FRANK Immobilien GmbH on ärikinnisvarale spetsialiseerunud ettevõte, mis toetab kliente kogu kinnisvara elutsükli vältel. Ettevõtte teenused hõlmavad ärikinnisvara nõustamist, vahendust, projektide kavandamist, tehingute juhtimist ja kinnisvarahaldust. Ettevõte teeb koostööd investorite ja äripindade kasutajatega Saksamaal ning Austrias ja Šveitsis, ühendades piirkondliku turuekspertiisi pikaajalise varahooldusega.
Vanemraamatupidaja, finantsarvestus
Vanemraamatupidaja toetab FRANKis finantsarvestust ja finantsaruannete koostamist jätkusuutliku kinnisvaraarenduse valdkonnas. Parandad ja digitaliseerid raamatupidamisprotsesse Hamburgis.
Kirjeldus
- Vastutad põhiettevõtte igapäevase finantsarvestuse eest.
- Kajastad, kontod ja kontrollid äritehinguid.
- Uurid ja lahendad lahtisi kandeid ning lahknevusi.
- Töötled maksekorraldusi ja võrdled pangakontosid.
- Aitad kaasa kuu-, kvartali- ja aastaaruannete sulgemisele.
- Teed ja dokumenteerid kontode võrdlusi ning sulgemise ettevalmistusi.
- Aitad koostada aastaaruandeid koostöös ettevõttesiseste ja -väliste kontaktidega.
- Leiad võimalusi raamatupidamisprotsesside parandamiseks ja rakendad praktilisi lahendusi.
- Panustad finantsarvestuse arendus- ja muutmisprojektidesse.
- Ühtlustad ja arendad protsesse digitaliseerimise, automatiseerimise ja tehisintellekti abil.
- Jagad raamatupidamisalast asjatundlikkust sise- ja välisauditite käigus.
Nõuded
- Mitu aastat kogemust finantsarvestuse valdkonnas.
- Vannutatud raamatupidaja täiendkoolitus või samaväärne kvalifikatsioon tuleb kasuks.
- Põhjalik kogemus igapäevase finantsarvestusega.
- Tunned maksete töötlemist, kontode võrdlemist ja lahtiste kirjete lahendamist.
- Kogemus kuu- ja aastaaruannete sulgemise toetamisel.
- Töötad süsteemselt, usaldusväärselt ja iseseisvalt.
- Oled valmis tegema ennetavalt koostööd ettevõttesiseste ja -väliste sidusrühmadega.
- Sind huvitavad digitaliseerimine, automatiseerimine ja uued raamatupidamistehnoloogiad.
Hüved
- Dünaamiline töökeskkond, mis innustab innovatsiooni ja loovust.
- Avatud ettevõttekultuur, kus väärtustatakse suhtlust ja tagasisidet.
- Toetav ja koostööle orienteeritud meeskond ning lühikesed otsustusahelad.
- Struktureeritud sisseelamisprogramm ja pikaajalised karjäärivõimalused.
- Usaldusel põhinev tööaeg ja kaugtöökorraldus.
- Tulemustel põhinev tasustamine.
- Võimalused professionaalseks arenguks.
- 30 päeva põhipuhkust aastas ning 24. ja 31. detsember vabaks, kui need langevad tööpäevadele.
- Toetus ühistranspordi JobTicketi või JobRati rattaliisingu jaoks.
- Soodushinnaga liikmelisus ettevõtete treeningvõrgustikus.
- Paindlik tööaeg ja kaugtöö võimalused olenevalt rollist.
- Toetus Deutschlandticketi või JobRati jaoks.
- EGYM Wellpassi liikmelisus.
- Ajutine töötamine teisest EL-i riigist olenevalt rollist.
- Puhkusevõimalus pärast pikemat staaži.
- Urlaub Plus: lisapuhkus pikaajalise pühendumise ja oluliste elusündmuste puhul.