Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.
Kaugtööga töötajate hüvitisenõuete menetleja I (CO, AZ, UT)
Menetlete ja lahendate Sedgwicki kindlustusklientide töötajate hüvitisenõudeid, hinnates vastutust ja pidades läbirääkimisi kokkulepete üle. Töö hõlmab Colorado, Arizona ja Utah’ nõudeid ning keskendub õigeaegsele ja kliendikesksele menetlemisele.
Kirjeldus
- Hindate klientide töötajate hüvitisenõudeid ja määrate kindlaks makstavad hüvitised.
- Menetlete nõudeid kooskõlas teenindusootuste, valdkonna tavade ja klientide nõuetega.
- Uurite nõudeid ja kogute teavet vastutuse hindamiseks.
- Koostate ja rakendate tegevuskavasid nõuete kiireks lahendamiseks.
- Peate kokkulepete üle läbirääkimisi teile antud volituste piires.
- Hoiate nõude esitajad ja kliendid nõude tegevuse ja menetluse käiguga kursis.
- Teavitate nõuetest ülemäärase kindlustuskaitse kindlustusandjaid.
- Vastate juhiste saamise päringutele kiiresti ja professionaalselt.
Nõuded
- Vähemalt viieaastane nõuete haldamise kogemus või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon.
- Keskkooli lõputunnistus või GED-tunnistus.
- Akrediteeritud kolledži või ülikooli bakalaureusekraad tuleb kasuks.
- Valdkonnaga seotud kutsetunnistus tuleb kasuks.
- Colorado, Arizona ja Utah’ litsentsimis- ja jurisdiktsiooninõuete tundmine.
- Arvutiklaviatuuri kasutamise oskus.
- Võime kuulda, näha ja rääkida.
- Selge ja kontseptuaalse mõtlemise oskus.
- Hea otsustusvõime ja kaalutlusoskus.
- Võime pidada kinni tähtaegadest.
Hüved
- Paindlik töögraafik.
- Soovitusboonuse programm.
- Võimalus töötada paindlikus töökeskkonnas.
- Karjääri arendamise ja edasiliikumise võimalused.
- Tervise-, hamba- ja nägemiskindlustus.
- 401(k) pensioniplaan koos tööandja sissemaksega.
- Tasustatud vaba aeg.
- Töövõimetus- ja elukindlustus.
- Töötajate abiprogramm.
- Paindlik kulukonto või tervishoiu säästukonto.
- Täiendavad vabatahtlikud hüved.