CVS Health američka je zdravstvena tvrtka koja djeluje u području zdravstvenih usluga, zdravstvenog osiguranja, upravljanja ljekarničkim pogodnostima i maloprodajne prodaje lijekova. Putem poslovanja koja uključuju Aetnu i CVS Caremark podržava zdravstveno osiguranje, dostupnost lijekova na recept, upravljanje zdravstvenim stanjima, specijalizirane lijekove i ljekarničke usluge naručivanja poštom. Njezine kvartovske ljekarne i šira ponuda zdravstvene skrbi osmišljene su kako bi ljudima omogućile praktičniji i pristupačniji pristup osnovnoj zdravstvenoj skrbi. CVS Health objedinjuje osiguranje, ljekarničke i zdravstvene usluge kako bi podržao pojedince i zajednice tijekom cijelog njihova puta kroz zdravstvenu skrb.
Koordinator za upravljanje slučajevima, OhioRISE
Koordinirajte bihevioralnu zdravstvenu skrb za djecu u programu Medicaid OhioRISE tvrtke CVS Health. Ova hibridna terenska uloga uključuje putovanja radi pružanja podrške članovima u dodijeljenoj regiji Ohija.
Opis
- Upravljajte složenim slučajevima bihevioralne zdravstvene skrbi u zajednici, kroz sustave koji pružaju usluge djeci.
- Sveobuhvatnim procjenama utvrdite potrebe i prihvatljivost članova upućenih na procjenu.
- Pregledajte planove pokrića te dostupne interne i vanjske programe i usluge.
- Uočite čimbenike visokog rizika i potrebe za uslugama te uputite članove odgovarajućim službama.
- Koordinirajte aktivnosti plana skrbi i pratite napredak članova.
- Surađujte s voditeljima slučajeva, nadređenima, medicinskim direktorima te programima zdravstvene i bihevioralne skrbi kako biste uklonili prepreke.
- Predstavite slučajeve na konferencijama za multidisciplinarnu procjenu.
- Surađujte s timovima članova za dijete i obitelj.
- Upozorite na probleme s kvalitetom skrbi i proslijedite ih nadležnima.
- Organizirajte odgovarajuće usluge za potrebe članova u okviru pokrića i zdravstvene potrebe.
- Motivacijskim razgovorima potičite angažman i zdrave promjene ponašanja.
- Usmjeravajte i podržavajte članove u samostalnom donošenju odluka o zdravstvenoj skrbi i načinu života.
- Pomozite članovima da informirano sudjeluju u donošenju odluka o zdravstvenoj skrbi.
- Budite glavna kontaktna osoba i reagirajte na hitne potrebe za skrbi i nedostatke u pristupu uslugama.
- Primjenjujte postupke upravljanja slučajevima i kvalitetom te slijedite regulatorne i akreditacijske smjernice.
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupanjska diploma ili nelicencirana magistarska diploma iz kliničkog područja.
- Prednost je diploma iz bihevioralnog zdravlja, socijalnih usluga, zdravstvenih usluga ili javnog zdravstva.
- Najmanje dvije godine iskustva u bihevioralnom zdravlju, socijalnim uslugama ili humanitarnim službama.
- Najmanje dvije godine iskustva u radu s osobnim računalima, tipkovnicama, više sustava i aplikacijama Microsoft Office, uključujući Outlook, Word, Excel i SharePoint.
- Najmanje dvije godine iskustva u području mentalnog zdravlja djece, zaštite djece, razvojnih teškoća, pravosuđa za maloljetnike ili javnih socijalnih odnosno bihevioralnih zdravstvenih usluga, uz pružanje usluga u zajednici djeci, mladima i njihovim obiteljima ili skrbnicima.
- Najmanje dvije godine iskustva s obiteljskim i zajedničkim sustavima i resursima, upravljanjem slučajevima, savjetovanjem ili terapijom za djecu i obitelji, zaštitom djece ili razvojem djece.
- Najmanje dvije godine iskustva sa sustavima pružanja usluga u Ohiju, uključujući lokalne mreže i resurse u zajednici.
- Obavezno je prebivalište u Ohiju.
- Potrebna je sposobnost i spremnost na putovanja unutar dodijeljene regije do 50 % radnog vremena.
- Potrebno je pouzdano prijevozno sredstvo.
- Potrebna je sposobnost i spremnost na rad izvan uobičajenog radnog vremena prema potrebi.
- Prednost je iskustvo u upravljanju slučajevima i planiranju otpusta.
- Prednost je iskustvo u organiziranoj zdravstvenoj skrbi.
- Prednost je iskustvo s programom Medicaid.
Pogodnosti
- Mogućnost sudjelovanja u programu bonusa, provizije ili kratkoročnog poticaja CVS Healtha uz osnovnu plaću.
- Zdravstveno osiguranje.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Plaćeni dopust.
- Mogućnosti mirovinske štednje.
- Programi dobrobiti.
- Dodatni resursi za podršku tjelesnoj, emocionalnoj i financijskoj dobrobiti.
- Naknada troškova prijeđenih kilometara prema pravilima tvrtke o povratu troškova.