
Sedgwick cung cấp các giải pháp công nghệ về quản trị rủi ro, phúc lợi và tích hợp doanh nghiệp cho các tổ chức trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm quản lý các yêu cầu bồi thường liên quan đến tai nạn, sức khỏe, khuyết tật, trợ cấp thất nghiệp và trách nhiệm pháp lý, đồng thời phát triển các dịch vụ tư vấn, kế toán pháp lý, kỹ thuật pháp lý, khôi phục tài sản, bảo vệ thương hiệu và phòng ngừa tổn thất. Sedgwick hỗ trợ khách hàng trong các ngành như xây dựng, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và dịch vụ môi trường, với trọng tâm được công bố là đa dạng, công bằng, hòa nhập và các hoạt động về môi trường, xã hội và quản trị.
Chuyên viên thẩm định hồ sơ bồi thường tai nạn lao động từ xa cấp I (CO, AZ, UT)
Thẩm định và xử lý hồ sơ bồi thường tai nạn lao động cho các khách hàng bảo hiểm của Sedgwick, từ đánh giá mức độ rủi ro đến thương lượng dàn xếp. Phụ trách hồ sơ tại Colorado, Arizona và Utah, chú trọng giải quyết đúng hạn và lấy dịch vụ làm trọng tâm.
Mô tả
- Thẩm định hồ sơ bồi thường tai nạn lao động cho khách hàng và xác định quyền lợi được hưởng.
- Giải quyết hồ sơ theo kỳ vọng dịch vụ, thông lệ ngành và yêu cầu của khách hàng.
- Điều tra hồ sơ và thu thập thông tin để đánh giá mức độ rủi ro.
- Lập và thực hiện kế hoạch hành động nhằm giải quyết hồ sơ kịp thời.
- Thương lượng dàn xếp trong phạm vi thẩm quyền được giao.
- Cập nhật cho người yêu cầu bồi thường và khách hàng về hoạt động xử lý hồ sơ.
- Báo cáo hồ sơ cho các đơn vị bảo hiểm vượt mức trách nhiệm.
- Phản hồi các yêu cầu hướng dẫn nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý hồ sơ bồi thường, hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED.
- Ưu tiên có bằng cử nhân từ trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực kinh doanh.
- Hiểu biết về yêu cầu cấp phép và thẩm quyền xét xử tại Colorado, Arizona và Utah.
- Có kỹ năng đánh máy bằng bàn phím máy tính.
- Có khả năng nghe, nhìn và nói.
- Có tư duy rõ ràng và khả năng suy nghĩ khái quát.
- Có khả năng phán đoán và cân nhắc tốt.
- Có khả năng đáp ứng thời hạn.
Phúc lợi
- Lịch làm việc linh hoạt.
- Chương trình thưởng giới thiệu ứng viên.
- Cơ hội làm việc trong môi trường linh hoạt.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) có đóng góp đối ứng.
- Nghỉ phép có lương.
- Bảo hiểm thương tật và nhân thọ.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc tài khoản tiết kiệm y tế.
- Các quyền lợi tự nguyện bổ sung.