Travelers
Travelers
Travelers ialah sebuah syarikat insurans yang menyediakan perlindungan kepada individu dan perniagaan, disokong oleh kepakaran khusus, kawalan risiko, pengunderaitan, teknologi dan analitik, serta pasukan jualan. Kerjanya tertumpu pada membantu pelanggan membuat persediaan menghadapi ketidakpastian sambil membangunkan pendekatan baharu terhadap insurans dan merancang risiko masa hadapan. Travelers turut menekankan penglibatan dalam komuniti, kepelbagaian, kelestarian, pembelajaran berterusan dan perkembangan profesional dalam operasinya di Amerika Syarikat, Kanada dan Eropah. Peluang kerjayanya merangkumi jawatan untuk profesional berpengalaman serta bakat yang sedang berkembang.

Peguam Perbicaraan Kanan di Travelers (Hibrid, Amerika Syarikat)

Travelers sedang mengambil Peguam Perbicaraan Kanan untuk mengurus litigasi insurans yang kompleks dan berisiko tinggi, membicarakan kes, menasihati pelanggan yang diinsuranskan, serta membimbing profesional undang-undang. Ini ialah jawatan hibrid sepenuh masa yang berpangkalan di Amerika Syarikat.

Penerangan

  • Menguruskan beban kes secara bebas yang melibatkan kes berisiko tinggi dan litigasi kompleks, termasuk perkara Kes Utama dan Tuntutan Kompleks mengikut kesesuaian lini perniagaan.
  • Membicarakan kes hingga keputusan atau merundingkan penyelesaian menggunakan strategi litigasi lanjutan.
  • Menjalankan penyelidikan undang-undang yang canggih.
  • Menyediakan pliding, usul, hujahan bertulis, bahan penzahiran, dan dokumen undang-undang lain.
  • Menghadiri prosiding mahkamah, deposisi, dan janji temu lain secara bebas.
  • Menyampaikan analisis kes dan cadangan kepada pelanggan yang diinsuranskan serta rakan kongsi Tuntutan.
  • Bekerjasama dengan saksi pakar dan perunding mengenai strategi kes, isu teknikal, dan keterangan.
  • Mengekalkan hubungan berkesan dengan pelanggan serta rakan kongsi perniagaan dalaman dan luaran.
  • Memimpin latihan, seminar, dan kemas kini undang-undang untuk pelanggan yang diinsuranskan serta rakan kongsi Tuntutan.
  • Membimbing peguam dan profesional sokongan undang-undang.
  • Melancarkan projek khas dan menyumbang kepada objektif pejabat serta keutamaan perniagaan.
  • Menggunakan teknologi, platform pengurusan kes, dan alat automasi.
  • Melakukan perjalanan mengikut keperluan untuk menyokong keperluan perniagaan.
  • Melaksanakan tugas tambahan yang ditetapkan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman mengendalikan litigasi pembelaan insurans.
  • Keupayaan kukuh untuk membicarakan kes di hadapan juri, disokong rekod keputusan mahkamah yang berjaya.
  • Pengetahuan teknikal lanjutan dalam bidang amalan undang-undang yang berkaitan.
  • Kemahiran advokasi lisan dan penulisan undang-undang yang sangat maju.
  • Kejayaan terbukti dalam usul penghakiman terus dan/atau perkara rayuan.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang badan kehakiman dan profesion guaman tempatan, prosedur bidang kuasa, serta peguam pihak lawan.
  • Keupayaan kepimpinan, bimbingan, dan mempengaruhi yang kukuh.
  • Kepakaran perundingan lanjutan.
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dengan tepat, segera, dan responsif.
  • Pendekatan yang mudah menyesuaikan diri dan fleksibel terhadap perubahan keperluan.
  • Ijazah Juris Doctor atau ijazah undang-undang antarabangsa yang setara.
  • Ijazah daripada sekolah undang-undang yang diakreditasi.
  • Tujuh tahun pengalaman sebagai peguam yang mengamalkan profesion.
  • Lesen aktif dan bereputasi baik di setiap negeri tempat perwakilan diperlukan.
  • Pengalaman tetap mengendalikan pendengaran, perbicaraan, penghujahan usul pelupusan, deposisi, atau prosiding mahkamah lain.
  • Keupayaan melakukan perjalanan ke prosiding mahkamah dan mesyuarat; lesen memandu yang sah mungkin diperlukan bergantung pada lokasi.
  • faedah

Faedah

  • Kelayakan menerima anugerah insentif tunai berasaskan prestasi.
  • Perlindungan kesihatan untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak bermula pada hari pertama pekerjaan.
  • Caruman 401(k) dipadankan satu sama satu bagi 5% pertama gaji yang layak, tertakluk kepada maksimum tahunan.
  • Caruman Program Simpanan Paying it Forward ke akaun 401(k) untuk bayaran pinjaman pelajar.
  • Pelan pencen yang dibiayai sepenuhnya oleh Travelers.
  • Sekurang-kurangnya 20 hari cuti berbayar setiap tahun.
  • Sembilan hari cuti umum yang dibayar syarikat.
  • Sumber, alat, dan diskaun kesejahteraan.
  • Sokongan kesihatan mental termasuk kaunseling profesional percuma, bimbingan kesihatan, dan sumber berkaitan.
  • Program Padanan Hadiah dan Ganjaran Sukarelawan.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Sokongan daripada inisiatif tempatan dan organisasi undang-undang nasional.
  • Aturan kerja hibrid.