Talentful
Talentful
Talentful — поставщик услуг встроенного аутсорсинга рекрутинга (RPO), который помогает технологическим компаниям нанимать сотрудников и развиваться на мировом рынке. Собственная ИИ-платформа для поиска талантов поддерживает полностью управляемый рекрутинговый сервис полного цикла, а встроенные рекрутеры работают как часть команд клиентов. Talentful специализируется на найме специалистов в сфере технологий, вывода продуктов на рынок, а также на общих и административных функциях, помогая компаниям эффективно формировать команды с помощью гибкой рекрутинговой модели для корпоративного сектора.

Старший рекрутер GTM — контракт на 6 месяцев, гибридный формат в Сиднее

Talentful ищет старшего рекрутера GTM для подбора коммерческих специалистов для быстрорастущих технологических клиентов. Вы будете тесно сотрудничать с клиентами и заинтересованными сторонами в рамках встроенного рекрутингового партнёрства.

Описание

  • Искать и привлекать высококвалифицированных кандидатов на вакансии клиентов
  • Применять продвинутые методы поиска, включая LinkedIn и нестандартные подходы, для выявления пассивных кандидатов
  • Глубоко погружаться в культуру одного из клиентов, поддерживая его потребности в подборе персонала
  • Консультировать руководителей высшего звена о ценности эффективных практик работы с талантами
  • Вести подбор на различные коммерческие должности

Требования

  • Не менее четырёх лет опыта в коммерческом рекрутинге в динамичной среде, включая подбор специалистов на узкопрофильные должности
  • Желательно не менее одного года опыта во внутреннем рекрутинге
  • Отличные навыки поиска кандидатов
  • Практический опыт использования Boolean-поиска
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Исключительные организаторские способности и внимание к деталям
  • Профессиональные навыки общения с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами
  • Готовность работать в гибридном формате в Сиднее, проводя два-три дня в неделю в офисе

Преимущества

  • Возможности для обучения и профессионального развития
  • Гибкий формат работы, включая гибридный или удалённый режим в соответствии с вашим образом жизни
  • Варианты медицинского обслуживания, включая взносы работодателя на медицинскую страховку
  • Ежемесячная выплата на поддержание физического, финансового или психологического здоровья
  • Членство в Deskpass для доступа к коворкингам по всему миру
  • Расширенный отпуск по уходу за ребёнком, включая 14 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и три недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отцов после одного года работы
  • Софинансирование пенсионных взносов или доступ к плану 401(k)