CVS Health е американска здравна компания, която работи в областта на здравните услуги, здравното осигуряване, управлението на аптечни ползи и търговията на дребно с лекарства. Чрез бизнеси, сред които Aetna и CVS Caremark, компанията подпомага здравното покритие, достъпа до лекарства с рецепта, управлението на заболявания, специализираните лекарства и услугите за поръчка на лекарства по пощата. Нейните квартални аптеки и по-широките ѝ услуги за грижа са създадени, за да помогнат на хората да получават основни здравни грижи по-удобно и на по-достъпна цена. CVS Health обединява застраховане, аптечни и здравни услуги, за да подкрепя отделни хора и общности през целия им път в здравеопазването.
Координатор по управление на случаи, OhioRISE
Координирайте поведенческото здравеопазване за деца в програмата Medicaid OhioRISE на CVS Health. Тази хибридна теренна позиция включва пътуване за обслужване на членове в определен регион на Охайо.
Описание
- Управлявайте сложни случаи на поведенческо здравеопазване в общността в различни системи, обслужващи деца.
- Оценявайте цялостно потребностите и правото на участие на насочените членове.
- Преглеждайте плановете за покритие и наличните вътрешни и външни програми и услуги.
- Установявайте рискови фактори и потребности от услуги и насочвайте към подходящите специалисти и услуги.
- Координирайте дейностите по плана за грижи и проследявайте напредъка на членовете.
- Работете с ръководители на случаи, надзорници, медицински директори и програми за здравни и поведенчески грижи за преодоляване на пречките.
- Представяйте случаи за мултидисциплинарен преглед на конференции.
- Партнирайте си с екипите за дете и семейство на членовете.
- Сигнализирайте и ескалирайте опасения относно качеството на грижите.
- Организирайте подходящи услуги, които отговарят на покритите придобивки и здравните потребности на членовете.
- Използвайте мотивационно интервюиране, за да насърчавате ангажираността и здравословните промени в поведението.
- Насочвайте и подкрепяйте членовете да правят самостоятелни избори относно здравните грижи и начина си на живот.
- Помагайте на членовете да участват информирано във вземането на решения за здравето си.
- Бъдете основно лице за контакт и реагирайте на спешни потребности от грижи и пропуски в достъпа.
- Прилагайте процедури за управление на случаи и качество и спазвайте регулаторните и акредитационните указания.
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен или нелицензирана магистърска степен в клинична област.
- Предпочита се образование в областта на поведенческото здраве, социалните услуги, здравните услуги или общественото здраве.
- Най-малко две години опит в поведенческото здраве, социалните услуги или хуманитарните услуги.
- Най-малко две години опит с персонални компютри, клавиатури, множество системи и приложенията на Microsoft Office, включително Outlook, Word, Excel и SharePoint.
- Най-малко две години опит в психичното здраве на деца, закрилата на детето, уврежданията в развитието, правосъдието за непълнолетни или обществените социални услуги и поведенческото здравеопазване, при предоставяне на услуги в общността на деца, младежи и техните семейства или настойници.
- Най-малко две години опит със семейни и общностни системи и ресурси, управление на случаи, консултиране или терапия за деца и семейства, закрила на детето или детско развитие.
- Най-малко две години опит със системите за предоставяне на услуги в Охайо, включително местните общностни мрежи и ресурси.
- Изисква се местоживеене в Охайо.
- Необходима е готовност и възможност за пътуване в определения регион до 50% от времето.
- Изисква се надежден транспорт.
- Необходима е готовност и възможност за работа извън стандартното работно време при нужда.
- Предпочита се опит в управлението на случаи и планирането на изписване.
- Предпочита се опит в управляваните здравни грижи.
- Предпочита се опит с Medicaid.
Придобивки
- Възможност за участие в програма на CVS Health за бонуси, комисионни или краткосрочни стимули в допълнение към основното възнаграждение.
- Медицинско покритие.
- Дентално покритие.
- Покритие за зрението.
- Платен отпуск.
- Възможности за пенсионни спестявания.
- Програми за благосъстояние.
- Допълнителни ресурси в подкрепа на физическото, емоционалното и финансовото благополучие.
- Възстановяване на разходи за пробег съгласно фирмената политика за възстановяване на разходи.