Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Examinador(a) remoto(a) de sinistros de acidentes de trabalho I (CO, AZ, UT)

Analisa e resolve sinistros de acidentes de trabalho para os clientes de seguros da Sedgwick, desde a avaliação da exposição até a negociação de acordos. A função abrange sinistros no Colorado, Arizona e Utah, com foco em decisões ágeis e orientadas ao atendimento.

Descrição

  • Analisa os sinistros de acidentes de trabalho dos clientes e determina os benefícios devidos.
  • Decide sobre os sinistros conforme as expectativas de atendimento, as práticas do setor e os requisitos dos clientes.
  • Investiga os sinistros e reúne informações para avaliar a exposição.
  • Elabora e executa planos de ação para resolver os sinistros prontamente.
  • Negocia acordos dentro da alçada atribuída.
  • Mantém os reclamantes e os clientes informados sobre a atividade e o processamento dos sinistros.
  • Comunica os sinistros às seguradoras de excesso de danos.
  • Responde prontamente e com profissionalismo às solicitações de orientação.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de sinistros ou uma combinação equivalente de formação e experiência.
  • Ensino médio completo ou GED.
  • Graduação em uma faculdade ou universidade credenciada é desejável.
  • Certificação profissional pertinente à linha de negócios é desejável.
  • Conhecimento dos requisitos de licenciamento e jurisdição no Colorado, Arizona e Utah.
  • Habilidade para digitar em teclado de computador.
  • Capacidade de ouvir, enxergar e falar.
  • Capacidade de pensar com clareza e de forma conceitual.
  • Bom julgamento e discrição.
  • Capacidade de cumprir prazos.

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível.
  • Programa de incentivo por indicações.
  • Oportunidade de trabalhar em um ambiente ágil.
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Folgas remuneradas.
  • Seguro por invalidez e seguro de vida.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Conta de gastos flexíveis ou conta poupança para despesas médicas.
  • Benefícios voluntários adicionais.