CVS Health on yhdysvaltalainen terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii terveydenhuoltopalvelujen, sairausvakuutusten, lääkekorvausten hallinnan ja vähittäisapteekkitoiminnan parissa. Aetnan ja CVS Caremarkin kaltaisten liiketoimintojensa kautta se tukee terveydenhuollon kattavuutta, lääkkeiden saatavuutta, sairauksien hallintaa, erikoislääkkeitä ja postimyyntiapteekkipalveluja. Sen lähialueiden apteekit ja laajemmat hoitopalvelut on suunniteltu helpottamaan olennaisen terveydenhuollon saamista kätevämmin ja edullisemmin. CVS Health yhdistää vakuutukset, apteekkipalvelut ja terveydenhuollon palvelut tukeakseen yksilöitä ja yhteisöjä heidän hoitopolkunsa eri vaiheissa.
Tapauskoordinaattori, OhioRISE
Koordinoi lasten käyttäytymisterveyden palveluja CVS Healthin OhioRISE Medicaid -ohjelmassa. Hybridityössä matkustetaan nimetyllä Ohion alueella ohjelman jäseniä palvelemaan.
Kuvaus
- Hallinnoi monimutkaisia yhteisöpohjaisia käyttäytymisterveyden tapauksia lasten palvelujärjestelmissä.
- Arvioi palveluun ohjattujen jäsenten tarpeet ja kelpoisuus kattavilla arvioinneilla.
- Tarkastele etuussuunnitelmia sekä saatavilla olevia sisäisiä ja ulkoisia ohjelmia ja palveluja.
- Tunnista korkean riskin tekijät ja palvelutarpeet sekä tee asianmukaiset lähetteet.
- Koordinoi hoitosuunnitelman toimenpiteitä ja seuraa jäsenten edistymistä.
- Tee yhteistyötä tapauspäälliköiden, esihenkilöiden, lääketieteellisten johtajien sekä terveys- ja käyttäytymisterveysohjelmien kanssa esteiden ratkaisemiseksi.
- Esittele tapauksia moniammatilliseen arviointiin kokouksissa.
- Tee yhteistyötä jäsenten lapsi- ja perhetiimien kanssa.
- Tuo esiin hoidon laatuun liittyvät huolenaiheet ja eskaloi ne tarvittaessa.
- Järjestä asianmukaiset palvelut jäsenten katettujen etujen ja terveydenhuollon tarpeiden mukaisesti.
- Käytä motivoivaa haastattelua sitoutumisen ja terveellisten käyttäytymismuutosten edistämiseen.
- Ohjaa ja tue jäseniä itsenäisissä terveydenhuoltoa ja elämäntapaa koskevissa valinnoissa.
- Auta jäseniä osallistumaan terveydenhuoltoa koskeviin päätöksiin tietoon perustuen.
- Toimi keskitettynä yhteyshenkilönä ja vastaa kiireelliseen hoitoon sekä palveluihin pääsyyn liittyviin puutteisiin.
- Noudata tapaus- ja laadunhallinnan menettelyjä sekä sääntely- ja akkreditointiohjeita.
Vaatimukset
- Tehtävään vaaditaan kandidaatin tutkinto tai kliinisen alan maisterintutkinto, johon ei liity ammatinharjoittamislupaa.
- Käyttäytymisterveyden, ihmispalvelujen, terveyspalvelujen tai kansanterveyden tutkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään kahden vuoden kokemus käyttäytymisterveydestä, sosiaalipalveluista tai ihmispalveluista.
- Vähintään kahden vuoden kokemus henkilökohtaisten tietokoneiden, näppäimistöjen, useiden järjestelmien ja Microsoft Office -sovellusten, kuten Outlookin, Wordin, Excelin ja SharePointin, käytöstä.
- Vähintään kahden vuoden kokemus lasten mielenterveystyöstä, lastensuojelusta, kehitysvamma-alalta, nuoriso-oikeudesta tai julkisen sektorin ihmis- tai käyttäytymisterveyspalveluista sekä yhteisöpohjaisten palvelujen tarjoamisesta lapsille, nuorille ja heidän perheilleen tai huoltajilleen.
- Vähintään kahden vuoden kokemus perhe- ja yhteisöjärjestelmistä ja resursseista, tapaushallinnasta, lapsi- ja perheneuvonnasta tai -terapiasta, lastensuojelusta tai lapsen kehityksestä.
- Vähintään kahden vuoden kokemus Ohion palvelujärjestelmistä, mukaan lukien paikalliset yhteisöverkostot ja resurssit.
- Asuinpaikan on oltava Ohiossa.
- Valmius ja mahdollisuus matkustaa nimetyllä alueella enintään 50 % työajasta.
- Luotettava kulkuneuvo on välttämätön.
- Valmius ja mahdollisuus työskennellä tarvittaessa tavanomaisten työaikojen ulkopuolella.
- Tapaushallinnan ja kotiutuksen suunnittelun kokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus hallinnoidusta terveydenhuollosta katsotaan eduksi.
- Medicaid-kokemus katsotaan eduksi.
Edut
- Mahdollisuus osallistua CVS Healthin bonus-, provisio- tai lyhyen aikavälin kannustinohjelmaan peruspalkan lisäksi.
- Sairausvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Eläkesäästämisvaihtoehtoja.
- Hyvinvointiohjelmia.
- Lisäresursseja fyysisen, henkisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tukemiseen.
- Kilometrikorvaus yhtiön kulukorvauskäytännön mukaisesti.