Travelers — maxsus ekspertiza, risklarni nazorat qilish, anderrayting, texnologiya va analitika hamda savdo jamoalari qo‘llab-quvvatlaydigan sug‘urta qoplamalari orqali jismoniy shaxslar va bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi sug‘urta kompaniyasi. Kompaniya mijozlarga noaniqliklarga tayyorlanishda yordam berish, sug‘urtaga yangicha yondashuvlarni ishlab chiqish va kelajakdagi xatarlarni rejalashtirishga e’tibor qaratadi. Travelers AQSh, Kanada va Yevropadagi faoliyati doirasida jamiyat hayotidagi ishtirok, xilma-xillik, barqarorlik, uzluksiz ta’lim va kasbiy rivojlanishni ham ta’kidlaydi. Kompaniyadagi martaba imkoniyatlari tajribali mutaxassislar hamda faoliyatini endi boshlayotgan iqtidorlar uchun rollarni qamrab oladi.
Travelers kompaniyasida katta sud maslahatchisi (gibrid, Amerika Qo‘shma Shtatlari)
Travelers murakkab va yuqori xavfli sug‘urta nizolarini boshqarish, ishlarni sudda ko‘rish, sug‘urtalangan mijozlarga maslahat berish hamda huquqshunoslarga mentorlik qilish uchun katta sud maslahatchisini izlamoqda. Bu Amerika Qo‘shma Shtatlarida joylashgan to‘liq stavkadagi gibrid lavozimdir.
Tavsif
- Biznes yo‘nalishiga tegishli bo‘lsa, Yirik ishlar va Murakkab da’vo masalalarini ham qo‘shgan holda, yuqori xavfli ishlar va murakkab nizolardan iborat mustaqil ishlar portfelini boshqaring.
- Ilg‘or sud strategiyalaridan foydalanib, ishlarni hukmgacha olib boring yoki kelishuvga erishish uchun muzokara qiling.
- Murakkab huquqiy tadqiqotlar olib boring.
- Da’vo arizalari, iltimosnomalar, huquqiy xulosalar, dalillarni oshkor etish materiallari va boshqa huquqiy hujjatlarni tayyorlang.
- Sud majlislarida, ko‘rsatma olish jarayonlarida va boshqa uchrashuvlarda mustaqil qatnashing.
- Sug‘urtalangan mijozlar va da’volarni ko‘rib chiqish bo‘yicha hamkorlarga ish tahlillari va tavsiyalar taqdim eting.
- Ish strategiyasi, texnik masalalar va ko‘rsatmalar bo‘yicha ekspert guvohlar hamda maslahatchilar bilan ishlang.
- Ichki va tashqi mijozlar hamda biznes hamkorlar bilan samarali munosabatlarni saqlang.
- Sug‘urtalangan mijozlar va da’volarni ko‘rib chiqish bo‘yicha hamkorlar uchun treninglar, seminarlar va huquqiy yangilanishlarni boshqaring.
- Advokatlar va huquqiy yordam xodimlariga mentorlik qiling.
- Maxsus loyihalarni boshlang hamda ofis maqsadlari va biznes ustuvorliklariga hissa qo‘shing.
- Texnologiya, ishlarni boshqarish platformalari va avtomatlashtirish vositalaridan foydalaning.
- Biznes talablarini qo‘llab-quvvatlash uchun zarur bo‘lganda safar qiling.
- Berilgan boshqa vazifalarni bajaring.
Talablar
- Sug‘urta himoyasi bo‘yicha sud ishlarini yuritishda kamida yetti yillik tajriba.
- Suddagi muvaffaqiyatli natijalar bilan tasdiqlangan holda, hakamlar hay’ati oldida ishlarni ko‘rish qobiliyati.
- Tegishli huquqiy amaliyot sohalarida ilg‘or texnik bilim.
- Og‘zaki himoya va huquqiy yozish ko‘nikmalari yuqori darajada rivojlangan bo‘lishi.
- Qisqartirilgan sud qarori to‘g‘risidagi iltimosnomalar va/yoki apellyatsiya masalalarida isbotlangan muvaffaqiyat.
- Mahalliy sud tarkibi, advokatura, yurisdiksiya tartiblari va qarshi tomon advokatlari haqida mukammal bilim.
- Kuchli yetakchilik, mentorlik va ta’sir o‘tkazish qobiliyatlari.
- Muzokara olib borish bo‘yicha ilg‘or tajriba.
- Bir-biriga raqobatchi ustuvorliklarni aniqlik, shoshilinchlik va tezkorlik bilan boshqara olish.
- O‘zgaruvchan ehtiyojlarga moslashuvchan yondashuv.
- Juris Doctor yoki unga teng xalqaro huquq darajasi.
- Akkreditatsiyadan o‘tgan huquq maktabi diplomi.
- Amaliyotchi advokat sifatida yetti yillik tajriba.
- Vakillik talab qilinadigan har bir shtatda amaldagi va yaxshi holatdagi faol litsenziya.
- Sud eshituvlari, sud jarayonlari, hal qiluvchi iltimosnomalar bo‘yicha chiqishlar, ko‘rsatma olishlar yoki boshqa sud jarayonlarini muntazam olib borish tajribasi.
- Sud jarayonlari va uchrashuvlarga bora olish; joylashuvga qarab amaldagi haydovchilik guvohnomasi talab qilinishi mumkin.
- imtiyozlar
Imtiyozlar
- Natijaga asoslangan pul mukofotlarini olish huquqi.
- Xodimlar va talablarga javob beradigan oila a’zolari uchun ishning birinchi kunidan boshlab tibbiy sug‘urta.
- Yillik maksimal miqdorga rioya qilgan holda, mos ish haqining dastlabki 5 foizi uchun bir dollarga bir dollar miqdorida mos keluvchi 401(k) badallari.
- Talaba kreditlarini to‘lash uchun 401(k) hisoblariga Paying it Forward jamg‘arma dasturi badallari.
- Travelers tomonidan to‘liq moliyalashtiriladigan pensiya rejasi.
- Har yili kamida 20 kunlik haq to‘lanadigan ta’til.
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan to‘qqizta bayram kuni.
- Sog‘lom turmush resurslari, vositalari va chegirmalari.
- Bepul professional maslahat, sog‘liq bo‘yicha kouçing va tegishli resurslarni o‘z ichiga olgan ruhiy salomatlik ko‘magi.
- Matching Gift va Volunteer Rewards dasturi.
- Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari.
- Mahalliy tashabbuslar va milliy huquq tashkilotlaridan ko‘mak.
- Gibrid ish tartibi.