Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.
Starszy prawnik procesowy w Travelers (praca hybrydowa, Stany Zjednoczone)
Travelers poszukuje starszego prawnika procesowego do prowadzenia złożonych sporów ubezpieczeniowych o wysokim ryzyku, występowania w sądzie, doradzania ubezpieczonym klientom i mentoringu prawników. Jest to pełnoetatowa praca hybrydowa w Stanach Zjednoczonych.
Stany Zjednoczone
Kalifornia132 800 $ – 219 100 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Samodzielnie prowadzić portfel spraw o wysokim ryzyku i złożone postępowania sądowe, w tym sprawy szczególnie złożone i złożone roszczenia, zależnie od linii biznesowej.
- Prowadzić sprawy do wydania wyroku lub negocjować ich rozstrzygnięcie z wykorzystaniem zaawansowanych strategii procesowych.
- Prowadzić zaawansowane badania prawne.
- Sporządzać pozwy, wnioski, pisma procesowe, materiały dotyczące ujawniania dowodów i inne dokumenty prawne.
- Samodzielnie uczestniczyć w rozprawach, przesłuchaniach pod przysięgą i innych czynnościach procesowych.
- Przedstawiać ubezpieczonym klientom i partnerom ds. likwidacji szkód analizy spraw oraz rekomendacje.
- Współpracować z biegłymi i konsultantami w zakresie strategii sprawy, kwestii technicznych i zeznań.
- Utrzymywać skuteczne relacje z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi.
- Prowadzić szkolenia, seminaria i aktualizacje prawne dla ubezpieczonych klientów i partnerów ds. likwidacji szkód.
- Mentorować prawników i specjalistów wsparcia prawnego.
- Inicjować specjalne projekty i przyczyniać się do realizacji celów biura oraz priorytetów biznesowych.
- Korzystać z technologii, platform do zarządzania sprawami i narzędzi automatyzacji.
- Podróżować w razie potrzeby, aby wspierać wymagania biznesowe.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w prowadzeniu postępowań z zakresu obrony ubezpieczeniowej.
- Umiejętność prowadzenia spraw przed ławą przysięgłych, poparta udokumentowanymi sukcesami na sali sądowej.
- Zaawansowana wiedza techniczna w odpowiednich obszarach praktyki prawniczej.
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności wystąpień ustnych i sporządzania pism prawnych.
- Udokumentowane sukcesy w zakresie wniosków o wydanie wyroku w trybie uproszczonym i/lub spraw apelacyjnych.
- Bardzo dobra znajomość lokalnego sądownictwa, środowiska prawniczego, procedur właściwych dla danej jurysdykcji i pełnomocników strony przeciwnej.
- Silne umiejętności przywódcze, mentoringowe i perswazyjne.
- Zaawansowane umiejętności negocjacyjne.
- Umiejętność dokładnego, pilnego i sprawnego zarządzania konkurującymi priorytetami.
- Elastyczne i adaptacyjne podejście do zmieniających się potrzeb.
- Tytuł Juris Doctor lub równoważny międzynarodowy tytuł prawniczy.
- Dyplom akredytowanej szkoły prawniczej.
- Siedem lat doświadczenia w pracy jako praktykujący prawnik.
- Aktywne uprawnienia zawodowe w dobrym stanie w każdym stanie, w którym wymagane jest reprezentowanie klientów.
- Regularne doświadczenie w prowadzeniu posiedzeń, rozpraw, wystąpień dotyczących wniosków rozstrzygających sprawę, przesłuchań pod przysięgą lub innych postępowań sądowych.
- Gotowość do podróży na rozprawy i spotkania; w zależności od lokalizacji może być wymagane ważne prawo jazdy.
- benefity
Benefity
- Możliwość otrzymywania pieniężnych nagród motywacyjnych zależnych od wyników.
- Opieka zdrowotna dla pracowników i uprawnionych członków rodziny od pierwszego dnia zatrudnienia.
- Wpłaty na konto 401(k) z dopłatą w wysokości dolara do każdego dolara wpłaconego od pierwszych 5% wynagrodzenia objętego programem, z zastrzeżeniem rocznego limitu.
- Wpłaty na konta 401(k) w ramach programu oszczędnościowego Paying it Forward przeznaczone na spłatę kredytów studenckich.
- Plan emerytalny w całości finansowany przez Travelers.
- Co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie.
- Dziewięć dni świątecznych opłacanych przez firmę.
- Zasoby, narzędzia i zniżki wspierające dobre samopoczucie.
- Wsparcie zdrowia psychicznego, w tym bezpłatne profesjonalne doradztwo, coaching zdrowotny i powiązane zasoby.
- Program Matching Gift i nagród za wolontariat.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Wsparcie lokalnych inicjatyw i ogólnokrajowych organizacji prawniczych.
- Hybrydowy model pracy.