CVS Health ialah syarikat penjagaan kesihatan dari Amerika yang beroperasi dalam perkhidmatan penjagaan kesihatan, insurans kesihatan, pengurusan manfaat farmasi dan farmasi runcit. Melalui perniagaan termasuk Aetna dan CVS Caremark, syarikat ini menyokong perlindungan kesihatan, akses kepada ubat preskripsi, pengurusan keadaan kesihatan, ubat khusus dan perkhidmatan farmasi pesanan mel. Farmasi kejiranannya serta pelbagai perkhidmatan penjagaan yang lebih luas direka untuk membantu orang ramai mendapatkan penjagaan kesihatan penting dengan lebih mudah dan berpatutan. CVS Health menggabungkan insurans, farmasi dan perkhidmatan kesihatan untuk menyokong individu serta komuniti sepanjang perjalanan penjagaan kesihatan mereka.
Penyelaras Pengurusan Kes, OhioRISE
Menyelaras penjagaan kesihatan tingkah laku untuk kanak-kanak dalam program Medicaid OhioRISE CVS Health. Peranan hibrid berasaskan lapangan ini merangkumi perjalanan untuk berkhidmat kepada ahli di rantau Ohio yang ditetapkan.
Penerangan
- Mengurus kes kesihatan tingkah laku komuniti yang kompleks merentas sistem perkhidmatan kanak-kanak.
- Menilai keperluan dan kelayakan ahli yang dirujuk melalui penilaian menyeluruh.
- Menyemak pelan manfaat serta program dan perkhidmatan dalaman dan luaran yang tersedia.
- Mengenal pasti faktor berisiko tinggi dan keperluan perkhidmatan, kemudian membuat rujukan yang sesuai.
- Menyelaras aktiviti pelan penjagaan dan menjejak kemajuan ahli.
- Bekerjasama dengan pengurus kes, penyelia, Pengarah Perubatan, serta program kesihatan dan kesihatan tingkah laku untuk menangani halangan.
- Membentangkan kes untuk semakan pelbagai disiplin dalam persidangan.
- Bekerjasama dengan Pasukan Kanak-kanak dan Keluarga ahli.
- Mengenal pasti dan mengemukakan kebimbangan tentang kualiti penjagaan.
- Mengatur perkhidmatan yang sesuai untuk memenuhi manfaat perlindungan dan keperluan penjagaan kesihatan ahli.
- Menggunakan temu bual motivasi untuk menggalakkan penglibatan dan perubahan tingkah laku yang sihat.
- Membimbing dan menyokong ahli supaya dapat membuat pilihan penjagaan kesihatan dan gaya hidup secara kendiri.
- Membantu ahli mengambil bahagian secara bermaklumat dalam keputusan penjagaan kesihatan.
- Bertindak sebagai hubungan utama dan menangani keperluan penjagaan segera serta jurang akses.
- Menggunakan prosedur pengurusan kes dan kualiti serta mematuhi panduan kawal selia dan akreditasi.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau ijazah klinikal peringkat sarjana tanpa lesen diwajibkan.
- Ijazah dalam kesihatan tingkah laku, perkhidmatan kemanusiaan, perkhidmatan kesihatan atau kesihatan awam diutamakan.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam kesihatan tingkah laku, perkhidmatan sosial atau perkhidmatan kemanusiaan.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman menggunakan komputer peribadi, papan kekunci, berbilang sistem dan aplikasi Microsoft Office, termasuk Outlook, Word, Excel dan SharePoint.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam kesihatan mental kanak-kanak, kebajikan kanak-kanak, ketidakupayaan perkembangan, keadilan juvenil atau perkhidmatan kemanusiaan atau penjagaan kesihatan tingkah laku sektor awam, dengan menyampaikan perkhidmatan berasaskan komuniti kepada kanak-kanak, belia dan keluarga atau penjaga mereka.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dengan sistem dan sumber keluarga serta komuniti, pengurusan kes, kaunseling atau terapi kanak-kanak dan keluarga, perlindungan kanak-kanak atau perkembangan kanak-kanak.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dengan sistem penyampaian perkhidmatan Ohio, termasuk rangkaian dan sumber komuniti setempat.
- Mesti tinggal di Ohio.
- Mesti mampu dan bersedia melakukan perjalanan dalam rantau yang ditetapkan sehingga 50% daripada masa kerja.
- Pengangkutan yang boleh diharap diwajibkan.
- Mesti mampu dan bersedia bekerja di luar waktu perniagaan teras apabila perlu.
- Pengalaman dalam pengurusan kes dan perancangan discaj diutamakan.
- Pengalaman dalam penjagaan terurus diutamakan.
- Pengalaman dengan Medicaid diutamakan.
Faedah
- Layak menyertai program bonus, komisen atau insentif jangka pendek CVS Health selain gaji asas.
- Perlindungan perubatan.
- Perlindungan pergigian.
- Perlindungan penglihatan.
- Cuti berbayar.
- Pilihan simpanan persaraan.
- Program kesejahteraan.
- Sumber tambahan untuk menyokong kesejahteraan fizikal, emosi dan kewangan.
- Bayaran balik jarak perjalanan mengikut polisi pembayaran balik perbelanjaan syarikat.