
Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.
Abogado sénior de litigios en Travelers (híbrido, Estados Unidos)
Travelers busca un abogado sénior de litigios para gestionar litigios complejos de seguros y casos de alta exposición, llevar casos a juicio, asesorar a clientes asegurados y orientar a profesionales jurídicos. Es un puesto híbrido a tiempo completo con base en Estados Unidos.
132.800 $ – 219.100 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Gestionar de forma independiente una cartera de casos de alta exposición y litigios complejos, incluidos asuntos de casos importantes y reclamaciones complejas según corresponda a la línea de negocio.
- Llevar casos a juicio hasta obtener un veredicto o negociar acuerdos utilizando estrategias avanzadas de litigación.
- Realizar investigaciones jurídicas sofisticadas.
- Preparar escritos de demanda y contestación, mociones, escritos jurídicos, materiales de descubrimiento y otros documentos legales.
- Asistir de forma independiente a vistas judiciales, declaraciones y otras citas.
- Proporcionar análisis de casos y recomendaciones a clientes asegurados y socios de siniestros.
- Trabajar con peritos y consultores en la estrategia del caso, cuestiones técnicas y testimonios.
- Mantener relaciones eficaces con clientes internos y externos y socios comerciales.
- Dirigir formaciones, seminarios y actualizaciones jurídicas para clientes asegurados y socios de siniestros.
- Orientar a abogados y profesionales de apoyo jurídico.
- Iniciar proyectos especiales y contribuir a los objetivos de la oficina y a las prioridades comerciales.
- Aplicar tecnología, plataformas de gestión de casos y herramientas de automatización.
- Viajar cuando sea necesario para apoyar las necesidades del negocio.
- Completar otras tareas asignadas.
Requisitos
- Al menos siete años de experiencia ejerciendo en litigios de defensa de seguros.
- Sólida capacidad para llevar casos ante jurados, respaldada por un historial exitoso de resultados en los tribunales.
- Conocimientos técnicos avanzados en las áreas pertinentes de la práctica jurídica.
- Habilidades muy desarrolladas de defensa oral y redacción jurídica.
- Éxito demostrado en mociones de sentencia sumaria y/o asuntos de apelación.
- Conocimiento exhaustivo de la judicatura, el colegio de abogados, los procedimientos jurisdiccionales y los abogados de la parte contraria locales.
- Sólidas capacidades de liderazgo, orientación e influencia.
- Experiencia avanzada en negociación.
- Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas con precisión, urgencia y capacidad de respuesta.
- Enfoque adaptable y flexible ante las necesidades cambiantes.
- Doctorado en Derecho o título internacional equivalente en Derecho.
- Título de una facultad de Derecho acreditada.
- Siete años de experiencia como abogado en ejercicio.
- Licencia activa y en regla en cada estado donde se requiera representación.
- Experiencia habitual en la gestión de vistas, juicios, argumentaciones sobre mociones dispositivas, declaraciones u otros procedimientos judiciales.
- Capacidad para viajar a procedimientos judiciales y reuniones; puede requerirse un permiso de conducir válido según la ubicación.
- beneficios
Beneficios
- Elegibilidad para incentivos monetarios basados en el desempeño.
- Cobertura sanitaria para empleados y familiares elegibles desde el primer día de empleo.
- Aportaciones al plan 401(k) igualadas dólar por dólar sobre el primer 5 % de la remuneración elegible, sujetas a un máximo anual.
- Aportaciones al programa de ahorro Paying it Forward a cuentas 401(k) para pagos de préstamos estudiantiles.
- Plan de pensiones financiado íntegramente por Travelers.
- Al menos 20 días de tiempo libre remunerado cada año.
- Nueve días festivos pagados por la empresa.
- Recursos, herramientas y descuentos de bienestar.
- Apoyo para la salud mental, incluido asesoramiento profesional gratuito, orientación sobre salud y recursos relacionados.
- Programa de donaciones igualadas y recompensas por voluntariado.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Apoyo de iniciativas locales y organizaciones jurídicas nacionales.
- Modalidad de trabajo híbrida.