Verizon iste’molchilar, bizneslar va davlat tashkilotlariga simsiz aloqa, keng polosali internet, optik tolali tarmoqlar hamda turdosh raqamli xizmatlarni taqdim etuvchi telekommunikatsiya kompaniyasidir. Uning faoliyati mobil va statsionar aloqa infratuzilmasi, chakana savdo va onlayn kanallar, shuningdek korporativ kommunikatsiyalarni qamrab oladi. Bu keng ko‘lamli ulanishni qo‘llab-quvvatlovchi tarmoq texnologiyalari, mijozlarga xizmat ko‘rsatish, biznes yechimlari va boshqa yo‘nalishlarda ishlaydigan mutaxassislar uchun imkoniyatlar yaratadi.
Masʼuliyatli sunʼiy intellekt bo‘yicha direktor o‘rinbosari – Verizon (gibrid)
Verizon kompaniyasining korporativ Masʼuliyatli sunʼiy intellekt dasturiga rahbarlik qilib, global tarmoqlar va mijozlar tajribasida xavfsiz, axloqiy hamda adolatli sunʼiy intellektni boshqaring. Rivojlanayotgan standartlar va qoidalar asosida boshqaruv, audit, muvofiqlik va xatarlarni nazorat qilish mexanizmlarini yarating.
Tavsif
- Sunʼiy intellekt va mashinaviy o‘rganish texnologiyalarining xavfsiz, axloqiy va adolatli tarzda ishlab chiqilishi, joriy etilishi hamda kengaytirilishini taʼminlaydigan Verizon kompaniyasining butun korxonani qamrab oluvchi dasturiga rahbarlik qiling
- NIST Sunʼiy intellekt xatarlarini boshqarish tizimi kabi standartlarga mos Verizon Masʼuliyatli sunʼiy intellekt tizimini yarating, kengaytiring va nazorat qiling
- Sunʼiy intellektni boshqarish kengashiga hamraislik qiling
- Yuqori taʼsirga ega sunʼiy intellektdan foydalanish holatlarini strategik baholashga rahbarlik qiling
- Modellarni joriy etish uchun davom ettirish yoki to‘xtatish talablarini belgilang
- Tarafkashlikni kamaytirish, algoritmik adolat, shaffoflik va tushuntiriluvchanlikni qamrab oluvchi sunʼiy intellekt auditi jarayonlarini yarating va boshqaring
- Sunʼiy intellektni tartibga soluvchi talablarga muvofiqlikni taʼminlash uchun Huquq, Maxfiylik va Jamoat siyosati jamoalari bilan ishlang
- Funksiyalararo sunʼiy intellekt qizil jamoa va stress-test dasturlarini boshqaring
- Masʼuliyatli sunʼiy intellekt nazorat nuqtalarini CI/CD quvurlari va MLOps hayotiy sikliga integratsiya qilish uchun mashinaviy o‘rganish muhandislari hamda mahsulot menejerlari bilan hamkorlik qiling
- Sunʼiy intellekt etikasi, maʼlumotlar maxfiyligi va masʼuliyatli ishlab chiqish amaliyotlarini qamrab oluvchi o‘quv dasturlarini yarating
Talablar
- Bakalavr darajasi yoki kamida to‘rt yillik tegishli ish tajribasi
- Texnologiya siyosati, maʼlumotlarni boshqarish, huquq, xatarlarni boshqarish yoki maʼlumotlar ilmi sohasida kamida sakkiz yillik tegishli tajriba
- Sunʼiy intellektni boshqarish, Masʼuliyatli sunʼiy intellekt, texnologiyalar etikasi yoki sunʼiy intellekt/mashinaviy o‘rganish xatarlarini boshqarish sohasida korporativ miqyosda kamida uch yillik rahbarlik tajribasi
- Mashinaviy o‘rganish hayotiy sikllari, generativ sunʼiy intellekt texnologiyalari va katta til modellariga xos axloqiy xatarlar haqida kuchli bilim
- NIST AI RMF, Yevropa Ittifoqining Sunʼiy intellekt to‘g‘risidagi qonuni, GDPR va CCPA kabi global sunʼiy intellekt hamda maʼlumotlar qoidalarini korporativ muvofiqlik strategiyalariga aylantirish tajribasi
- Telekommunikatsiya, moliyaviy xizmatlar yoki sog‘liqni saqlash kabi qatʼiy tartibga solinadigan sohada ishlash tajribasi
- CIPP/US yoki CIPT kabi amaldagi maxfiylik yoki xatarlar sertifikati yoxud sunʼiy intellekt etikasi bo‘yicha tegishli malaka
- Sunʼiy intellekt etikasi va xavfsizligiga eʼtibor qaratadigan sanoat konsorsiumlari, akademik hamkorliklar yoki standartlar tashkilotlarida tashkilot vakili sifatida qatnashganini ko‘rsatuvchi tajriba
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish xizmatlari qamrovi; qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik; asosiy va qo‘shimcha hayot sug‘urtasi; AD&D sug‘urtasi
- Shaxsni o‘g‘irlashdan himoya
- Uy hayvonlari sug‘urtasi
- Guruhli uy-joy va avtomobil sug‘urtasi
- Kompaniya badali bilan to‘ldiriladigan 401(k) jamg‘arma rejasi
- Yiliga kompaniya to‘laydigan sakkiztagacha bayram kuni
- Yiliga oltitagacha shaxsiy kun
- Haq to‘lanadigan ota-ona taʼtili
- Farzandlikka olish uchun yordam
- O‘qish to‘lovi uchun yordam
- Boshqa rag‘batlantirishlar
- Qo‘shimcha ish haqi, smena ustamasi, bayram kunlari uchun to‘lov va nafaqalarni o‘z ichiga olishi mumkin bo‘lgan qo‘shimcha kompensatsiya
- Yangi xodimlar uchun yiliga 15 kungacha taʼtil, ish stajiga qarab qo‘shimcha kunlar berilishi mumkin