CVS Health è un’azienda sanitaria statunitense attiva nei servizi sanitari, nelle assicurazioni sulla salute, nella gestione dei benefit farmaceutici e nelle farmacie al dettaglio. Attraverso attività come Aetna e CVS Caremark, offre copertura sanitaria, accesso ai farmaci su prescrizione, gestione delle patologie, farmaci specialistici e servizi di farmacia per corrispondenza. Le sue farmacie di quartiere e la più ampia gamma di servizi assistenziali sono pensate per aiutare le persone ad accedere alle cure essenziali in modo più comodo e conveniente. CVS Health integra assicurazioni, servizi farmaceutici e assistenza sanitaria per sostenere persone e comunità lungo il loro percorso di cura.
Coordinatore della gestione dei casi, OhioRISE
Coordina l’assistenza per la salute comportamentale dei bambini nel programma Medicaid OhioRISE di CVS Health. Questo ruolo ibrido sul territorio prevede spostamenti per assistere gli iscritti in una regione assegnata dell’Ohio.
Descrizione
- Gestire casi complessi di salute comportamentale sul territorio attraverso diversi sistemi che si occupano dell’infanzia.
- Valutare in modo approfondito le esigenze e l’idoneità degli iscritti segnalati.
- Esaminare i piani di prestazioni e i programmi e servizi interni ed esterni disponibili.
- Individuare fattori di rischio elevato e necessità di servizi, quindi effettuare gli invii appropriati.
- Coordinare le attività del piano di assistenza e monitorare i progressi degli iscritti.
- Collaborare con case manager, supervisori, direttori medici e programmi sanitari e di salute comportamentale per superare gli ostacoli.
- Presentare i casi per una valutazione multidisciplinare durante le riunioni.
- Collaborare con i team Bambini e Famiglie degli iscritti.
- Segnalare e sottoporre a valutazione le criticità relative alla qualità dell’assistenza.
- Organizzare i servizi adeguati alle prestazioni coperte e alle esigenze sanitarie degli iscritti.
- Utilizzare colloqui motivazionali per favorire il coinvolgimento e cambiamenti comportamentali salutari.
- Guidare e sostenere gli iscritti nelle scelte autonome relative all’assistenza sanitaria e allo stile di vita.
- Aiutare gli iscritti a partecipare in modo consapevole alle decisioni sull’assistenza sanitaria.
- Essere il referente centrale e rispondere alle esigenze urgenti di assistenza e alle lacune di accesso.
- Applicare le procedure di gestione dei casi e della qualità e seguire le direttive normative e di accreditamento.
Requisiti
- È richiesta una laurea triennale o un titolo clinico di master che non richieda un’abilitazione professionale.
- È preferibile una laurea in salute comportamentale, servizi alla persona, servizi sanitari o salute pubblica.
- Almeno due anni di esperienza in salute comportamentale, servizi sociali o servizi alla persona.
- Almeno due anni di esperienza nell’uso di computer personali, tastiere, più sistemi e applicazioni Microsoft Office, tra cui Outlook, Word, Excel e SharePoint.
- Almeno due anni di esperienza in salute mentale infantile, tutela dei minori, disabilità dello sviluppo, giustizia minorile o servizi pubblici alla persona o di salute comportamentale, con erogazione di servizi sul territorio a bambini, giovani e alle loro famiglie o ai caregiver.
- Almeno due anni di esperienza con sistemi e risorse familiari e comunitari, gestione dei casi, consulenza o terapia per bambini e famiglie, protezione dei minori o sviluppo infantile.
- Almeno due anni di esperienza con i sistemi di erogazione dei servizi dell’Ohio, incluse le reti e le risorse comunitarie locali.
- È necessario risiedere in Ohio.
- È necessario poter e voler viaggiare nella regione assegnata fino al 50% del tempo.
- È necessario disporre di un mezzo di trasporto affidabile.
- È necessario poter e voler lavorare fuori dal normale orario lavorativo quando serve.
- È preferibile esperienza nella gestione dei casi e nella pianificazione delle dimissioni.
- È preferibile esperienza nell’assistenza gestita.
- È preferibile esperienza con Medicaid.
Benefit
- Possibilità di partecipare a un programma CVS Health di bonus, commissioni o incentivi a breve termine, oltre alla retribuzione base.
- Copertura medica.
- Copertura dentistica.
- Copertura oculistica.
- Ferie retribuite.
- Opzioni di risparmio previdenziale.
- Programmi di benessere.
- Risorse aggiuntive per sostenere il benessere fisico, emotivo e finanziario.
- Rimborso chilometrico secondo la politica aziendale di rimborso spese.