CVS Health to amerykańska firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze usług medycznych, ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzania świadczeniami aptecznymi oraz sprzedaży detalicznej leków. Za pośrednictwem takich marek jak Aetna i CVS Caremark wspiera dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, leków na receptę, opieki nad chorobami przewlekłymi, leków specjalistycznych oraz usług apteki wysyłkowej. Lokalne apteki CVS i szersza oferta opieki zdrowotnej mają ułatwiać ludziom wygodniejszy i bardziej przystępny cenowo dostęp do podstawowych świadczeń medycznych. CVS Health łączy ubezpieczenia, usługi apteczne i opiekę zdrowotną, wspierając osoby oraz społeczności na różnych etapach leczenia.
Koordynator prowadzenia spraw, program OhioRISE
Koordynuj opiekę w zakresie zdrowia behawioralnego nad dziećmi w programie Medicaid OhioRISE firmy CVS Health. Ta hybrydowa praca w terenie obejmuje podróże do uczestników programu w przydzielonym regionie stanu Ohio.
Opis
- Prowadź złożone sprawy dotyczące środowiskowej opieki behawioralnej nad dziećmi, współpracując z systemami wspierającymi dzieci.
- Oceniaj potrzeby i kwalifikowalność skierowanych uczestników na podstawie kompleksowych ocen.
- Analizuj plany świadczeń oraz dostępne programy i usługi wewnętrzne i zewnętrzne.
- Wykrywaj czynniki wysokiego ryzyka i potrzeby w zakresie usług, a następnie kieruj uczestników do odpowiednich placówek.
- Koordynuj działania wynikające z planu opieki i monitoruj postępy uczestników.
- Współpracuj z koordynatorami spraw, przełożonymi, dyrektorami medycznymi oraz programami opieki zdrowotnej i behawioralnej, aby usuwać bariery.
- Przedstawiaj sprawy do wielodyscyplinarnej oceny podczas konferencji.
- Współpracuj z zespołami dzieci i rodzin uczestników.
- Zgłaszaj i eskaluj zastrzeżenia dotyczące jakości opieki.
- Organizuj odpowiednie usługi uwzględniające objęte świadczenia i potrzeby uczestników w zakresie opieki zdrowotnej.
- Korzystaj z wywiadu motywującego, aby wspierać zaangażowanie i zdrowe zmiany zachowań.
- Doradzaj uczestnikom i wspieraj ich w samodzielnym podejmowaniu decyzji dotyczących opieki zdrowotnej i stylu życia.
- Pomagaj uczestnikom świadomie uczestniczyć w podejmowaniu decyzji dotyczących opieki zdrowotnej.
- Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej i reaguj na pilne potrzeby opieki oraz luki w dostępie do niej.
- Stosuj procedury zarządzania sprawami i jakością oraz przestrzegaj wytycznych regulacyjnych i akredytacyjnych.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata lub nielicencjonowany kliniczny tytuł magistra.
- Preferowany dyplom z zakresu zdrowia behawioralnego, usług społecznych, usług zdrowotnych lub zdrowia publicznego.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w obszarze zdrowia behawioralnego, usług społecznych lub pomocy społecznej.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy z komputerami osobistymi, klawiaturami, wieloma systemami oraz aplikacjami Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel i SharePoint.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w obszarze zdrowia psychicznego dzieci, opieki nad dziećmi, niepełnosprawności rozwojowej, wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich lub publicznych usług społecznych bądź behawioralnej opieki zdrowotnej, obejmującego świadczenie usług środowiskowych dzieciom, młodzieży oraz ich rodzinom lub opiekunom.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy z systemami i zasobami rodzinnymi oraz społecznymi, zarządzaniu sprawami, poradnictwie lub terapii dzieci i rodzin, ochronie dzieci albo rozwoju dziecka.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w systemach świadczenia usług w stanie Ohio, w tym w lokalnych sieciach i zasobach społecznych.
- Konieczne jest zamieszkanie w stanie Ohio.
- Konieczna jest gotowość i możliwość podróżowania w przydzielonym regionie do 50% czasu pracy.
- Wymagany jest niezawodny środek transportu.
- W razie potrzeby konieczna jest gotowość i możliwość pracy poza standardowymi godzinami pracy.
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu sprawami i planowaniu wypisu.
- Preferowane doświadczenie w opiece zarządzanej.
- Preferowane doświadczenie z programem Medicaid.
Benefity
- Możliwość udziału w programie premiowym, prowizyjnym lub krótkoterminowym programie motywacyjnym CVS Health oprócz wynagrodzenia podstawowego.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Płatny czas wolny.
- Możliwości oszczędzania emerytalnego.
- Programy wspierające dobrostan.
- Dodatkowe zasoby wspierające dobrostan fizyczny, emocjonalny i finansowy.
- Zwrot kosztów przejazdu zgodnie z firmową polityką zwrotu wydatków.