FRANK Immobilien GmbH är specialist på kommersiella fastigheter och hjälper kunder genom fastighetens hela livscykel. Tjänsterna omfattar rådgivning, förmedling, projektplanering, transaktionshantering och fastighetsförvaltning av kommersiella fastigheter. Företaget arbetar med investerare och nyttjare i hela Tyskland samt i Österrike och Schweiz och kombinerar regional marknadsexpertis med långsiktig förvaltning av tillgångar.
Seniorredovisningsekonom inom ekonomi och redovisning
Senior redovisningsekonom med ansvar för redovisning och finansiella rapporter hos FRANK, en hållbar fastighetsutvecklare. Utveckla och digitalisera redovisningsprocesser i Hamburg.
Beskrivning
- Ansvara för den löpande redovisningen för huvudbolaget.
- Registrera, kontera och granska affärstransaktioner.
- Utreda och lösa öppna poster och avvikelser.
- Hantera betalningskörningar och stämma av bankkonton.
- Medverka vid månads-, kvartals- och årsbokslut.
- Genomföra och dokumentera kontoavstämningar och förberedelser inför bokslut.
- Hjälpa till att upprätta årsredovisningar i samarbete med interna och externa kontakter.
- Identifiera möjligheter att förbättra redovisningsprocesser och införa praktiska lösningar.
- Bidra till utvecklings- och omställningsprojekt inom ekonomi och redovisning.
- Standardisera och förbättra processer genom digitalisering, automatisering och AI.
- Bidra med redovisningskompetens vid interna och externa revisioner.
Krav
- Flera års erfarenhet inom ekonomi och redovisning.
- Vidareutbildning till auktoriserad redovisningsekonom eller motsvarande kvalifikation är meriterande.
- Gedigen erfarenhet av löpande redovisning.
- Kunskap om betalningshantering, kontoavstämningar och hantering av öppna poster.
- Erfarenhet av att medverka vid månads- och årsbokslut.
- Ett strukturerat, pålitligt och självständigt arbetssätt.
- Förmåga och vilja att proaktivt samordna arbetet med interna och externa intressenter.
- Intresse för digitalisering, automatisering och ny redovisningsteknik.
Förmåner
- En dynamisk arbetsplats som uppmuntrar innovation och kreativitet.
- En öppen företagskultur som präglas av kommunikation och återkoppling.
- Ett hjälpsamt team med gott samarbete och korta beslutsvägar.
- Strukturerad introduktion och långsiktiga karriärmöjligheter.
- Förtroendebaserade arbetstider och möjlighet till distansarbete.
- Prestationsbaserad ersättning.
- Möjligheter till kompetensutveckling.
- 30 dagars semester per år samt ledigt den 24 och 31 december när de infaller på arbetsdagar.
- Bidrag till JobTicket för kollektivtrafik eller cykelleasing via JobRad.
- Rabatterat medlemskap i ett nätverk av träningsanläggningar för företag.
- Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete, beroende på rollen.
- Bidrag till Deutschlandticket eller JobRad.
- Medlemskap i EGYM Wellpass.
- Möjlighet att tillfälligt arbeta från ett annat EU-land, beroende på rollen.
- Möjlighet till sabbatsledighet efter en längre tids anställning.
- Urlaub Plus: extra ledighet för långvarig lojalitet och viktiga händelser i livet.