FRANK Immobilien GmbH ialah pakar hartanah komersial yang menyokong pelanggan sepanjang kitar hayat hartanah. Perkhidmatannya merangkumi khidmat nasihat, pembrokeran, perancangan projek, pengurusan urus niaga dan pengurusan hartanah untuk aset komersial. Firma ini bekerjasama dengan pelabur dan penghuni hartanah di seluruh Jerman serta di Austria dan Switzerland, dengan menggabungkan kepakaran pasaran serantau dan pengurusan aset jangka panjang.
Akauntan Kanan, Kewangan dan Perakaunan
Akauntan Kanan yang menyokong perakaunan kewangan dan penyediaan penyata kewangan di FRANK, pemaju hartanah lestari. Tingkatkan dan digitalkan proses perakaunan di Hamburg.
Penerangan
- Mengurus perakaunan kewangan harian untuk entiti utama.
- Merekod, mengkod dan menyemak urus niaga perniagaan.
- Menyiasat dan menyelesaikan item tertunggak serta percanggahan.
- Memproses pembayaran dan menyelaraskan akaun bank.
- Membantu aktiviti penutupan bulanan, suku tahunan dan tahunan.
- Melengkapkan serta mendokumenkan penyelarasan akaun dan persediaan penutupan.
- Membantu menyediakan penyata kewangan tahunan bersama pihak dalaman dan luaran.
- Mengenal pasti peluang untuk menambah baik proses perakaunan dan melaksanakan penyelesaian praktikal.
- Menyumbang kepada projek pembangunan dan transformasi Kewangan dan Perakaunan.
- Menyeragamkan dan menambah baik proses melalui pendigitalan, automasi dan AI.
- Memberikan kepakaran perakaunan semasa audit dalaman dan luaran.
Keperluan
- Pengalaman beberapa tahun dalam bidang Kewangan dan Perakaunan.
- Latihan lanjutan sebagai akauntan bertauliah atau kelayakan setara diutamakan.
- Pengalaman luas dalam perakaunan kewangan harian.
- Biasa dengan pemprosesan pembayaran, penyelarasan akaun dan penyelesaian item tertunggak.
- Pengalaman menyokong aktiviti penutupan bulanan dan tahunan.
- Cara kerja yang teratur, boleh diharap dan berdikari.
- Bersedia untuk berkoordinasi secara proaktif dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
- Berminat dengan pendigitalan, automasi dan teknologi perakaunan baharu.
Faedah
- Tempat kerja dinamik yang menggalakkan inovasi dan kreativiti.
- Budaya syarikat terbuka yang berteraskan komunikasi dan maklum balas.
- Pasukan yang saling menyokong dan bekerjasama, dengan laluan membuat keputusan yang singkat.
- Orientasi kerja yang tersusun dan peluang kerjaya jangka panjang.
- Waktu kerja berasaskan kepercayaan dan aturan kerja jarak jauh.
- Ganjaran berdasarkan prestasi.
- Peluang pembangunan profesional.
- Cuti tahunan selama 30 hari, serta 24 dan 31 Disember jika jatuh pada hari bekerja.
- Subsidi untuk JobTicket pengangkutan awam atau pajakan basikal JobRad.
- Keahlian rangkaian kecergasan korporat pada harga diskaun.
- Waktu kerja fleksibel dan pilihan kerja jarak jauh, bergantung pada peranan.
- Subsidi untuk Deutschlandticket atau JobRad.
- Keahlian EGYM Wellpass.
- Peluang bekerja sementara dari negara EU lain, bergantung pada peranan.
- Cuti sabatikal selepas tempoh perkhidmatan yang panjang.
- Urlaub Plus: cuti tambahan sebagai ganjaran atas kesetiaan jangka panjang dan peristiwa penting dalam hidup.