Travelers
Travelers
A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.

Vezető peres jogtanácsos a Travelersnél (hibrid, Amerikai Egyesült Államok)

A Travelers vezető peres jogtanácsost keres összetett, nagy kitettségű biztosítási perek kezelésére, ügyek tárgyalására, biztosított ügyfelek tanácsadására és jogi szakemberek mentorálására. Ez teljes munkaidős, hibrid munkakör az Amerikai Egyesült Államokban.

Leírás

  • Önállóan kezelje a nagy kitettségű ügyekből és összetett perekből álló ügyállományt, beleértve a Nagy ügyek és az Összetett károk ügyeit is, amennyiben azok az adott üzletágra vonatkoznak.
  • Tárgyalja az ügyeket az ítéletig, vagy fejlett peres stratégiák alkalmazásával tárgyaljon a rendezésről.
  • Végezzen magas szintű jogi kutatást.
  • Készítsen beadványokat, indítványokat, jogi állásfoglalásokat, bizonyítási anyagokat és egyéb jogi dokumentumokat.
  • Önállóan vegyen részt bírósági eljárásokon, tanúkihallgatásokon és egyéb egyeztetéseken.
  • Készítsen ügyértékeléseket és ajánlásokat a biztosított ügyfelek és a kárrendezési partnerek számára.
  • Dolgozzon szakértő tanúkkal és tanácsadókkal az ügystratégián, a műszaki kérdéseken és a vallomásokon.
  • Tartson fenn hatékony kapcsolatokat a belső és külső ügyfelekkel, valamint az üzleti partnerekkel.
  • Vezesse a biztosított ügyfelek és a kárrendezési partnerek számára szervezett képzéseket, szemináriumokat és jogi tájékoztatókat.
  • Mentorálja az ügyvédeket és a jogi támogató szakembereket.
  • Indítson különleges projekteket, és járuljon hozzá az iroda célkitűzéseihez és az üzleti prioritásokhoz.
  • Alkalmazzon technológiát, ügykezelési platformokat és automatizálási eszközöket.
  • Az üzleti igények támogatása érdekében szükség szerint utazzon.
  • Végezze el a kijelölt egyéb feladatokat.

Követelmények

  • Legalább hét év tapasztalat biztosítási védelemhez kapcsolódó peres gyakorlatban.
  • Erős képesség esküdtszék előtti tárgyalásra, amelyet sikeres bírósági eredmények támasztanak alá.
  • Magas szintű technikai tudás a releváns joggyakorlati területeken.
  • Kiemelkedően fejlett szóbeli érvelési és jogi íráskészség.
  • Bizonyított siker a sommás ítélet iránti indítványok és/vagy fellebbezési ügyek terén.
  • Alapos ismeretek a helyi bírói karról, ügyvédi karról, joghatósági eljárásokról és az ellenérdekű jogi képviselőkről.
  • Erős vezetői, mentori és befolyásolási képességek.
  • Magas szintű tárgyalási szakértelem.
  • Egymással versengő prioritások pontos, sürgős és gyors reagálású kezelése.
  • A változó igényekhez alkalmazkodó és rugalmas hozzáállás.
  • Juris Doctor vagy azzal egyenértékű nemzetközi jogi diploma.
  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett diploma.
  • Hét év ügyvédi gyakorlat.
  • Aktív, jó státuszú ügyvédi engedély minden olyan államban, ahol a képviselet szükséges.
  • Rendszeres tapasztalat meghallgatások, tárgyalások, dispositív indítványokkal kapcsolatos érvelés, tanúkihallgatások vagy egyéb bírósági eljárások kezelésében.
  • Képes bírósági eljárásokra és megbeszélésekre utazni; a helyszíntől függően érvényes vezetői engedélyre lehet szükség.
  • juttatások

Juttatások

  • Teljesítményalapú pénzbeli ösztönző díjakra való jogosultság.
  • Egészségügyi fedezet a munkavállalók és a jogosult családtagok számára a foglalkoztatás első napjától.
  • A jogosult jövedelem első 5%-ára dollár-dollár arányú 401(k)-hozzájárulás, éves maximum mellett.
  • A Paying it Forward megtakarítási program 401(k)-hozzájárulásai diákhitel-kifizetésekhez.
  • A Travelers által teljes mértékben finanszírozott nyugdíjprogram.
  • Évente legalább 20 nap fizetett szabadság.
  • Kilenc, a vállalat által fizetett munkaszüneti nap.
  • Jólléti erőforrások, eszközök és kedvezmények.
  • Mentális egészség támogatása ingyenes szakmai tanácsadással, egészségügyi coachinggal és kapcsolódó erőforrásokkal.
  • Matching Gift és Volunteer Rewards program.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Helyi kezdeményezések és országos jogi szervezetek támogatása.
  • Hibrid munkavégzési rendszer.