Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick erbjuder teknikbaserade risk-, förmåns- och integrerade affärslösningar för organisationer världen över. Företagets arbete omfattar hantering av olycksfalls-, hälso-, sjukförsäkrings-, arbetslöshetsersättnings- och ansvarsskadeärenden samt utveckling av konsulttjänster, kriminalteknisk redovisning, kriminalteknisk ingenjörskonst, fastighetsrestaurering, varumärkesskydd och skadeförebyggande tjänster. Sedgwick hjälper kunder inom bland annat bygg, konsultverksamhet, hälso- och sjukvård, jordbruk och miljötjänster, med ett uttalat fokus på mångfald, jämlikhet, inkludering samt miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.

Skadereglerare för arbetsskador på distans I (CO, AZ, UT)

Granska och hantera arbetsskadeärenden för Sedgwicks försäkringskunder, från att bedöma risk till att förhandla om uppgörelser. Rollen omfattar ärenden i Colorado, Arizona och Utah, med fokus på snabb och serviceinriktad handläggning.

Beskrivning

  • Bedöm kundernas arbetsskadeärenden och fastställ vilka ersättningar som ska betalas ut.
  • Handlägg ärenden enligt serviceförväntningar, branschpraxis och kundkrav.
  • Utred ärenden och samla in information för att bedöma risk.
  • Ta fram och genomför handlingsplaner för att lösa ärenden snabbt.
  • Förhandla om uppgörelser inom tilldelat mandat.
  • Håll skadelidande och kunder informerade om ärendenas status och handläggning.
  • Rapportera ärenden till återförsäkrare för överskjutande risk.
  • Besvara önskemål om vägledning snabbt och professionellt.

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av skadereglering eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet.
  • Gymnasieexamen eller GED.
  • Kandidatexamen från ett ackrediterat college eller universitet är meriterande.
  • Yrkescertifiering med relevans för verksamhetsområdet är meriterande.
  • Kunskap om licens- och jurisdiktionskrav i Colorado, Arizona och Utah.
  • Färdighet i att använda datortangentbord.
  • Förmåga att höra, se och tala.
  • God förmåga till tydligt och konceptuellt tänkande.
  • Gott omdöme och diskretion.
  • Förmåga att hålla tidsfrister.

Förmåner

  • Flexibelt arbetsschema.
  • Incitamentsprogram för rekommendationer.
  • Möjlighet att arbeta i en agil miljö.
  • Möjligheter till karriärutveckling och avancemang.
  • Sjuk-, tand- och synvårdsförsäkring.
  • 401(k)-plan med arbetsgivarmatchning.
  • Betald ledighet.
  • Invaliditets- och livförsäkring.
  • Personalstödsprogram.
  • Flexibelt utgiftskonto eller hälsosparkonto.
  • Ytterligare frivilliga förmåner.