CVS Health adalah perusahaan layanan kesehatan asal Amerika yang bergerak di bidang layanan kesehatan, asuransi kesehatan, pengelolaan manfaat farmasi, dan apotek ritel. Melalui berbagai bisnisnya, termasuk Aetna dan CVS Caremark, perusahaan ini mendukung perlindungan kesehatan, akses terhadap obat resep, pengelolaan kondisi kesehatan, obat-obatan khusus, serta layanan apotek melalui pesanan pos. Apotek-apoteknya di lingkungan sekitar dan berbagai layanan perawatan yang lebih luas dirancang untuk membantu masyarakat memperoleh layanan kesehatan penting dengan lebih mudah dan terjangkau. CVS Health memadukan asuransi, layanan farmasi, dan layanan kesehatan untuk mendukung individu serta komunitas sepanjang perjalanan perawatan mereka.
Koordinator Manajemen Kasus, OhioRISE
Mengoordinasikan layanan kesehatan perilaku bagi anak-anak dalam program Medicaid OhioRISE milik CVS Health. Peran hibrida berbasis lapangan ini mencakup perjalanan untuk melayani peserta di wilayah Ohio yang ditugaskan.
Deskripsi
- Menangani kasus kesehatan perilaku komunitas yang kompleks di berbagai sistem layanan anak.
- Menilai kebutuhan dan kelayakan peserta yang dirujuk melalui evaluasi menyeluruh.
- Meninjau rencana manfaat serta program dan layanan internal maupun eksternal yang tersedia.
- Mengidentifikasi faktor risiko tinggi dan kebutuhan layanan, lalu membuat rujukan yang sesuai.
- Mengoordinasikan kegiatan rencana perawatan dan memantau kemajuan peserta.
- Bekerja sama dengan manajer kasus, supervisor, Direktur Medis, serta program kesehatan dan kesehatan perilaku untuk mengatasi hambatan.
- Menyampaikan kasus untuk ditinjau secara multidisipliner dalam konferensi.
- Bermitra dengan Tim Anak dan Keluarga peserta.
- Menandai dan meneruskan kekhawatiran tentang mutu perawatan.
- Mengatur layanan yang sesuai untuk memenuhi manfaat yang ditanggung dan kebutuhan kesehatan peserta.
- Menggunakan wawancara motivasional untuk mendorong keterlibatan dan perubahan perilaku yang sehat.
- Membimbing dan mendukung peserta agar dapat membuat pilihan kesehatan dan gaya hidup secara mandiri.
- Membantu peserta berperan secara terinformasi dalam keputusan perawatan kesehatan.
- Menjadi kontak utama dan menanggapi kebutuhan perawatan mendesak serta kesenjangan akses.
- Menerapkan prosedur manajemen kasus dan mutu serta mengikuti pedoman regulasi dan akreditasi.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau gelar klinis tingkat magister tanpa lisensi diwajibkan.
- Gelar di bidang kesehatan perilaku, layanan kemanusiaan, layanan kesehatan, atau kesehatan masyarakat diutamakan.
- Pengalaman minimal dua tahun di bidang kesehatan perilaku, layanan sosial, atau layanan kemanusiaan.
- Pengalaman minimal dua tahun menggunakan komputer pribadi, papan ketik, beberapa sistem, dan aplikasi Microsoft Office, termasuk Outlook, Word, Excel, dan SharePoint.
- Pengalaman minimal dua tahun di bidang kesehatan mental anak, kesejahteraan anak, disabilitas perkembangan, peradilan anak, atau layanan kemanusiaan maupun kesehatan perilaku sektor publik, dengan memberikan layanan berbasis komunitas kepada anak-anak, remaja, serta keluarga atau pengasuh mereka.
- Pengalaman minimal dua tahun dengan sistem dan sumber daya keluarga serta komunitas, manajemen kasus, konseling atau terapi anak dan keluarga, perlindungan anak, atau perkembangan anak.
- Pengalaman minimal dua tahun dengan sistem pemberian layanan Ohio, termasuk jaringan komunitas dan sumber daya setempat.
- Wajib tinggal di Ohio.
- Harus mampu dan bersedia melakukan perjalanan di wilayah yang ditugaskan hingga 50% dari waktu kerja.
- Kendaraan yang dapat diandalkan diwajibkan.
- Harus mampu dan bersedia bekerja di luar jam kerja inti bila diperlukan.
- Pengalaman dalam manajemen kasus dan perencanaan pemulangan pasien diutamakan.
- Pengalaman dalam perawatan terkelola diutamakan.
- Pengalaman dengan Medicaid diutamakan.
Tunjangan
- Memenuhi syarat untuk program bonus, komisi, atau insentif jangka pendek CVS Health selain gaji pokok.
- Cakupan medis.
- Cakupan perawatan gigi.
- Cakupan perawatan penglihatan.
- Cuti berbayar.
- Pilihan tabungan pensiun.
- Program kesehatan dan kebugaran.
- Sumber daya tambahan untuk mendukung kesejahteraan fisik, emosional, dan finansial.
- Penggantian biaya jarak tempuh sesuai kebijakan penggantian biaya perusahaan.