Phoenix Group là công ty dịch vụ tài chính có trụ sở tại Vương quốc Anh, tập trung vào lĩnh vực tiết kiệm dài hạn và hưu trí, với chuyên môn về các chương trình hưu trí và bảo hiểm nhân thọ không còn tiếp nhận hợp đồng mới. Công ty quản lý các danh mục lâu năm không còn mở cho khách hàng mới, đồng thời tiếp tục phục vụ chủ hợp đồng thông qua các doanh nghiệp đang hoạt động như Standard Life và SunLife. Các thương hiệu phục vụ khách hàng của công ty còn bao gồm Phoenix Life và ReAssure. Đội ngũ Phoenix Group làm việc tại các văn phòng trên khắp Vương quốc Anh, cùng các hoạt động bổ sung tại Dublin và Frankfurt, hỗ trợ khách hàng, đồng nghiệp và cộng đồng trong các lĩnh vực tài chính và bảo hiểm của công ty.
Chuyên viên định phí kỹ thuật, niên kim mua theo nhóm
Hỗ trợ định phí cho các chương trình niên kim mua theo nhóm tại Vương quốc Anh của Standard Life thông qua giao dịch mua bảo hiểm và tất toán. Dẫn dắt việc tính toán quyền chọn của thành viên và xử lý các nghiệp vụ phức tạp về lương hưu quyền lợi xác định.
Mô tả
- Dẫn dắt hoạt động hỗ trợ định phí cho danh mục chương trình niên kim mua theo nhóm.
- Hướng dẫn các chương trình trong quá trình mua bảo hiểm và tất toán, đồng thời thực hiện và giám sát việc tính toán quyền chọn của thành viên.
- Diễn giải thông số quyền lợi trong giao dịch để bảo đảm việc tính toán quyền chọn và quyền lợi của thành viên chính xác, nhất quán.
- Phối hợp với cố vấn chương trình, người được ủy thác, đơn vị quản trị thuê ngoài và các nhóm nội bộ trong suốt quy trình quyền chọn của thành viên.
- Hỗ trợ triển khai các hệ số định phí của Standard Life trong giai đoạn mua bảo hiểm.
- Rà soát các phép tính của đơn vị quản trị, bao gồm giá trị chuyển nhượng, báo giá nghỉ hưu và dự báo.
- Quản lý việc chuyển giao phép tính quyền chọn của thành viên từ đơn vị quản trị hiện tại sang Standard Life khi tất toán.
- Rà soát các giả định về hệ số trên toàn danh mục niên kim mua theo nhóm.
- Tư vấn về cân bằng GMP và các phép tính phức tạp cho từng thành viên.
- Dẫn dắt hoặc đóng góp vào các luồng công việc định phí và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Duy trì công tác quản trị với dấu vết kiểm toán, kiểm soát phiên bản và quy trình rà soát.
- Theo dõi các diễn biến pháp luật và thị trường, đánh giá ảnh hưởng của chúng đến phép tính định phí và giải pháp cung cấp rộng hơn.
Yêu cầu
- Là chuyên gia định phí đã đạt chuẩn chuyên môn, có kinh nghiệm phù hợp về lương hưu quyền lợi xác định.
- Am hiểu sâu về kỹ thuật đối với lương hưu quyền lợi xác định tại Vương quốc Anh và pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm rà soát phép tính quyền lợi thành viên, chẳng hạn giá trị chuyển nhượng và báo giá nghỉ hưu.
- Có khả năng phân tích vấn đề kỹ thuật phức tạp và xây dựng giải pháp rõ ràng, thiết thực.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm khả năng giải thích khái niệm định phí cho đối tượng chuyên môn và không chuyên môn.
- Có kinh nghiệm làm việc hiệu quả với đồng nghiệp và các bên liên quan thuộc nhiều bộ phận kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc trong khuôn khổ quản trị kỹ thuật và quản lý rủi ro phù hợp.
- Cập nhật kiến thức về các diễn biến pháp lý và thị trường ảnh hưởng đến lương hưu quyền lợi xác định.
- Có kinh nghiệm với các giao dịch niên kim mua theo nhóm.
- Có kiến thức về cân bằng GMP và ảnh hưởng của việc này đến phép tính cho thành viên.
- Có kinh nghiệm thiết lập cơ sở hệ số và tính toán hệ số định phí.
- Có kinh nghiệm phát triển mô hình định phí để tạo hệ số hoặc dự báo dòng tiền.
- Có kinh nghiệm với các chương trình Trao đổi Mức tăng Lương hưu, Giá trị Chuyển nhượng Tăng cường hoặc Quyền chọn Lương hưu Cố định.
- Có kinh nghiệm làm việc với cố vấn chương trình, người được ủy thác, đơn vị quản trị hoặc đối tác cung cấp dịch vụ thuê ngoài.
Phúc lợi
- Tiền thưởng tùy quyết định.
- Bảo hiểm y tế tư nhân.
- 38 ngày nghỉ phép hằng năm.
- Chương trình lương hưu.
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp 12 lần lương.
- Bảo hiểm bảo vệ thu nhập.
- Có thể nghỉ việc dài hạn theo thỏa thuận.
- Ba ngày tham gia hoạt động tình nguyện.
- Các lựa chọn làm việc bán thời gian, chia sẻ công việc và hình thức linh hoạt khác.