Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.
Zdalny specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych I (CO, AZ, UT)
Rozpatruj i rozstrzygaj roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych dla klientów ubezpieczeniowych Sedgwick: oceniaj ryzyko i negocjuj ugody. Stanowisko obejmuje Kolorado, Arizonę i Utah; koncentruje się na terminowej obsłudze i rozpatrywaniu spraw.
Opis
- Oceniaj roszczenia klientów z tytułu odszkodowań pracowniczych i ustalaj należne świadczenia.
- Rozpatruj roszczenia zgodnie ze standardami obsługi, praktykami branżowymi i wymaganiami klientów.
- Prowadź dochodzenia w sprawach i zbieraj informacje potrzebne do oceny ryzyka.
- Opracowuj i realizuj plany działania, aby szybko rozstrzygać roszczenia.
- Negocjuj ugody w granicach przyznanych uprawnień.
- Informuj osoby zgłaszające roszczenia i klientów o przebiegu spraw oraz ich obsłudze.
- Zgłaszaj roszczenia ubezpieczycielom nadwyżkowym.
- Szybko i profesjonalnie odpowiadaj na prośby o wskazówki.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- Wykształcenie średnie potwierdzone dyplomem lub GED.
- Preferowany tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie.
- Preferowany certyfikat zawodowy związany z daną dziedziną działalności.
- Znajomość wymogów licencyjnych i jurysdykcyjnych w Kolorado, Arizonie i Utah.
- Umiejętność pisania na klawiaturze komputera.
- Zdolność słyszenia, widzenia i mówienia.
- Umiejętność jasnego i koncepcyjnego myślenia.
- Dobra ocena sytuacji i dyskrecja.
- Umiejętność dotrzymywania terminów.
Benefity
- Elastyczny grafik pracy.
- Program premii za polecenia.
- Możliwość pracy w dynamicznym środowisku.
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
- Płatny czas wolny.
- Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie.
- Program wsparcia pracowników.
- Elastyczne konto wydatków lub zdrowotne konto oszczędnościowe.
- Dodatkowe dobrowolne świadczenia.