Talentful texnologiya kompaniyalariga xodim yollash va global rivojlanish jarayonlarida yordam beradigan, kompaniya ichiga integratsiyalashgan Rekrutment jarayonlarini autsorsing qilish (RPO) xizmatlarini taqdim etuvchi provayderdir. Kompaniyaning o‘ziga tegishli sun’iy intellekt asosidagi iqtidorlar platformasi boshqaruvi to‘liq amalga oshiriladigan, ishga qabul qilishning boshidan oxirigacha bo‘lgan xizmatni qo‘llab-quvvatlaydi, integratsiyalashgan rekruterlar esa mijoz jamoalarining bir qismi sifatida ishlaydi. Talentful texnologiya, bozorga chiqish, shuningdek umumiy va ma’muriy yo‘nalishlardagi ishga qabul qilishga e’tibor qaratib, kompaniyalarga moslashuvchan va korporativ yo‘naltirilgan rekrutment modeli orqali jamoalarni samarali shakllantirishga yordam beradi.
Katta GTM rekruteri – 6 oylik shartnoma, Sidneyda gibrid ish
Talentful tez rivojlanayotgan texnologiya mijozlari uchun tijoriy mutaxassislarni izlaydigan katta GTM rekruterini qidirmoqda. Siz integratsiyalashgan rekrutинг hamkorligi doirasida mijozlar va manfaatdor tomonlar bilan yaqindan ishlaysiz.
Tavsif
- Mijozlar uchun mo‘ljallangan lavozimlarga yuqori malakali nomzodlarni izlang va jalb qiling
- Passiv nomzodlarni aniqlash uchun LinkedIn va ijodiy yondashuvlarni o‘z ichiga olgan ilg‘or izlash usullaridan foydalaning
- Bir mijozning madaniyatiga chuqur kirishib, uning rekrutинг ehtiyojlarini qo‘llab-quvvatlang
- Samarali iste’dodlarni boshqarish amaliyotlarining ahamiyati haqida yuqori lavozimli manfaatdor tomonlarga maslahat bering
- Turli tijoriy funksiyalar uchun xodimlarni ishga oling
Talablar
- Tezkor muhitda tijoriy rekrutинг bo‘yicha kamida to‘rt yillik tajriba, jumladan tor ixtisoslashgan lavozimlarga xodim yollash tajribasi
- Afzal ravishda kompaniya ichidagi rekrutинг bo‘yicha kamida bir yillik tajriba
- Nomzodlarni izlash bo‘yicha kuchli ko‘nikmalar
- Boolean qidiruvidan amaliy foydalanish tajribasi
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi
- A’lo darajadagi tashkiliy qobiliyat va tafsilotlarga e’tibor
- Nomzodlar va ichki manfaatdor tomonlar bilan professional muloqot ko‘nikmalari
- Sidneydagi gibrid lavozimda ishlash imkoniyati, haftasiga ikki-uch kun ofisda bo‘lish
Imtiyozlar
- Ta’lim olish va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Turmush tarzingizga mos gibrid yoki masofaviy ish variantlarini o‘z ichiga olgan moslashuvchan ish tartibi
- Ish beruvchining tibbiy sug‘urtaga badallarini o‘z ichiga olgan sog‘liqni saqlash imkoniyatlari
- Jismoniy, moliyaviy yoki ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlovchi oylik farovonlik nafaqasi
- Butun dunyodagi kovorking makonlari uchun Deskpass a’zoligi
- Bir yillik xizmatdan so‘ng 14 haftalik haq to‘lanadigan tug‘ruq ta’tili va uch haftalik haq to‘lanadigan otalik ta’tilini o‘z ichiga olgan kengaytirilgan ota-onalik ta’tili
- Ish beruvchi bilan tenglashtiriladigan pensiya badallari yoki 401(k) rejasidan foydalanish imkoniyati