresa trabaja con inversores y ocupantes en Alemania, Austria y Suiza, combinando un profundo conocimiento de los mercados regionales con una gestión patrimonial orientada al largo plazo.
Contable sénior de Finanzas y Contabilidad
Contable sénior responsable de apoyar la contabilidad financiera y la elaboración de estados financieros en FRANK, promotora inmobiliaria sostenible. Mejora y digitaliza los procesos contables en Hamburgo.
Descripción
- Supervisar la contabilidad financiera diaria de la entidad principal.
- Registrar, codificar y revisar las transacciones comerciales.
- Investigar y resolver partidas pendientes y discrepancias.
- Procesar remesas de pagos y conciliar cuentas bancarias.
- Colaborar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Realizar y documentar conciliaciones de cuentas y preparativos de cierre.
- Ayudar a preparar los estados financieros anuales junto con contactos internos y externos.
- Detectar oportunidades para mejorar los procesos contables e implementar soluciones prácticas.
- Contribuir a proyectos de desarrollo y transformación de Finanzas y Contabilidad.
- Estandarizar y mejorar los procesos mediante la digitalización, la automatización y la IA.
- Aportar conocimientos contables durante auditorías internas y externas.
Requisitos
- Varios años de experiencia en Finanzas y Contabilidad.
- Se valora una formación complementaria como contable certificado o una cualificación equivalente.
- Sólida experiencia en contabilidad financiera diaria.
- Familiaridad con la gestión de pagos, las conciliaciones de cuentas y la resolución de partidas pendientes.
- Experiencia en el apoyo a los cierres mensuales y anuales.
- Forma de trabajar estructurada, fiable e independiente.
- Disposición para coordinarse de forma proactiva con las partes interesadas internas y externas.
- Interés por la digitalización, la automatización y las tecnologías contables emergentes.
Beneficios
- Un entorno de trabajo dinámico que fomenta la innovación y la creatividad.
- Una cultura empresarial abierta basada en la comunicación y los comentarios.
- Un equipo colaborativo y solidario, con procesos de decisión ágiles.
- Incorporación estructurada y oportunidades profesionales a largo plazo.
- Horario basado en la confianza y opciones de trabajo a distancia.
- Remuneración vinculada al rendimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- 30 días de vacaciones anuales, además del 24 y el 31 de diciembre cuando sean días laborables.
- Subvención para el JobTicket de transporte público o el alquiler de bicicletas JobRad.
- Membresía con descuento en una red corporativa de gimnasios.
- Horario flexible y opciones de trabajo a distancia, según el puesto.
- Subvención para el Deutschlandticket o JobRad.
- Membresía de EGYM Wellpass.
- Posibilidad de trabajar temporalmente desde otro país de la UE, según el puesto.
- Año sabático tras un periodo prolongado de servicio.
- Urlaub Plus: días de vacaciones adicionales por fidelidad a largo plazo y acontecimientos importantes de la vida.