CVS Health là một công ty chăm sóc sức khỏe của Mỹ hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, quản lý quyền lợi thuốc kê đơn và nhà thuốc bán lẻ. Thông qua các doanh nghiệp như Aetna và CVS Caremark, công ty hỗ trợ bảo hiểm y tế, tiếp cận thuốc kê đơn, quản lý bệnh lý, thuốc chuyên khoa và dịch vụ nhà thuốc đặt hàng qua thư. Các nhà thuốc trong khu dân cư cùng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa dạng của CVS Health được thiết kế nhằm giúp mọi người tiếp cận các dịch vụ y tế thiết yếu một cách thuận tiện và tiết kiệm hơn. CVS Health kết hợp bảo hiểm, nhà thuốc và dịch vụ chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ cá nhân và cộng đồng trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe.
Điều phối viên quản lý ca, OhioRISE
Điều phối dịch vụ chăm sóc sức khỏe hành vi cho trẻ em trong chương trình Medicaid OhioRISE của CVS Health. Vị trí kết hợp làm việc tại văn phòng và thực địa, có đi lại để phục vụ hội viên tại khu vực được phân công ở Ohio.
Mô tả
- Quản lý các ca sức khỏe hành vi cộng đồng phức tạp trong các hệ thống phục vụ trẻ em.
- Đánh giá nhu cầu và điều kiện tham gia của hội viên được giới thiệu thông qua các đánh giá toàn diện.
- Xem xét chương trình quyền lợi cùng các chương trình và dịch vụ hiện có trong và ngoài tổ chức.
- Xác định các yếu tố rủi ro cao và nhu cầu dịch vụ, sau đó giới thiệu đến nơi phù hợp.
- Điều phối các hoạt động trong kế hoạch chăm sóc và theo dõi tiến triển của hội viên.
- Phối hợp với nhân viên quản lý ca, giám sát viên, giám đốc y khoa và các chương trình y tế, sức khỏe hành vi để giải quyết trở ngại.
- Trình bày các ca để hội nghị đa ngành xem xét.
- Phối hợp với các Nhóm Trẻ em và Gia đình của hội viên.
- Ghi nhận và báo cáo lên cấp cao hơn các mối lo ngại về chất lượng chăm sóc.
- Sắp xếp các dịch vụ phù hợp để đáp ứng quyền lợi được bảo hiểm và nhu cầu chăm sóc sức khỏe của hội viên.
- Sử dụng kỹ thuật phỏng vấn tạo động lực để khuyến khích sự tham gia và thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh.
- Hướng dẫn và hỗ trợ hội viên đưa ra lựa chọn độc lập về chăm sóc sức khỏe và lối sống.
- Giúp hội viên chủ động tham gia vào các quyết định chăm sóc sức khỏe dựa trên thông tin đầy đủ.
- Làm đầu mối liên hệ chính và phản hồi các nhu cầu chăm sóc khẩn cấp cũng như những khoảng trống trong khả năng tiếp cận dịch vụ.
- Áp dụng quy trình quản lý ca và chất lượng, đồng thời tuân thủ hướng dẫn về quy định và kiểm định.
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ lâm sàng không yêu cầu giấy phép hành nghề.
- Ưu tiên bằng cấp về sức khỏe hành vi, dịch vụ nhân sinh, dịch vụ y tế hoặc y tế công cộng.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sức khỏe hành vi, dịch vụ xã hội hoặc dịch vụ nhân sinh.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm sử dụng máy tính cá nhân, bàn phím, nhiều hệ thống và các ứng dụng Microsoft Office, bao gồm Outlook, Word, Excel và SharePoint.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sức khỏe tâm thần trẻ em, phúc lợi trẻ em, khuyết tật phát triển, tư pháp vị thành niên hoặc dịch vụ nhân sinh hay chăm sóc sức khỏe hành vi khu vực công; cung cấp dịch vụ tại cộng đồng cho trẻ em, thanh thiếu niên và gia đình hoặc người chăm sóc của họ.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm về hệ thống và nguồn lực gia đình, cộng đồng; quản lý ca; tư vấn hoặc trị liệu cho trẻ em và gia đình; bảo vệ trẻ em hoặc phát triển trẻ em.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm với các hệ thống cung cấp dịch vụ tại Ohio, bao gồm mạng lưới cộng đồng địa phương và các nguồn lực.
- Phải cư trú tại Ohio.
- Phải có khả năng và sẵn sàng đi lại trong khu vực được phân công tối đa 50% thời gian.
- Bắt buộc có phương tiện đi lại đáng tin cậy.
- Phải có khả năng và sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính cốt lõi khi cần.
- Ưu tiên kinh nghiệm quản lý ca và lập kế hoạch xuất viện.
- Ưu tiên kinh nghiệm chăm sóc có quản lý.
- Ưu tiên kinh nghiệm về Medicaid.
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia chương trình thưởng, hoa hồng hoặc khuyến khích ngắn hạn của CVS Health, ngoài lương cơ bản.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Nghỉ phép có lương.
- Các lựa chọn tiết kiệm hưu trí.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Các nguồn lực bổ sung hỗ trợ sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính.
- Hoàn trả chi phí quãng đường theo chính sách hoàn trả chi phí của công ty.