Sedgwick offre soluzioni tecnologiche per la gestione dei rischi, dei benefit e dei servizi aziendali integrati a organizzazioni di tutto il mondo. Le sue attività comprendono la gestione delle richieste di risarcimento per incidenti, salute, disabilità, indennità di disoccupazione e responsabilità civile, oltre a servizi di consulenza, contabilità forense, ingegneria forense, ripristino di immobili, tutela del marchio e prevenzione delle perdite. Sedgwick supporta clienti di settori quali edilizia, consulenza, sanità, agricoltura e servizi ambientali, con un’attenzione dichiarata alla diversità, all’equità, all’inclusione e alle pratiche ambientali, sociali e di governance.
Esaminatore remoto di richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro I (CO, AZ, UT)
Esamina e risolve le richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro per i clienti assicurativi di Sedgwick, dalla valutazione dell’esposizione alla negoziazione degli accordi. Il ruolo riguarda richieste in Colorado, Arizona e Utah, con attenzione a una gestione tempestiva e orientata al servizio.
Descrizione
- Valuta le richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro dei clienti e determina le prestazioni dovute.
- Gestisce le richieste in linea con le aspettative di servizio, le prassi del settore e i requisiti dei clienti.
- Indaga sulle richieste e raccoglie informazioni per valutare l’esposizione.
- Elabora e attua piani d’azione per risolvere rapidamente le richieste.
- Negozia gli accordi entro i limiti dell’autorità assegnata.
- Tiene aggiornati i richiedenti e i clienti sull’attività e sulla gestione delle richieste.
- Segnala le richieste agli assicuratori in eccesso.
- Risponde tempestivamente e con professionalità alle richieste di indicazioni.
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza nella gestione dei sinistri, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
- Diploma di scuola superiore o GED.
- È preferibile una laurea conseguita presso un college o un’università accreditati.
- È preferibile una certificazione professionale pertinente alla linea di attività.
- Conoscenza dei requisiti di licenza e giurisdizione in Colorado, Arizona e Utah.
- Abilità nell’uso della tastiera del computer.
- Capacità di udire, vedere e parlare.
- Capacità di pensiero chiaro e concettuale.
- Solido giudizio e discrezione.
- Capacità di rispettare le scadenze.
Benefit
- Orario di lavoro flessibile.
- Programma di incentivi per segnalazioni.
- Possibilità di lavorare in un ambiente agile.
- Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale.
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Piano 401(k) con contributo equivalente dell’azienda.
- Ferie retribuite.
- Assicurazione per invalidità e sulla vita.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Conto di spesa flessibile o conto di risparmio sanitario.
- Ulteriori benefit volontari.