FRANK Immobilien GmbH
FRANK Immobilien GmbH
FRANK Immobilien GmbH es una empresa especializada en el sector inmobiliario comercial que acompaña a sus clientes durante todo el ciclo de vida de los inmuebles. Sus servicios abarcan asesoramiento, intermediación, planificación de proyectos, gestión de transacciones y administración de propiedades comerciales. La empresa trabaja con inversores y ocupantes en Alemania, Austria y Suiza, combinando un profundo conocimiento de los mercados regionales con una gestión patrimonial orientada al largo plazo.

Contable sénior de Finanzas y Contabilidad

Contable sénior responsable de apoyar la contabilidad financiera y la elaboración de estados financieros en FRANK, promotora inmobiliaria sostenible. Mejora y digitaliza los procesos contables en Hamburgo.

Descripción

  • Supervisar la contabilidad financiera diaria de la entidad principal.
  • Registrar, codificar y revisar las transacciones comerciales.
  • Investigar y resolver partidas pendientes y discrepancias.
  • Procesar remesas de pagos y conciliar cuentas bancarias.
  • Colaborar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
  • Realizar y documentar conciliaciones de cuentas y preparativos de cierre.
  • Ayudar a preparar los estados financieros anuales junto con contactos internos y externos.
  • Detectar oportunidades para mejorar los procesos contables e implementar soluciones prácticas.
  • Contribuir a proyectos de desarrollo y transformación de Finanzas y Contabilidad.
  • Estandarizar y mejorar los procesos mediante la digitalización, la automatización y la IA.
  • Aportar conocimientos contables durante auditorías internas y externas.

Requisitos

  • Varios años de experiencia en Finanzas y Contabilidad.
  • Se valora una formación complementaria como contable certificado o una cualificación equivalente.
  • Sólida experiencia en contabilidad financiera diaria.
  • Familiaridad con la gestión de pagos, las conciliaciones de cuentas y la resolución de partidas pendientes.
  • Experiencia en el apoyo a los cierres mensuales y anuales.
  • Forma de trabajar estructurada, fiable e independiente.
  • Disposición para coordinarse de forma proactiva con las partes interesadas internas y externas.
  • Interés por la digitalización, la automatización y las tecnologías contables emergentes.

Beneficios

  • Un entorno de trabajo dinámico que fomenta la innovación y la creatividad.
  • Una cultura empresarial abierta basada en la comunicación y los comentarios.
  • Un equipo colaborativo y solidario, con procesos de decisión ágiles.
  • Incorporación estructurada y oportunidades profesionales a largo plazo.
  • Horario basado en la confianza y opciones de trabajo a distancia.
  • Remuneración vinculada al rendimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • 30 días de vacaciones anuales, además del 24 y el 31 de diciembre cuando sean días laborables.
  • Subvención para el JobTicket de transporte público o el alquiler de bicicletas JobRad.
  • Membresía con descuento en una red corporativa de gimnasios.
  • Horario flexible y opciones de trabajo a distancia, según el puesto.
  • Subvención para el Deutschlandticket o JobRad.
  • Membresía de EGYM Wellpass.
  • Posibilidad de trabajar temporalmente desde otro país de la UE, según el puesto.
  • Año sabático tras un periodo prolongado de servicio.
  • Urlaub Plus: días de vacaciones adicionales por fidelidad a largo plazo y acontecimientos importantes de la vida.