Travelers — страховая компания, которая обслуживает частных лиц и предприятия, предлагая страховое покрытие, основанное на специализированной экспертизе, контроле рисков, андеррайтинге, технологиях и аналитике, а также работе отделов продаж. Компания помогает клиентам подготовиться к неопределённости, разрабатывая новые подходы к страхованию и планируя защиту от будущих рисков. Travelers также уделяет внимание участию в жизни общества, многообразию, устойчивому развитию, непрерывному обучению и профессиональному росту в своих подразделениях в США, Канаде и Европе. В компании есть вакансии для опытных специалистов и начинающих сотрудников.
Старший судебный юрист в Travelers (гибридный формат, США)
Travelers ищет старшего судебного юриста для ведения сложных страховых споров с высокими рисками, участия в судебных процессах, консультирования застрахованных клиентов и наставничества юридических специалистов. Полная занятость, гибридный формат работы в США.
Описание
- Самостоятельно вести портфель дел с высокими рисками и сложные судебные споры, включая дела особой сложности и сложные страховые требования в зависимости от направления бизнеса.
- Вести судебные дела до вынесения вердикта или добиваться урегулирования споров с использованием передовых стратегий ведения процессов.
- Проводить сложные юридические исследования.
- Готовить исковые заявления, ходатайства, письменные заключения, материалы по раскрытию доказательств и другие юридические документы.
- Самостоятельно участвовать в судебных заседаниях, допросах под присягой и других процессуальных мероприятиях.
- Предоставлять застрахованным клиентам и партнёрам по урегулированию страховых требований анализ дел и рекомендации.
- Работать с экспертами и консультантами над стратегией дела, техническими вопросами и показаниями.
- Поддерживать эффективные отношения с внутренними и внешними клиентами и деловыми партнёрами.
- Проводить обучение, семинары и юридические обзоры для застрахованных клиентов и партнёров по урегулированию страховых требований.
- Наставлять адвокатов и специалистов юридической поддержки.
- Инициировать специальные проекты и содействовать достижению целей офиса и бизнес-приоритетов.
- Использовать технологии, платформы управления делами и инструменты автоматизации.
- При необходимости совершать поездки для выполнения бизнес-задач.
- Выполнять другие порученные обязанности.
Требования
- Не менее семи лет опыта ведения страховых судебных споров на стороне защиты.
- Уверенное ведение дел в судах присяжных, подтверждённое успешными результатами судебных процессов.
- Глубокие технические знания в соответствующих областях юридической практики.
- Высокоразвитые навыки устного представительства и юридического письма.
- Подтверждённый успешный опыт подготовки ходатайств о вынесении решения в порядке упрощённого производства и/или ведения апелляционных дел.
- Глубокое знание местной судебной системы, адвокатского сообщества, юрисдикционных процедур и представителей противоположной стороны.
- Сильные лидерские навыки, способность наставлять и влиять на решения.
- Продвинутые навыки ведения переговоров.
- Способность точно, оперативно и эффективно управлять конкурирующими приоритетами.
- Адаптивный и гибкий подход к меняющимся потребностям.
- Степень Juris Doctor или эквивалентная международная юридическая степень.
- Диплом аккредитованного юридического учебного заведения.
- Семь лет опыта работы практикующим юристом.
- Действующая лицензия без ограничений в каждом штате, где требуется представительство.
- Регулярный опыт участия в слушаниях, судебных процессах, рассмотрении ходатайств, имеющих решающее значение для дела, допросах под присягой или других судебных процедурах.
- Готовность ездить на судебные заседания и встречи; в зависимости от места работы может потребоваться действующее водительское удостоверение.
- льготы
Преимущества
- Право на получение денежных премий по результатам работы.
- Медицинское страхование для сотрудников и соответствующих требованиям членов их семей с первого дня работы.
- Взносы в план 401(k) с софинансированием в размере одного доллара на каждый доллар первых 5% соответствующего требованиям дохода, с учётом годового максимума.
- Взносы в счета 401(k) в рамках программы накоплений Paying it Forward для оплаты студенческих кредитов.
- Пенсионный план, полностью финансируемый Travelers.
- Не менее 20 оплачиваемых дней отпуска в год.
- Девять оплачиваемых компанией праздничных дней.
- Ресурсы, инструменты и скидки для поддержания здоровья.
- Поддержка психического здоровья, включая бесплатные консультации специалистов, коучинг по вопросам здоровья и сопутствующие ресурсы.
- Программа Matching Gift и вознаграждений за волонтёрство.
- Возможности профессионального развития.
- Поддержка местных инициатив и национальных юридических организаций.
- Гибридный формат работы.