Verizon
Verizon
Η Verizon είναι εταιρεία τηλεπικοινωνιών που εξυπηρετεί καταναλωτές, επιχειρήσεις και κρατικούς οργανισμούς, προσφέροντας ασύρματη συνδεσιμότητα, ευρυζωνικές υπηρεσίες, δίκτυα οπτικών ινών και συναφείς ψηφιακές υπηρεσίες. Η δραστηριότητά της εκτείνεται σε υποδομές κινητής και σταθερής τηλεφωνίας, κανάλια λιανικής και ηλεκτρονικές πωλήσεις, καθώς και εταιρικές επικοινωνίες, δημιουργώντας ευκαιρίες για επαγγελματίες στους τομείς της τεχνολογίας δικτύων, της εξυπηρέτησης πελατών, των επιχειρηματικών λύσεων και άλλων λειτουργιών που υποστηρίζουν τη συνδεσιμότητα μεγάλης κλίμακας.

Αναπληρωτής Διευθυντής Υπεύθυνης Τεχνητής Νοημοσύνης – Verizon (Υβριδική εργασία)

Ηγεσία του εταιρικού προγράμματος Υπεύθυνης Τεχνητής Νοημοσύνης της Verizon, με διακυβέρνηση ασφαλούς, δεοντολογικής και δίκαιης AI στα παγκόσμια δίκτυα και τις εμπειρίες πελατών. Ανάπτυξη διακυβέρνησης, ελέγχων, συμμόρφωσης και διαχείρισης κινδύνων σύμφωνα με τα αναδυόμενα πρότυπα και τους κανονισμούς.

Περιγραφή

  • Ηγεσία του εταιρικού προγράμματος της Verizon για τη διασφάλιση ότι οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης αναπτύσσονται, εφαρμόζονται και κλιμακώνονται με ασφάλεια, δεοντολογία και δικαιοσύνη
  • Ανάπτυξη, επέκταση και εποπτεία του πλαισίου Υπεύθυνης Τεχνητής Νοημοσύνης της Verizon σύμφωνα με πρότυπα όπως το Πλαίσιο Διαχείρισης Κινδύνων AI του NIST
  • Συμπροεδρία του Συμβουλίου Διακυβέρνησης AI
  • Ηγεσία στρατηγικών αξιολογήσεων περιπτώσεων χρήσης AI υψηλού αντίκτυπου
  • Καθορισμός απαιτήσεων έγκρισης ή απόρριψης για την ανάπτυξη μοντέλων
  • Δημιουργία και λειτουργία διαδικασιών ελέγχου AI για την αντιμετώπιση του μετριασμού μεροληψίας, της αλγοριθμικής δικαιοσύνης, της διαφάνειας και της επεξηγησιμότητας
  • Συνεργασία με τις ομάδες Νομικών, Ιδιωτικότητας και Δημόσιας Πολιτικής για την αντιμετώπιση της κανονιστικής συμμόρφωσης AI
  • Διεύθυνση διαλειτουργικών προγραμμάτων red-teaming και stress testing AI
  • Συνεργασία με μηχανικούς μηχανικής μάθησης και διαχειριστές προϊόντων για την ενσωμάτωση σημείων ελέγχου Υπεύθυνης AI σε αγωγούς CI/CD και στον κύκλο ζωής MLOps
  • Δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την ηθική της AI, την προστασία δεδομένων και τις υπεύθυνες πρακτικές ανάπτυξης

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο πανεπιστημίου ή τουλάχιστον τέσσερα έτη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας
  • Τουλάχιστον οκτώ έτη σχετικής εμπειρίας σε πολιτική τεχνολογίας, διακυβέρνηση δεδομένων, νομικά θέματα, διαχείριση κινδύνων ή επιστήμη δεδομένων
  • Τουλάχιστον τρία έτη ηγετικής εμπειρίας σε εταιρική κλίμακα στη διακυβέρνηση AI, την Υπεύθυνη AI, τη δεοντολογία τεχνολογίας ή τη διαχείριση κινδύνων AI/ML
  • Ισχυρή γνώση των κύκλων ζωής μηχανικής μάθησης, των τεχνολογιών παραγωγικής AI και των δεοντολογικών κινδύνων που συνδέονται με τα μεγάλα γλωσσικά μοντέλα
  • Εμπειρία στη μετατροπή παγκόσμιων κανονισμών AI και δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων των NIST AI RMF, EU AI Act, GDPR και CCPA, σε εταιρικές στρατηγικές συμμόρφωσης
  • Εμπειρία εργασίας σε αυστηρά ρυθμιζόμενο κλάδο, όπως οι τηλεπικοινωνίες, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες ή η υγειονομική περίθαλψη
  • Τρέχουσα πιστοποίηση ιδιωτικότητας ή κινδύνων, όπως CIPP/US ή CIPT, ή σχετικό διαπιστευτήριο δεοντολογίας AI
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία εκπροσώπησης οργανισμού σε βιομηχανικές κοινοπραξίες, ακαδημαϊκές συνεργασίες ή φορείς προτύπων που εστιάζουν στη δεοντολογία και την ασφάλεια της AI

Παροχές

  • Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη· βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη ασφάλιση ανικανότητας· βασική και συμπληρωματική ασφάλιση ζωής· και ασφάλιση θανάτου και ακρωτηριασμού από ατύχημα (AD&D)
  • Προστασία από κλοπή ταυτότητας
  • Ασφάλιση κατοικίδιων
  • Ομαδική ασφάλιση κατοικίας και αυτοκινήτου
  • Πρόγραμμα αποταμίευσης 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών
  • Έως οκτώ αργίες με αποδοχές από την εταιρεία ετησίως
  • Έως έξι προσωπικές ημέρες ετησίως
  • Γονική άδεια με αποδοχές
  • Βοήθεια υιοθεσίας
  • Βοήθεια για δίδακτρα
  • Άλλα κίνητρα
  • Πιθανή προσαυξημένη αμοιβή, συμπεριλαμβανομένων υπερωριών, επιδόματος βάρδιας, αμοιβής αργιών και επιδομάτων
  • Έως 15 ημέρες διακοπών ετησίως για νέες προσλήψεις, με επιπλέον ημέρες ανάλογα με τη διάρκεια υπηρεσίας