Travelers ir apdrošināšanas uzņēmums, kas privātpersonām un uzņēmumiem nodrošina apdrošināšanas aizsardzību, ko atbalsta specializētas zināšanas, riska kontrole, apdrošināšanas risku izvērtēšana, tehnoloģijas un analītika, kā arī pārdošanas komandas. Uzņēmuma darbības centrā ir palīdzēt klientiem sagatavoties nenoteiktībai, vienlaikus izstrādājot jaunas pieejas apdrošināšanai un nākotnes risku plānošanai. Travelers savā darbībā Amerikas Savienotajās Valstīs, Kanādā un Eiropā uzsver arī iesaisti kopienā, daudzveidību, ilgtspēju, nepārtrauktu mācīšanos un profesionālo izaugsmi. Karjeras iespējas ietver amatus gan pieredzējušiem profesionāļiem, gan talantiem karjeras sākumposmā.
Vecākais tiesvedības jurists uzņēmumā Travelers (hibrīddarbs, Amerikas Savienotās Valstis)
Travelers meklē vecāko tiesvedības juristu, kurš vadītu sarežģītas, augsta riska apdrošināšanas prāvas, pārstāvētu klientus tiesā, konsultētu apdrošinātos klientus un mentorētu juridiskos profesionāļus. Šis ir pilnas slodzes hibrīddarbs Amerikas Savienotajās Valstīs.
Apraksts
- Patstāvīgi vadīt augsta riska lietu un sarežģītu tiesvedību portfeli, tostarp nozīmīgas lietas un sarežģītus atlīdzības prasījumus, ja tas attiecas uz konkrēto uzņēmējdarbības virzienu.
- Vērst lietas līdz spriedumam vai risināt tās sarunu ceļā, izmantojot progresīvas tiesvedības stratēģijas.
- Veikt sarežģītu juridisko izpēti.
- Sagatavot procesuālos dokumentus, pieteikumus, rakstiskus paskaidrojumus, pierādījumu iegūšanas materiālus un citus juridiskus dokumentus.
- Patstāvīgi piedalīties tiesas sēdēs, nopratināšanās un citās sanāksmēs.
- Sniegt lietu analīzi un ieteikumus apdrošinātajiem klientiem un atlīdzību partneriem.
- Sadarboties ar ekspertiem un konsultantiem lietu stratēģijas, tehnisko jautājumu un liecību sagatavošanas jautājumos.
- Uzturēt efektīvas attiecības ar iekšējiem un ārējiem klientiem, kā arī darījumu partneriem.
- Vadīt apmācības, seminārus un juridiskās aktualitātes apdrošinātajiem klientiem un atlīdzību partneriem.
- Mentorēt advokātus un juridiskā atbalsta speciālistus.
- Uzsākt īpašus projektus un veicināt biroja mērķu un uzņēmējdarbības prioritāšu sasniegšanu.
- Izmantot tehnoloģijas, lietu pārvaldības platformas un automatizācijas rīkus.
- Vajadzības gadījumā doties komandējumos, lai nodrošinātu uzņēmējdarbības prasību izpildi.
- Veikt citus uzticētos pienākumus.
Prasības
- Vismaz septiņu gadu pieredze apdrošināšanas aizstāvības tiesvedībā.
- Spēcīga prasme vadīt lietas zvērināto tiesā, ko apliecina veiksmīgi tiesvedību rezultāti.
- Padziļinātas tehniskās zināšanas attiecīgajās juridiskās prakses jomās.
- Ļoti labi attīstītas mutvārdu aizstāvības un juridiskās rakstīšanas prasmes.
- Pierādīti panākumi saīsināta sprieduma pieteikumu un/vai apelācijas lietu izskatīšanā.
- Padziļinātas zināšanas par vietējo tiesu sistēmu, advokatūru, jurisdikcijas procedūrām un pretējās puses advokātiem.
- Spēcīgas vadības, mentoringa un ietekmēšanas prasmes.
- Padziļinātas sarunu vešanas prasmes.
- Spēja precīzi, steidzami un atsaucīgi pārvaldīt konkurējošas prioritātes.
- Pielāgojama un elastīga pieeja mainīgām vajadzībām.
- Juris Doctor grāds vai līdzvērtīgs starptautisks tiesību zinātņu grāds.
- Akreditētas juridiskās augstskolas grāds.
- Septiņu gadu pieredze praktizējoša advokāta amatā.
- Aktīva, labā stāvoklī esoša licence katrā štatā, kur nepieciešama pārstāvība.
- Regulāra pieredze tiesas sēžu, tiesas procesu, dispozitīvu pieteikumu argumentācijas, nopratināšanu vai citu tiesvedības procesu vadīšanā.
- Spēja doties uz tiesas procesiem un sanāksmēm; atkarībā no atrašanās vietas var būt nepieciešama derīga autovadītāja apliecība.
- labumi
Priekšrocības
- Tiesības saņemt darba rezultātos balstītas naudas prēmijas.
- Veselības apdrošināšana darbiniekiem un atbilstošajiem ģimenes locekļiem, sākot ar pirmo darba dienu.
- 401(k) iemaksu saskaņošana dolārs pret dolāru par pirmajiem 5% no atbilstošās algas, ievērojot gada maksimālo apmēru.
- Paying it Forward uzkrājumu programmas iemaksas 401(k) kontos studentu kredītu maksājumu veikšanai.
- Travelers pilnībā finansēts pensiju plāns.
- Vismaz 20 apmaksātas brīvdienas gadā.
- Deviņas uzņēmuma apmaksātas svētku dienas.
- Labsajūtas resursi, rīki un atlaides.
- Garīgās veselības atbalsts, tostarp bezmaksas profesionālas konsultācijas, veselības koučings un saistītie resursi.
- Ziedojumu saskaņošanas un brīvprātīgā darba atlīdzības programma.
- Profesionālās izaugsmes iespējas.
- Vietējo iniciatīvu un nacionālo juridisko organizāciju atbalsts.
- Hibrīda darba režīms.