Sedgwick বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানকে প্রযুক্তিনির্ভর ঝুঁকি, সুবিধা এবং সমন্বিত ব্যবসায়িক সমাধান প্রদান করে। এর কাজের মধ্যে দুর্ঘটনা, স্বাস্থ্য, অক্ষমতা, বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ এবং দায়বদ্ধতার দাবি পরিচালনা করা অন্তর্ভুক্ত। পাশাপাশি, প্রতিষ্ঠানটি পরামর্শ, ফরেনসিক হিসাবরক্ষণ, ফরেনসিক প্রকৌশল, সম্পত্তি পুনরুদ্ধার, ব্র্যান্ড সুরক্ষা এবং ক্ষতি প্রতিরোধ সেবা গড়ে তোলে। Sedgwick নির্মাণ, পরামর্শ, স্বাস্থ্যসেবা, কৃষি এবং পরিবেশগত সেবাসহ বিভিন্ন শিল্পখাতের গ্রাহকদের সহায়তা করে এবং বৈচিত্র্য, সমতা, অন্তর্ভুক্তি तथा পরিবেশগত, সামাজিক ও সুশাসনসংক্রান্ত চর্চার ওপর গুরুত্ব দেওয়ার কথা জানায়।
দূরবর্তী কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দাবি পরীক্ষক I (CO, AZ, UT)
সেডজউইকের বিমা গ্রাহকদের জন্য কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দাবি পর্যালোচনা ও নিষ্পত্তি করুন—দায় নিরূপণ থেকে সমঝোতা নিয়ে আলোচনাসহ। কলোরাডো, অ্যারিজোনা ও ইউটাহর দাবিগুলো সময়মতো এবং সেবাকেন্দ্রিকভাবে বিচার করার ওপর গুরুত্ব থাকবে।
বিবরণ
- গ্রাহকদের কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দাবি মূল্যায়ন করুন এবং প্রাপ্য সুবিধা নির্ধারণ করুন।
- সেবার প্রত্যাশা, শিল্পক্ষেত্রের চর্চা ও গ্রাহকের শর্ত অনুযায়ী দাবি বিচার করুন।
- দায় নিরূপণের জন্য দাবি তদন্ত করুন এবং তথ্য সংগ্রহ করুন।
- দ্রুত দাবি নিষ্পত্তির জন্য কর্মপরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করুন।
- নির্ধারিত ক্ষমতার সীমার মধ্যে সমঝোতা নিয়ে আলোচনা করুন।
- দাবির অগ্রগতি ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে দাবিদার এবং গ্রাহকদের অবহিত রাখুন।
- অতিরিক্ত দায়বদ্ধতা বিমাকারীদের কাছে দাবি জানান।
- দিকনির্দেশনার অনুরোধে দ্রুত ও পেশাদারভাবে সাড়া দিন।
প্রয়োজনীয়তা
- দাবি ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা, অথবা শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার সমতুল্য সমন্বয়।
- হাইস্কুল ডিপ্লোমা বা GED।
- স্বীকৃত কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য।
- কাজের ক্ষেত্রসংশ্লিষ্ট পেশাগত সনদ অগ্রাধিকারযোগ্য।
- কলোরাডো, অ্যারিজোনা ও ইউটাহর লাইসেন্সিং এবং এখতিয়ারসংক্রান্ত শর্ত সম্পর্কে জ্ঞান।
- কম্পিউটার কিবোর্ড ব্যবহারের দক্ষতা।
- শোনা, দেখা ও কথা বলার সক্ষমতা।
- স্পষ্ট ও ধারণাগতভাবে চিন্তা করার দক্ষতা।
- দৃঢ় বিচারবোধ ও বিচক্ষণতা।
- সময়সীমা মেনে কাজ করার সক্ষমতা।
সুবিধাসমূহ
- নমনীয় কাজের সময়সূচি।
- কর্মী সুপারিশ প্রণোদনা কর্মসূচি।
- চটপটে কর্মপরিবেশে কাজের সুযোগ।
- পেশাগত উন্নয়ন ও পদোন্নতির সুযোগ।
- চিকিৎসা, দন্ত ও দৃষ্টিসেবা কভারেজ।
- ম্যাচিং সুবিধাসহ 401(k) অবসর পরিকল্পনা।
- বেতনসহ ছুটি।
- অক্ষমতা ও জীবনবিমা।
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
- নমনীয় ব্যয় হিসাব অথবা স্বাস্থ্য সঞ্চয় হিসাব।
- অতিরিক্ত ঐচ্ছিক সুবিধা।