A Travelers é uma companhia de seguros que atende pessoas físicas e empresas, oferecendo coberturas apoiadas por expertise especializada, controle de riscos, subscrição, tecnologia e análise, além de equipes de vendas. Seu trabalho se concentra em ajudar os clientes a se prepararem para as incertezas, enquanto desenvolve novas abordagens para seguros e planeja os riscos futuros. A Travelers também destaca o envolvimento com a comunidade, a diversidade, a sustentabilidade, o aprendizado contínuo e o crescimento profissional em suas operações nos Estados Unidos, no Canadá e na Europa. Suas oportunidades de carreira abrangem funções para profissionais experientes e talentos em início de carreira.
Advogado sênior de contencioso na Travelers (híbrido, Estados Unidos)
A Travelers está contratando um advogado sênior de contencioso para gerenciar litígios complexos de seguros e casos de alta exposição, conduzir julgamentos, aconselhar clientes segurados e orientar profissionais jurídicos. Esta é uma função híbrida de período integral com base nos Estados Unidos.
Estados Unidos
Califórnia$ 132.800 – $ 219.100 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Gerenciar uma carteira independente de casos de alta exposição e litígios complexos, incluindo questões de Casos Importantes e Sinistros Complexos, conforme aplicável à linha de negócios.
- Conduzir casos até o veredicto ou negociar resoluções usando estratégias avançadas de contencioso.
- Realizar pesquisas jurídicas sofisticadas.
- Preparar petições, moções, memoriais, materiais de discovery e outros documentos jurídicos.
- Comparecer de forma independente a audiências, depoimentos e outros compromissos.
- Fornecer análises de casos e recomendações a clientes segurados e parceiros de sinistros.
- Trabalhar com peritos e consultores na estratégia do caso, em questões técnicas e em depoimentos.
- Manter relacionamentos eficazes com clientes internos e externos e parceiros de negócios.
- Liderar treinamentos, seminários e atualizações jurídicas para clientes segurados e parceiros de sinistros.
- Orientar advogados e profissionais de suporte jurídico.
- Lançar projetos especiais e contribuir para os objetivos do escritório e as prioridades de negócios.
- Aplicar tecnologia, plataformas de gestão de casos e ferramentas de automação.
- Viajar conforme necessário para atender às necessidades do negócio.
- Concluir outras tarefas conforme atribuídas.
Requisitos
- Pelo menos sete anos de experiência na prática de contencioso de defesa de seguros.
- Forte capacidade de conduzir casos perante júris, apoiada por um histórico bem-sucedido de resultados em tribunal.
- Conhecimento técnico avançado nas áreas relevantes da prática jurídica.
- Habilidades altamente desenvolvidas de defesa oral e redação jurídica.
- Sucesso comprovado com moções de julgamento sumário e/ou questões de apelação.
- Conhecimento aprofundado da magistratura, da ordem dos advogados, dos procedimentos jurisdicionais e dos advogados da parte contrária locais.
- Fortes capacidades de liderança, mentoria e influência.
- Expertise avançada em negociação.
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes com precisão, urgência e capacidade de resposta.
- Abordagem adaptável e flexível às necessidades em mudança.
- Juris Doctor ou diploma internacional equivalente em Direito.
- Diploma de uma faculdade de Direito credenciada.
- Sete anos de experiência como advogado em exercício.
- Licença ativa e regular em cada estado onde a representação for exigida.
- Experiência regular com audiências, julgamentos, argumentos sobre moções dispositivas, depoimentos ou outros procedimentos judiciais.
- Capacidade de viajar para procedimentos judiciais e reuniões; uma carteira de motorista válida pode ser exigida dependendo da localização.
- benefícios
Benefícios
- Elegibilidade para incentivos financeiros baseados no desempenho.
- Cobertura de saúde para funcionários e familiares elegíveis a partir do primeiro dia de trabalho.
- Contribuições para o 401(k) com contrapartida dólar por dólar sobre os primeiros 5% da remuneração elegível, sujeitas a um limite anual.
- Contribuições do programa de poupança Paying it Forward para contas 401(k) destinadas ao pagamento de empréstimos estudantis.
- Plano de pensão totalmente financiado pela Travelers.
- Pelo menos 20 dias de folga remunerada por ano.
- Nove feriados pagos pela empresa.
- Recursos, ferramentas e descontos de bem-estar.
- Suporte à saúde mental, incluindo aconselhamento profissional gratuito, orientação de saúde e recursos relacionados.
- Programa de doações com contrapartida e recompensas por voluntariado.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Suporte de iniciativas locais e organizações jurídicas nacionais.
- Regime de trabalho híbrido.