Phoenix Group to brytyjska firma świadcząca usługi finansowe, specjalizująca się w długoterminowym oszczędzaniu i zabezpieczeniu emerytalnym, z doświadczeniem w obsłudze zamkniętych dla nowych klientów portfeli emerytalnych i ubezpieczeń na życie. Firma zarządza istniejącymi portfelami, które nie są już dostępne dla nowych klientów, a jednocześnie nadal obsługuje ubezpieczonych za pośrednictwem otwartych działalności, w tym Standard Life i SunLife. Do marek obsługujących klientów należą również Phoenix Life i ReAssure. Zespoły Phoenix Group pracują w biurach w całej Wielkiej Brytanii, a także w oddziałach w Dublinie i Frankfurcie, wspierając klientów, współpracowników i lokalne społeczności w ramach działalności finansowej i ubezpieczeniowej firmy.
Aktuariusz techniczny ds. rent w ramach wykupu zobowiązań emerytalnych
Zapewniaj wsparcie aktuarialne dla brytyjskich programów rentowych Standard Life w transakcjach buy-in i buy-out. Prowadź obliczenia wariantów dla uczestników i zajmuj się złożonymi zadaniami dotyczącymi programów emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu.
Opis
- Zapewniaj wsparcie aktuarialne dla portfela programów rentowych służących wykupowi zobowiązań emerytalnych.
- Prowadź programy przez etapy buy-in i buy-out, wykonując obliczenia wariantów dla uczestników i nadzorując je.
- Interpretuj specyfikacje świadczeń w transakcjach, aby zapewnić dokładne i spójne obliczenia wariantów i świadczeń dla uczestników.
- Koordynuj współpracę z doradcami programów, powiernikami, zewnętrznymi administratorami i zespołami wewnętrznymi na każdym etapie procesu wyboru wariantów przez uczestników.
- Pomagaj we wdrażaniu współczynników aktuarialnych Standard Life podczas buy-in.
- Weryfikuj obliczenia administratorów, w tym wartości transferowe, wyliczenia świadczeń emerytalnych i prognozy.
- Zarządzaj przeniesieniem obliczeń wariantów dla uczestników od dotychczasowego administratora do Standard Life w ramach buy-out.
- Weryfikuj założenia dotyczące współczynników w całym portfelu programów rentowych służących wykupowi zobowiązań emerytalnych.
- Doradzaj w kwestiach wyrównania GMP i złożonych obliczeń dla poszczególnych uczestników.
- Prowadź prace aktuarialne lub bierz w nich udział, a także rozwiązuj złożone problemy techniczne.
- Dbaj o ład i nadzór: prowadź ścieżki audytowe i kontrolę wersji oraz stosuj procedury weryfikacji.
- Śledź zmiany w przepisach i na rynku oraz oceniaj ich wpływ na obliczenia aktuarialne i szerszą ofertę.
Wymagania
- Kwalifikacje aktuarialne i odpowiednie doświadczenie w obszarze programów emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu.
- Rozległa wiedza techniczna na temat brytyjskich programów emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu i powiązanych przepisów.
- Doświadczenie w weryfikowaniu obliczeń dla uczestników, takich jak wartości transferowe i wyliczenia świadczeń emerytalnych.
- Umiejętność analizowania złożonych zagadnień technicznych i opracowywania jasnych, praktycznych rozwiązań.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność wyjaśniania zagadnień aktuarialnych odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
- Doświadczenie w skutecznej współpracy ze współpracownikami i interesariuszami z różnych obszarów działalności.
- Doświadczenie w pracy zgodnie z odpowiednimi zasadami nadzoru technicznego i zarządzania ryzykiem.
- Aktualna wiedza o zmianach regulacyjnych i rynkowych wpływających na programy emerytalne o zdefiniowanym świadczeniu.
- Doświadczenie w transakcjach dotyczących rent w ramach wykupu zobowiązań emerytalnych.
- Znajomość wyrównania GMP i jego wpływu na obliczenia dla uczestników.
- Doświadczenie w ustalaniu podstaw współczynników i obliczaniu współczynników aktuarialnych.
- Doświadczenie w tworzeniu modeli aktuarialnych do wyznaczania współczynników lub prognozowania przepływów pieniężnych.
- Doświadczenie w programach wymiany podwyżek emerytur (Pension Increase Exchange), podwyższonej wartości transferowej (Enhanced Transfer Value) lub opcji stałej emerytury (Level Pension Option).
- Doświadczenie we współpracy z doradcami programów emerytalnych, powiernikami, administratorami lub zewnętrznymi partnerami świadczącymi usługi.
Benefity
- Premia uznaniowa.
- Prywatna opieka medyczna.
- 38 dni urlopu rocznie.
- Program emerytalny.
- Ubezpieczenie na życie w wysokości 12-krotności rocznego wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie od utraty dochodu.
- Możliwość przerwy w karierze.
- Trzy dni na wolontariat.
- Dostępne są niepełny etat, podział stanowiska i inne elastyczne formy pracy.